2023年元旦後,工資、養老金、醫保迎來新變化,了解一下

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2023年元旦後,工資、養老金、醫保迎來新變化,了解一下 - 陸劇吧

2023年元旦已經近在眼前了,新的一年,工資、養老金、醫保和補貼會有好消息,轉給親朋好友周知。

工資

從2023年開始,一些在職人員的到手工資是會迎來提高的。這主要有兩種情況,第一種情形就是部分地區的最低工資標準上漲了。比如,河北從2023年1月1日起上調最低工資標準,月最低工資標準上漲之後三個檔次分別為2200元、2000元和1800元。河北最低工資標準上漲之前是分為3個檔次,分別為1900元、1790元、1680元、1580元,這一次精簡為了3個檔次,最高檔次上漲金額達到了300元,漲幅達到了15.8%,上漲幅度非常可觀,這主要是河北上一次調整還是在2019年。現實生活中,很多人是按照最低工資標準來領取工資,最低工資上調,這些勞動者的工資自然也會連鎖上漲。

第二種情形就是對於參加了個人養老金的參保者來說,由於個人養老金可以進入稅前扣除,每月最高扣除1000元,所以,參加個人養老金之後就能稅前扣除,然後個稅下降,隨之而來的是到手工資上漲。舉個例子,你每月參加個人養老金1000元,這一金額可以稅前扣除,你的個稅稅率為10%,那麼,當期個稅就能減少100元,到手工資變多100元。

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養老金

養老金包括職工養老金、城鄉居民養老金,還有新建立的個人養老金、商業養老金。對於城鄉居民養老金來說,2023年開始,一些地方會提高城鄉居民基礎養老金標準。其中,福建會從2023年開始上漲基礎養老金,調標金額為10元,上漲後就會達到150元。寧夏會從2023年開始上漲基礎養老金5元。

另外,對於商業養老金來說,從2023年1月1日開始就正式開始試點了,北京市、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、河南省、廣東省、四川省、陝西省這10個地方試點商業養老金,商業養老金的購買門檻非常低,只需滿18歲就能購買,它採用定養老賬戶、持續養老賬戶的雙賬戶模式,你的繳費會鎖定一部分,然後其餘部分可以進行投資,滿足長期養老和流動性的需求,商業養老金的試點會給大家增加一個新的養老選擇。如果你參加了職工養老金,還有企業年金,也參加個人養老金,還買了商業養老金,那退休後就有4份收入,養老保障那是杠杠的了。

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醫保

2023年開始,醫保也有好消息,首先是有關跨省異地就醫的,從2023年1月1日開始,《基本醫療保險跨省異地就醫直接結算經辦規程》正式實施,一方面,享受跨省異地就醫的人員範圍擴大了,新增加了“因工作、旅遊等原因異地急診搶救人員以及其他跨省臨時外出就醫人員”,這些人也可以享受跨省異地就醫。另外一方面,跨省異地就醫報銷範圍更大,備案手續更方便,急診搶救費用納入跨省異地就醫直接結算範圍,並且異地急診人員視同已備案,無需額外提交備案材料。這樣的變化是非常人性化的,能夠讓更多人享受到跨省異地就醫直接結算的便利。

此外,從2023年1月1日開始,一些地方會正式實施門診共濟保障改革,也就是說,門診費用可以納入報銷,而且職工醫保個人賬戶可以在配偶、父母、子女之間進行家庭共濟。比如,甘肅從2023年1月1日開始實施門診共濟保障改革,門診費用累計達到200元以上、年度報銷門診費在2500元以內的,在職職工按60%報銷、退休人員按65%報銷。這樣就減輕了門診就醫負擔,而且提高了個人賬戶資金的使用效率。

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補貼

2023年元旦過後,很快就會迎來2023年春節,而到春節,一些人可以領到春節補貼或者叫做春節慰問費。

比如,上海目前已經明確2023年春節補貼標準,其中,低保戶補助標準是1人戶700元,每增加1人增加100元。家庭困難失業人員補助750元;特困供養人員等補助1000元;重點優撫對象補助1200元。此外,退休人員還會有800或900元的慰問費。

另外,寧波會給退休人員發放2000元過節費,杭州會發放1200元過節費,這已經是執行多年的政策,預計2023年春節也不例外。

以上就是2023年元旦後有關工資、養老金、醫保和補貼的好消息,事關很多人的錢袋子,歡迎廣泛轉發給親朋好友了解。

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