6月26日下午，徐匯區漕河涇街道工會第四次代表大會召開。區人大常委會副主任、總工會主席朱偉紅出席。漕河涇街道轄區各基層工會近百名職工代表參加會議。
漕河涇街道團工委代表街道各人民團體向大會致賀詞。街道相關負責人代表街道總工會第三屆委員會作工作報告，從築牢職工思想根基、擴大工會組織覆蓋、打造工會服務品牌、強化職工維權保障等四個方面總結回顧街道工會過去五年的工作，並提出了今後五年的奮鬥目標和主要任務。
大會選舉產生了漕河涇街道總工會第四屆工會委員會和經費審查委員會，審議通過了街道總工會第三屆委員會工作報告、財務工作報告和經費審查委員會工作報告。
近年來，漕河涇街道總工會按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“哪裡有職工，哪裡就要建立工會組織”的原則，針對轄區內企業的特點，加大力度，攻堅克難，不斷提高工會組建率和職工入會率。截至2023年底，成立基層工會組織109家，其中單獨建會68家，聯合工會41家，覆蓋各類型企業750餘家，吸納包括新就業形態勞動者、企業外入會等會員31000餘名。
漕河涇街道工會相關負責人介紹說，新一屆工會的工作會繼續以維護職工合法權益為根本，以竭誠服務職工為目標，在創新組織體制、服務方式、數字賦能等方面持續深化改革，不斷拓展工作“觸角”，延伸工作“手臂”，確保職工在哪裡，工會建設就要跟進到哪裡，職工需求在哪裡，工會服務就要覆蓋到哪裡。進一步升級優化戶外職工愛心加油站、愛心媽咪小屋、職工書屋、職工工間休息室等工會陣地服務，做強職工文體活動品牌，提升實事項目服務水平，升級幫扶救助體系，全心全意做好服務廣大職工的勤務員。
會後，召開了街道總工會四屆一次全委會和四屆經審委一次全會，並選舉產生了漕河涇街道總工會第四屆工會委員會常務委員、副主席、主席，第四屆經費審查委員會主任，推選產生第四屆女職工委員會。
來源：上海徐匯
