都說童言無忌，一個幾歲大孩子的話，通常要比大人的話更加實際可靠，畢竟他這個年紀並不知道人言可畏，也不太可能會為了吹牛而去說謊。
所以當這個孩子說出自己爺爺、爸爸、媽媽都是農發行行長，他以後也要當行長繼承家產的時候，我是相信的。
畢竟對他而言，有了這層關係以後想不當行長都難，只是他的誠實，傷害了很多身處底層人的心。
該視頻一經曝光，一石激起千層浪，面對廣大網友的質疑，農發行不得不作出回應。
4月3日，一名農發行工作人員回應稱，這是某支行行長的孩子，並不像視頻中講的那樣，家裡都是行長。他的爺爺是支行的普通員工，已經退休近20年，他媽媽只是普通的科級幹部，目前我們正在核實。
雖然事實與孩子說得有些出入，但他的爺爺爸爸媽媽確實都是銀行系統里的，爸爸更是一支行行長。
小小年紀能說出這樣的話，肯定與家長平時的教育有關，或許他在很小的時候就被家人灌輸“當行長”“繼承家產”的思想，否則一個孩子又怎會說出這樣的話。
然而這件事最大的關注點，還進不是孩子的那句“我要當行長繼承家產”，而是大眾對於一家三口進銀行系統的質疑。
如果他們都是靠自己本事當上銀行高管，這其實也沒啥好說的，但就怕其中存在“裙帶關係”，譬如靠父輩關係上位。
其實事情發展到這一步，也不怪大家會這麼想，因為體制內好職位“世襲制”的風氣早已存在，尤其是在一些高福利單位，這種情況更為明顯。
為了抑制這種不良之風，一些國企單位還特地加上了一條“直系三代不得應聘”的硬性規定。
這條規定一出確實打擊了職位“世襲制”的不良風氣，但上有政策下有對策，既然不讓三代直系一家公司，那就改換門庭互換資源，你來我家吃飯我去你家做客，總之肯定餓不着。
所以想要在人情社會中，斬斷“職位”與“血緣”的紐帶是很難的，這也是大眾深知以及痛恨的點。
在我看來，這件事農發行回不回應都一樣，因為他給出的結果永遠都不會是我們想知道的，這種事情從來都是可說不可點破的，即便是最後事情鬧大了開始着手調查，你也會發現處處合理合規不存在違規操作。
所以這件事我們當個樂子看看就好了，當輿論的熱度過去後，一切都會恢復正常，也不會對人家產生任何的影響。
最後我還想說得是，這是屬於社會問題，我們不該將情緒發泄在一個幾歲孩子身上，他又沒有做錯，換做是你可能也想着當行長。所以我們不該去指責這個誠實的孩子，真正應該痛斥的是這種不良風氣，它才是導致社會不公的源頭。
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