今年榜單上的女性來自19個國家，遍布六個大洲，其中13位來自中國。
執掌大型跨國企業的女性依然不多見。2019年，《財富》世界500強公司的掌門人中僅有14位是女性——而這比2018年的12位已經有所進步了。當我們近距離觀察全球範圍內最具影響力的商界女性（美國以外）時，我們有理由認為更大的變化正在發生。
今年的這份榜單中有三分之一是新人，她們剛被任命為跨國公司的一把手（比如平安的陳心穎、索爾維的伊利哈姆•卡德里、彪馬能源的艾瑪•菲茨傑拉德），或是被提拔到領導崗位（比如巴西國家石油的首席財務官安德莉亞•馬克斯•德•阿爾梅達、法國航空的首席執行官阿內•里加伊、日本優衣庫的首席執行官赤井田真希）。
不少名字出現在女性高管罕見的行業中，例如化工、油氣、金屬製造，等等。雖然她們剛剛履新，表現尚待觀察，但重要的是，她們所身處的位置可以讓一些事情發生改變。
今年榜單上的女性來自19個國家（除南極洲以外的每個洲都有），其中13位來自中國。她們中越來越少的人是因為背後的家族企業而上榜的。
但有一個例外是重返今年女性榜單第一名位置的安娜•博廷。她擔任年收入達905億美元的國際銀行巨頭桑坦德銀行的執行主席。桑坦德銀行是她父親建立的，但博廷在過去五年里證明了自己是個合格的領導。
1 安娜•博廷（Ana Botín），西班牙
桑坦德銀行執行主席
圖源：Simon Dawson—Bloomberg via Getty Images
由於桑坦德這家跨國銀行今年的穩定表現，安娜•博廷回到了榜首的位置。在今年的《財富》世界500強中，桑坦德銀行排名第85位，2018年的收入達900億美元。這一增長主要來自於該行在拉丁美洲市場（尤其是巴西和墨西哥）的業務，以及在歐洲削減了成本。博廷在五年前因父親的突然離世而接管公司，目前她正穩步地實現着她的承諾，即強化桑坦德的資本、培育客戶忠誠度（根據內部測評，自2015年上升了40%多），以及將銀行平台數字化（擁有3200萬用戶並持續增加）。但這一年裡，博廷也並非萬事順心，她犯了個大錯——雇了新的首席執行官然後又撤了他，最終導致一樁1億美元的官司。
2 艾瑪•沃姆斯利（Emma Walmsley），英國
葛蘭素史克首席執行官
圖源：Luke MacGregor—Bloomberg via Getty Images
艾瑪•沃姆斯利有一個顯著特點：她所在的行業男性佔據了管理層，而她是少數躋身行業高管的女性之一。沃姆斯利作風潑辣地在大醫藥行業留下自己的印記。葛蘭素史克是市值千億美元的英國醫藥巨頭，自2017年4月沃姆斯利接管公司以來，她改造了該公司的核心業務戰略。在談協議方面，她毫不手軟。還僱傭了鼎鼎大名的人才，如研發主管哈爾•巴隆，支撐起了公司的藥品生產線。今年1月，葛蘭素史克與致力於癌症治療的醫藥科技公司特薩羅達成了50億美元的協議，這標誌着葛蘭素史克在腫瘤領域沉寂多年後，要重新成為主要玩家。如果說這些變化還不夠前瞻性，沃姆斯利去年還主導了與23andMe的一項協議，將這家基因測試公司的優勢融入公司的藥品戰略中。今年9月，沃姆斯利還被任命為微軟的董事。
3 董明珠（Dong Mingzhu），中國
格力電器董事長兼總裁
圖源：Visual China Group via Getty Images
董明珠是中國最受尊敬的企業領袖之一，她以鐵腕管理着中國最大的空調製造企業格力。去年，當公司最大的股東要求將更多資金投在金融衍生品時，作為格力終身主席的董明珠威懾住了他們，她把錢投到了半導體行業，以便讓格力擺脫對美國供應商的依賴。董明珠多次被選舉為全國人大代表，她對於格力的長遠發展很有信心，甚至把她與智能手機製造商小米的賭注增加到10億元（約合1.4億美元），賭五年內誰的營收更高。上一次截至2018年的賭局，格力贏了，因為格力的營收上漲了33%，達300億美元，但董明珠並沒有收取賭金。
4 陳心穎（Jessica Tan），中國
平安集團聯合首席執行官、首席運營官、首席信息官
圖源：Eric Rechsteiner for Fortune
陳心穎畢業於麻省理工學院電氣工程專業，她在新加坡麥肯錫公司工作時接觸到了平安集團。當時作為麥肯錫的合伙人，陳心穎協助平安在中國開發了一個大型新校區，但她說自己當時並不情願做這個項目。不過現在，她成了這家市值達1640億美元公司的聯合首席執行官，她於2013年加入平安集團，當時就肩負了雙重職位——首席運營官和首席信息官。平安在名義上是保險公司，實際上是一家數據驅動的科技公司，在今年的《財富》世界500強中排名第29位，從營收看，平安是榜單上最大的企業。作為首席運營官，陳心穎帶領平安深度切入科技領域。在新的聯合首席執行官位置上，她繼續領導科技項目開發，而這也是集團的核心業務。
5 伊莎貝拉•高珊（Isabelle Kocher），法國
Engie首席執行官
圖源：Eric Dessons—JDD/SIPA VIA AP
她曾是法國公務員，擁有物理學的多項學位，如今她是法國能源巨頭Engie的領頭人，並且是法國市值40強公司（CAC40）中唯一一位女性首席執行官。她自2016年上任起推動公司減少對化石燃料的依賴，轉向可持續能源。今年她精簡了公司業務，稱Engie將退出20個市場。
投資人對她的做法毀譽參半。2019年《財富》世界500強排名第126位的Engie公司，在2018年收入下降了1.5%，利潤下滑了24%。
6 艾莉森•羅斯（Alison Rose），英國
蘇格蘭皇家銀行首席執行官
圖源：Courtesy of RBS
2018年，當羅斯被任命為國民威斯敏斯特銀行的副首席執行官時，她就被認為是英國銀行界最有影響力的女性。該行是蘇格蘭皇家銀行的“圍欄”保護部門，不參與高風險的投資銀行業務。之後，一條重磅新聞在9月出爐：羅斯或將接替羅斯•麥克伊文，成為蘇格蘭皇家銀行的新首席執行官。麥克伊文因扭轉了該行的業務低迷而為人稱道，經歷了10年的顆粒無收後，兩年前蘇格蘭皇家銀行終於開始盈利。羅斯在這家銀行工作了27年，2014年加入高管團隊，而這一任命讓她成為首位領導英國四大行的女性。去年蘇格蘭皇家銀行的營收是222億美元。
7 希瑪拉•薇克拉馬納雅克（Shemara Wikramanayake），澳大利亞
麥格理集團首席執行官兼執行董事
圖源：Courtesy of Macquaire Group
希瑪拉去年年底接任麥格理集團的首席執行官一職，成為這家價值約280億美元的投資銀行的首位女性掌門人。今年，她將目光投向氣候變化，成為世界銀行全球適應委員會委員，該委員會僅有三位成員是跨國公司首席執行官。藉助麥格理在基礎設施上投資的820億美元，希瑪拉正在推動對環保和可持續發展的投資。希瑪拉還在今年8月完成了6.8億美元的籌資，用於投資可再生能源和科技。
8 愛莉森•庫珀（Alison Cooper），英國
帝國品牌公司首席執行官
圖源：Jason Alden—Bloomberg via Getty Images
如同煙草行業的許多玩家一樣，庫珀掌舵的帝國品牌公司也在將業務重心從傳統香煙轉向“新一代產品”。在庫珀的領導下，這家市值210億美元的公司將其blu vaping電子煙品牌推廣到了新的市場——西班牙、葡萄牙、愛爾蘭和新西蘭，並在7月宣布了一筆大麻業史上最大的投資項目。在這一項目下，帝國品牌將向加拿大上市公司歐克斯利大麻集團投資約1億美元，並給予其電子煙的全球授權，換取後者20%的股份和董事會席位。不過，帝國品牌對新科技的關注，恰逢電子煙引來政府的嚴格審查，美國正在考慮禁止銷售對年輕人有吸引力的帶香味的電子煙。
9 阿內•里加伊（Anne Rigail），法國
法國航空-法荷航集團首席執行官
圖源：Romauld Meigneux—SIPA via AP
里加伊是今年榜單上的新人，她在去年12月才成為法國航空（隸屬法荷航集團）的首席執行官，並成為執掌大航空公司的寥寥數位女性之一。法荷航集團是全球航空公司20強之一，去年運送旅客1.01億人次，創下了公司紀錄。里加伊是從執行副總裁的職位提拔上去的，當時法國航空正在與工會進行薪酬談判，此後問題得以解決。2018年法國航空的營收約為176億美元，不過由於旺季預訂數量減少，過去六個月里法荷航的股價下跌了約17%。
10 武衛（Maggie Wu），中國
阿里巴巴首席財務官兼戰略投資主管
圖源：Courtesy of Alibaba
自2007年加入中國最大的電商帝國阿里巴巴以來，武衛協助了公司的兩次上市：一次是2007年，她是alibaba.com的首席財務官；另一次是2014年，她是阿里巴巴集團的首席財務官，那次上市是當時全球最大金額的上市項目。有傳言阿里巴巴今年將第二次在香港上市，那麼武衛的職業履歷中將有三次上市經歷。武衛曾是畢馬威的審計師，今年6月她兼任了戰略投資主管一職後責任更大了。她是從集團執行副總裁蔡崇信手中接過這一職位的。
11 葛越（Isabel Ge Mahe），中國
蘋果大中華區執行董事
圖源：Courtesy of Apple
近年來，蘋果公司更依賴例如蘋果支付和蘋果音樂等服務來獲取增長，而非手機或筆記本設備。葛越在2017年就預見到，這在中國市場將特別具有挑戰性，因為微信主導了市場，且微信的生態系統整合了支付工具、信息系統和遊戲。在截至6月底的季度內，大中華區的凈銷售額同比下降了4%，降至92億美元，而蘋果整體的凈銷售額微漲1%。這意味着蘋果iPhone 11手機的銷售對這個區域的營收關係巨大。除了運營大中華區的520億美元業務板塊，今年葛越還尋求了蘋果之外的高管工作機會，9月她加入了星巴克的董事會。
12 王鳳英（Wang Fengying），中國
長城汽車首席執行官兼副董事長
在中國汽車行業整體下滑的背景下，要帶領中國領先的汽車製造商長城汽車往前走，王鳳英的工作並不輕鬆。這家在香港上市的公司去年利潤增長了4%，其代價是削減了一半的研發成本。今年上半年，長城汽車的利潤下降了59%，降至2.22億美元，營收下降了16%。但王鳳英仍在推動長城汽車走向海外：在俄羅斯有工廠在建，在印度設立了子公司，在北美也計劃開展業務——不過可能受阻於貿易摩擦。王鳳英告訴《中國日報》：“對長城汽車來說，主戰場就是全球市場。”這印證了長城汽車擴張型的公司文化，正是這種文化讓長城汽車在國有企業主導的中國汽車市場上佔有一席之地。
13 希爾德•阿斯海姆（Hilde Aasheim），挪威
挪威海德羅首席執行官兼總裁
圖源：Kyrre Lien—Bloomberg via Getty Images
今年5月被任命為挪威海德羅的首席執行官後，阿斯海姆成為了這家全球工業公司的首位女性掌門人。挪威海德羅在2018年的營收達178億美元，在40個國家擁有35000名員工。任職後，她倡導可持續發展，致力於讓公司成為減少金屬對環境影響的領頭羊。如今在鋁生產領域，挪威海德羅的碳排放是最低的，她希望還能做到更低。除了推行綠色環保外，阿斯海姆還提議更新公司董事會，並嚴控開支，以增加利潤。
14 蔡淑君（Chua Sock Koong），新加坡
新加坡電信集團首席執行官
圖源：Courtesy of Government of Singapore
對這位亞洲女強人來說，今年是艱難的一年。自2007年以來，蔡淑君就領導着新加坡電信集團這家東南亞最大的電信運營商。去年她大幅裁減了薪酬，她的薪水從610萬美元幾乎腰斬到350萬美元，原因是新加坡電信需要對一些虧損的數字化投資貼錢。新加坡電信的網絡安全業務止住了持續的利稅前虧損，在2018年的虧損額為1.02億美元。
15 吳亞軍（Wu Yajun），中國
龍湖地產董事長
圖源：Jerome Favre—Bloomberg via Getty Images
她有着非凡的職業生涯，她曾是一名工廠工人和記者，一路奮鬥成為了中國最富有的女性之一。吳亞軍和她的前夫蔡奎於1993年創立了龍湖地產，之後伴隨着中國飛速發展的經濟，龍湖地產成為了一個商業地產帝國。2012年與蔡奎離婚後，吳亞軍仍留任龍湖的掌舵者職位，但去年她把公司44%的股份轉讓給了女兒蔡馨儀，據龍湖稱，這是“接班計劃”的一種安排。吳亞軍似乎仍掌控着公司，但公司稱蔡馨儀將按照母親期望的那樣，對公司進行掌管。
16 米歇爾•斯克林傑（Michelle Scrimgeour），英國
法通資管公司首席執行官
今年早些時候，英國保險巨頭法通保險安排斯克林傑管理其資產規模1.24萬億美元的投資管理部門。這一職位被《金融時報》稱為“歐洲資產管理業最有影響力的職位之一”。
斯克林傑曾就職於美林、貝萊德和M&G投資。她在天利投資負責歐洲、中東和非洲的資產管理業務時，跳槽到了法通資管。除了監管法通資管的龐大業務模塊外，斯克林傑還領導公司參與了一項支持同性戀現象的活動，旨在推動銀行業和投資業對該現象的認可。
17 屈翠容（Joey Wat），中國
百勝中國首席執行官
圖源：Anthony Kwan—Bloomberg via Getty Images
自從去年接管百勝集團旗下的百勝中國，屈翠容對集團動了大手術——改造了95%的肯德基店，這些店佔百勝中國營收的70%，並在全國新開了超過1000家肯德基門店。2016年成立百勝中國之前，屈翠容是肯德基中國的總裁和首席執行官，之後，她成為集團總裁和首席運營官。在她治下的百勝中國擴張步伐達到了一天新開兩家店的速度。集團目前在中國擁有超過8700家店。百勝中國成立前，銷售經歷了多年下滑，而去年微漲了1%。2018年的營收漲幅為8%，達84.2億美元。
18 多米尼克•塞內基耶（Dominique Senequier），法國
Ardian總裁
圖源：Courtesy of Ardian
Ardian是由女性掌舵的全球最大的私募股權公司，而塞內基耶持續領導着這家公司的巨幅增長。去年公司掌管的資產從710億美元漲到960億美元，漲幅超過35%。其中一個原因是，Ardian從日本農林中央金庫收購了價值50億美元的私募股權基金投資組合。塞內基耶要監管橫跨歐洲、美洲和亞洲15個辦公室的620名員工，目前她正在為新基金募集120億美元。
19 何晶（Ho Ching），新加坡
淡馬錫首席執行官兼執行董事
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作為新加坡國家投資公司淡馬錫的執行董事和首席執行官，何晶管理的是一個金融巨無霸，淡馬錫在全球11個辦公室有800名員工。截至2019年第一季度末的統計，公司的資產價值為2310億美元。去年公司錄得股東收益1.49%，3月底前投資了170億美元，撤資了200億美元。淡馬錫的新投資主要在美國，其次是歐洲和中國。新投資項目包括投給北美的數字解決方案提供商UST Global和外賣送餐公司DoorDash。
何晶在2002年加入淡馬錫，接班人的問題一直縈繞着她。一些跡象顯示她可能在考慮退休，例如在今年3月，李騰傑接替她成為了子公司淡馬錫國際的主席。她說，這種變化是為了確保淡馬錫國際“為未來十年的顛覆性挑戰和機遇做好準備”。
20 柳青（Jean Liu），中國
滴滴出行總裁
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柳青掌管着中國的網約車巨頭滴滴出行，這家7年前成立的公司已主導中國市場（佔有率為90%），最新的估值達560億美元。滴滴的道路並不平坦，在2018年發生兩起乘客被害案以及同年12月司機被害案後，中國用戶對於公司未能及時回應公眾焦慮而大呼不滿。在短暫停止了順風車業務後，滴滴打算重啟這一項目。此前滴滴稱今年將花費20億元（約合2.9億美元）升級系統安全，包括更好的軟件和駕駛員培訓。
在柳青的領導下，今年早些時候滴滴將其無人駕駛部門分立為一家獨立公司向外部融資，並更好地定位以面對競爭。滴滴的首席技術官將領導無人駕駛汽車公司，並成為首席執行官。
21 伊利哈姆•卡德里（Ilham Kadri），比利時
索爾維首席執行官
圖源：Courtesy of Solvay
今年3月，卡德里成為這家擁有156年歷史的比利時跨國公司的首席執行官。索爾維的市值達129億美元，製造先進材料和特種化學品，比如堅固如金屬的塑料，廣泛用於各種產品中，包括頂尖汽車和航空器、醫療設備和電池。卡德里是從美國的一家清潔衛生產品公司泰華施跳槽到索爾維的，她來了之後對公司進行了組織機構的調整，並宣布將對公司去槓桿化，今年晚些時候，她將勾勒出她的宏大戰略。索爾維打算賣出其非特種聚酰胺業務，投資者對這一舉措表示歡迎。
22 中川純子（Junko Nakagawa），日本
野村資產管理首席執行官
今年4月，中川純子成為野村資產管理部門首位女性負責人——她負責的是將近5000億美元的資產和在12個國家的1500名員工。她服務這家日本金融巨頭長達31年，從資本市場的承銷業務到保健業務，她曾擔任多個領導崗位，目前她達到了在這家公司的職業頂峰。中川純子的辦公地點在野村的東京總部，她考慮的是優先發展公司的國際業務。
23 安妮•理查茲（Anne Richards），英國
富達國際首席執行官
圖源：Jason Alden—Bloomberg via Getty Images
理查茲出生於蘇格蘭愛丁堡，她曾任M&G投資的首席執行官，2018年12月跳槽就職於競爭對手富達國際。她掌管着的是一家管理資產超過4120億美元的公司，在全球有着240多萬客戶，她的職責是在一個快速進化、加速競爭的資產管理行業內引領富達國際向前走。她還為行業內的多元化和性別平等大膽發聲，她大聲反對阻扼了許多女性在資產管理領域職業發展的“男子化”文化。
24 琳達•傑克遜（Linda Jackson），法國
標緻雪鐵龍集團首席執行官
圖源：Courtesy of Citroën
傑克遜2005年加入法國汽車廠商雪鐵龍公司，任職英國部門的財務主管，如今她擔任這家公司的首位女性首席執行官已是第六個年頭了。自2014年被任命後，雪鐵龍經歷了連續五年的增長，銷售收入累計增加28%。2018年，標緻雪鐵龍集團旗下的標誌-雪鐵龍-DS部門創下破紀錄的8.4%的利潤率和18.9%的銷售增長率。2018年《Autocar》雜誌稱她為英國汽車行業最有影響力的女性後，傑克遜為公司的未來設立了遠大的目標。她希望擴展雪鐵龍在歐洲以外的市場，包括印度和南非，到2021年讓銷量從110萬輛增加到150萬輛。
25 傑西卡•烏爾（Jessica Uhl），荷蘭
荷蘭皇家殼牌首席財務官
圖源：Courtesy of Shell International BV
傑西卡•烏爾是美國加州人，目前工作地點在殼牌的荷蘭總部。她自2017年擔任這家石油巨頭的首席財務官一職。荷蘭皇家殼牌在今年的《財富》世界500強中排名第三，是世界第二大的石油公司，僅次於埃克森美孚，殼牌在2018年的營收超過3960億美元。烏爾加入殼牌時參與的是可再生業務，此後她公開推動自然資源行業的透明度，包括透明的稅收和氣候變化問題。在轉型到低碳業務問題上，這家石油巨頭面臨著有潛在衝突的各種需求，與此同時全球經濟風向逆轉：經濟增長減緩，油價下跌，煉油利潤下滑。
26 奧內拉•芭拉（Ornella Barra），英國
沃博聯聯席首席運營官
圖源：Courtesy of WSM
芭拉對沃博聯的影響巨大，沃博聯是價值1315億美元的全球連鎖藥店，在今年的《財富》世界500強中排名第40。她的職責包括230億美元的藥品批發業務、國際零售藥房，還幫助沃博聯在全球不斷拓展品牌。芭拉剛入行時只是位藥劑師，如今已負責公司的全球供應鏈，以及沃博聯全球IT部門的革新。她的丈夫是沃博聯的首席執行官斯特凡諾•佩斯納。芭拉的工作重點還包括：在公司認為最有發展前景也最重要的中國市場拓展品牌。
27 傅美黛（Adaire Fox-Martin），德國
SAP公司全球客戶運營負責人、執行董事
圖源：Courtesy of SAP
作為執行董事，傅美黛於今年4月開始全盤接手全球客戶業務，此前她曾與珍妮弗•摩根聯合負責，目前摩根領導SAP的雲計算業務。傅美黛也由此直接負責該家德國軟件公司的業務增長和客戶關係，以及每年270億美元的銷售。公司對她的領導能力寄予厚望，希望到2023年銷售額達387億美元。
28 段小纓（Rachel Duan），中國
通用電氣國際業務總裁兼首席執行官、全球高級副總裁
圖源：Courtesy of GE
最近，段小纓晉陞為通用電氣國際業務總裁兼首席執行官，也成為該組織的首位女性和首位非美國籍一把手。她在新崗位上負責通用電氣在國際市場的業務增長，包括中東、拉丁美洲、中國、印度、亞太地區、非洲和中歐。去年，段小纓與哈爾濱電氣成立合資公司，為中國客戶製造和供應風力渦輪機。她還簽署投資協議，計劃在廣東搭建通用電氣海上風電製造基地。同時她獲得監管部門批准，將成立新基金，專門投資清潔能源基礎設施項目。
29 蘇珊娜•沙費特（Susanne Schaffert），瑞士
諾華腫瘤學部門總裁
圖源：Courtesy of Novartis
諾華渴望成為癌症藥物方面的創新先驅，沙費特正全力推動此目標。2019年1月，沙費特出任諾華腫瘤學部門總裁，此前她曾擔任法國先進加速器應用公司總裁，該公司因掌握獨特的癌症靶向療法，2018年被諾華收購。公司稱，該項任命獲得了高額股息回報。舉例來說：2019年上半年諾華的癌症領域全球投資組合銷售額達69億美元，幾乎占公司總收入40%，同比增長9%。某種程度上，業績增長正因為沙費特積極擴大Kymriah的使用範圍。Kymriah是開創性白血病療法，可以將患者自身免疫細胞重新編碼以對抗癌症，目前已在20個國家成立160多家治療中心實施該療法。
30 哈里特•格林（Harriet Green），新加坡
IBM亞太區首席執行官兼董事長
圖源：Courtesy of IBM
2018年1月，格林從IBM沃森物聯網總經理升任IBM亞太區首席執行官。她積極重組業務，調整了份額，包括將技術和業務諮詢團隊納入IBM服務，並調整部門為新加坡提供更加集中和定製的服務。2018年，亞太地區實現營收171億美元，佔去年公司整體營收21%多一點，比例與之前一年持平。格林也在努力提升多樣性。目前團隊中女性佔比超過40%，是IBM各地區中女性比例最高的團隊之一。
31 赫爾•奧斯特加德•克里斯蒂安森
（Helle Østergaard Kristiansen），丹麥
丹斯克大宗商品公司首席執行官
圖源：Courtesy of Danske Commodities
2019年初，丹麥的克里斯蒂安森成為能源貿易領域全球第一位女性首席執行官，執掌的丹斯克大宗商品公司收入在丹麥排名第十（2018年收入約107億美元）。克里斯蒂安森之前在丹斯克擔任首席財務官，今年2月她在能源巨頭Equinor斥資4.6億美元收購丹斯克的交易中大獲全勝。作為收購交易的一部分，丹斯克將推動短期能源交易轉向專註可再生能源。Equinor計劃中包括，到2030年每年將總資本支出的15%至20%投資於新能源解決方案。今年7月，克里斯蒂安森還首次嘗試將丹斯克的業務拓展到美國能源市場。
32 赤井田真希（Maki Akaida），日本
優衣庫日本首席執行官，迅銷公司高級副總裁
赤井田真希現年40歲，擔任優衣庫母公司迅銷的高級副總裁，職業生涯大部分時間都在該集團。2001年赤井田真希加入集團，負責中國和日本需求旺盛門店的運營。今年6月，赤井田真希接任日本優衣庫首席執行官，2018年日本優衣庫的利潤為11.1億美元。赤井田真希對於管理高收入門店擁有近20年經驗，因此當創始人柳井正決定辭職時，赤井田真希是接任集團首席執行官的首選，柳井正也表示希望由女性接任。
33 安•凱恩斯（Ann Cairns），英國
萬事達卡執行副主席
圖源：Mary Turner—Bloomberg via Getty Images
2011年，凱恩斯加入萬事達卡並擔任全球管理委員會成員。去年擔任支付技術公司執行副總裁，該公司2018年收入接近150億美元。在晉陞過程中，她也擔任了類似公司大使的角色，重點提倡性別多樣性，努力維持萬事達卡高層職位候選人的性別平衡。工作之外，凱恩斯同樣在提倡性別平衡。今年6月，她擔任知名的“30%俱樂部”的聯合主席，該機構總部位於英國，主要呼籲全球企業各層級向女性提供更多機會。
34 艾瑪•菲茨傑拉德（Emma FitzGerald），新加坡
彪馬能源首席執行官
圖源：Courtesy of Puma Energy
今年1月，菲茨傑拉德加入彪馬能源接任首席執行官一職，此前她在英國能源行業擔任要職，曾在荷蘭皇家殼牌工作過20年。她的接任恰逢動蕩時期，今年春天她也表示，2018年是公司“非常艱難的一年”。上任前幾個月，她便改組了管理團隊。彪馬能源部分屬於新加坡貿易公司托克集團，部分屬於安哥拉國有的安哥拉國家石油和天然氣公司。該公司儲油和零售加油站業務不斷擴展，在非洲、拉丁美洲和亞太地區均有零售加油站，但受到安哥拉經濟緊張局勢影響，國際貨幣基金組織也正在監督安哥拉的宏觀經濟穩定措施。2018年，公司虧損2500萬美元。報道稱菲茨傑拉德打算出售資產削減債務。
35 南希•麥肯斯基（Nancy McKinstry），荷蘭
威科集團董事長兼首席執行官
圖源：Courtesy of Taco Anema/Wolters Kluwer
麥肯斯基來自美國，2003年她成為了荷蘭信息服務提供商威科集團的第一位女性首席執行官。在2017-2018年度，麥肯斯基致力於數字戰略，剝離了一些印刷和分銷服務，轉而投資於工業軟件。這一戰略使得公司在總收入（47億美元）下降了2%的情況下，凈利潤仍增長了3%。在2018-2019年度，麥肯斯基將威科的女高管人數佔比從50%提高至65%。在她管理下，公司股價去年增長約19%，而在她的整個任期內，股價增長了364%。
36 R.亞歷山德拉•基斯（R. Alexandra Keith），瑞士
寶潔公司美妝部門首席執行官
圖源：Courtesy of P&G
過去一年，寶潔六大業務部門的負責人均獲得首席執行官頭銜，寶潔表示，這是為了強化部門從供應鏈管理到商業化的各個方面的決策權。全球美妝部門首席執行官基斯是獲晉陞的部門負責人之一，2018年她的部門凈銷售額132億美元，同比增長6.4%。2017年至2018年，基斯帶領部門實現銷售額內生性增長8%，創下10年來的最高紀錄。這是因為她在分析千禧一代的購買行為後，更注重宣傳化妝品的成分。她的策略使玉蘭油的銷售出現轉機，並實現了天然化妝品品牌Native的擴張。玉蘭油還收購了個護品牌Walker&Company，該品牌主要面向有色人種。
37 法馬•弗朗西斯科（Fama Francisco），瑞士
寶潔公司嬰兒與女性護理用品業務首席執行官
圖源：Courtesy of P&G
弗朗西斯科上任的第一年——2018年，便實現了10年來女性護理行業凈銷售額、利潤和生產率的最強勁增長，嬰兒護理和女性護理產品的凈銷售額共為121億美元。弗朗西斯科大刀闊斧推動寶潔變革：對內，她在短短12個月內，就將男性佔比70%的嬰兒護理團隊領導層變為男女各佔一半；對外，她於2019年發起“幫寶適計劃”，呼籲在北美各地的男廁安置數千張尿布台，以解決父親們育兒中遇到的困難。
38 孫潔（Jane Jie Sun），中國
攜程旅行網首席執行官
圖源：Billy H.C. Kwok—Bloomberg via Getty Images
曾在畢馬威和 Applied Materials任職的孫潔，自2016年起一直在中國最大的線上旅行社攜程（英文名即將更為Trip.com Group）工作。她擔任過多個職位，目前在攜程的上海總部工作。攜程在納斯達克的市值已近190億美元，2018年收入達到45億美元，同比增長16%。儘管存在宏觀經濟方面的不利因素，按孫潔所言“中美貿易爭端影響中國遊客赴美旅遊”，攜程的財務業績仍然良好。孫潔十分重視提升攜程員工的多樣性，並為女性創造機會，目前，攜程三分之一的高管是女性。攜程為女性員工提供一系列福利，包括為孕婦報銷打車費用，以及為希望冷凍卵子的員工提供資助。
39 韓成淑（Han Seong-Sook），韓國
世聯互動首席執行官兼總裁
韓成淑領導下的世聯互動是韓國領先的互聯網提供商，去年獲得了大筆投資，加大了人工智能和Naver Pay、Webtoon及其日本通訊子公司Line等新服務的支出。相關投資削薄了公司50億美元的利潤，但靠着人工智能技術提振，世聯互動核心的搜索、內容和廣告業務表現良好，2019年二季度收入增長17%。世聯互動在國內市場面臨的競爭越來越激烈，因此在海外同步尋找增長機會，舉措包括在周邊國家成立合資手機銀行，並將Webtoon業務推向全球。
40 王靜瑛（Belinda Wong），中國
星巴克中國首席執行官兼董事長
圖源：Courtesy of Starbucks
王靜瑛是星巴克的老面孔了，今年6月她被擢升為星巴克中國首席執行官兼董事長後，大幅重組中國業務為零售和數字風險投資兩個部門，兩項業務都由她負責。隨着瑞幸等競爭對手在中國越發受歡迎，王靜瑛選擇加快在門店推出新服務和產品以提升競爭力：截至6月，1300家門店推出在線下單服務“啡快 Starbucks Now”；開設第一家星巴克臻選咖啡•焙烤坊；試點第一家啡快 Starbucks Now門店——跟典型模式不同，該店主要負責外帶訂單和送貨。去年，星巴克新開600多家店，而王靜瑛計劃，到2022年門店總數將增至6000家。
41 卡羅琳•麥考爾（Carolyn McCall），英國
英國獨立電視台首席執行官
圖源：Courtesy of Matt Frost/iTV
電視行業已經完全陷入和流媒體的激烈爭鬥之中，麥考爾的iTV當然也無法免俗。iTV和BBC組成了令人生畏的聯盟，它們將於2019年第四季度在英國推出名為BritBox的業務，包含原創電視劇以及正在英國播出的節目，如Broadchurch、Gavin & Stacey以及令人羞於啟齒的Love Island等。目前，BritBox已在美國和加拿大落地。儘管BritBox背景強勁，尚不清楚它能否與Netflix和迪士尼等憑自身實力成為行業巨頭的對手抗衡。BritBox的推出，旨在應對不斷下跌的電視觀看量、來自網絡的競爭以及廣告收入的滑坡——iTV在5月以廣告收入減少為依據對未來預期悲觀。在《財富》雜誌於6月舉辦的一次活動中，麥考爾表示如今是一個消費者願意為優質內容花錢的時代，這和10年前她擔任《衛報》首席執行官時的情況有着天壤之別。
42 寶拉•桑蒂利（Paula Santilli），墨西哥
百事公司拉美地區首席執行官
圖源：Courtesy of PepsiCo
今年5月1日，桑蒂利成為百事公司的拉美業務首席執行官。這項規模74億美元的業務有7萬名員工、2.4萬條銷售渠道和34個市場，其中墨西哥和巴西還躋身百事的六大市場之列。此前桑蒂利是百事墨西哥食品公司總裁，該公司佔百事拉美總銷售額的一半以上，員工4萬人。桑蒂利剛剛升職，但已經在新崗位上拿出了好成績——第二季度拉美業務銷售額上升了10%，可能得益於梅西等國際足壇著名球員參與的成功營銷活動。
43 吉娜•萊茵哈特（Gina Rinehart），澳大利亞
漢庫克勘探公司執行主席
作為人盡皆知的澳大利亞首富，礦業女王吉娜•萊茵哈特在1992年父親去世後繼承了漢庫克勘探公司。從那以後，她把這家企業的業務發展到了鐵礦石、煤炭、採礦和乳製品領域。2018年該公司披露的收入超過60億美元，在盈利的鐵礦石業務助推下顯著高於2017年。不過，吸引澳大利亞公眾注意的還有她的高調官司，包括鐵礦石開採權案件以及和四名子女中的兩人在公司股份問題上的長期糾紛。今年5月，萊茵哈特贏了一場訴訟，從而得以阻止澳大利亞高等法院插手股權糾紛。
44 瑪格麗塔•路易達孚，瑞士
路易達孚控股公司監事會主席
圖源：Jean Catuffe—Getty Images
路易達孚是世界上最大的綜合農業貿易公司之一，它交易和加工咖啡、棉花等眾多農作物，業務覆蓋全球。2009年，瑪格麗塔•路易達孚在丈夫去世後接掌了這家公司，隨後持續穩步提高自己的持股比例。2019年1月，她全面收購了路易達孚家族其他成員手中的股份，從而拿到了96%的股權。另外，這家公司一直很“熱鬧”——2018年9月，任命伊恩•麥金托斯為首席執行官，也就是2011年以來的第五任首席執行官後，路易達孚今年全面調整了管理層，讓新的交易員負責各主要業務部門。同時，該公司2018年利潤增長了12%，部分得益於巴西銷往中國的大豆數量達到歷史最高點。
45 孫瑋（Wei Sun Christianson），中國
摩根士丹利亞太區聯席首席執行官兼中國區首席執行官
圖源：Courtesy of Morgan Stanley
孫瑋是中國進一步開放資本市場的明確支持者。在她領導下，摩根士丹利的中國業務一直處於領先位置。湯姆森金融的數據顯示，2018年摩根士丹利在中國併購市場獨佔鰲頭，但把權益資本市場龍頭位置讓給了高盛，按成交金額和交易數量計算都是如此。孫瑋還是摩根士丹利亞洲業務聯合主管，今年第二季度此項業務（不包括日本）的收入達到24億美元。孫瑋一直把注意力集中在擴展摩根士丹利的亞洲業務上，從而使此項業務去年的收入增長率達到了歷史最高點。
46 楊惠妍（Yang Huiyan），中國
碧桂園集團聯席主席
圖源：Fang Xing—Imaginechina via AP
楊惠妍是中國最富有的女性。同時，她也是全球範圍內不到40歲的最富有人士之一，這主要源於其父、碧桂園創始人楊國強2007年轉讓給她的碧桂園股份。但這並不是說楊惠妍本人沒有為碧桂園的成功做出貢獻。楊惠妍十幾歲時就隨父親參加碧桂園董事會會議，2018年底由副董事長升任聯席董事長。如今，38歲的楊惠妍和父親共同管理着這家公司。碧桂園是中國最大的房地產企業之一，旗下業務還延伸到了馬來西亞和澳大利亞。
47 琳達•哈森福瑞茲（Linda Hasenfratz），加拿大
利納馬公司首席執行官
圖源：Fortune
1990年，哈森福瑞茲在父親建立的加拿大安大略省的汽車零部件工廠開始了自己的職業生涯，於2002年成為該企業負責人，並且一直是加拿大為數不多的女性首席執行官之一。作為加拿大製造業重要又坦誠的一員，她的公司在2018年實現收入56億美元，同比增長7%。但這家企業及其所在的整個行業都面臨著巨大阻力。就像哈森福瑞茲今年6月公開指出的那樣，美國總統唐納德•特朗普的關稅政策要為加拿大汽車行業需求下滑承擔“百分之百”的責任。
48 努努•尼辛基拉（Nunu Ntshingila），南非
Facebook撒哈拉以南非洲地區負責人
圖源：Courtesy of Facebook
作為Facebook撒哈拉以南非洲地區負責人，尼辛基拉的工作是領導該公司各個平台在該地區的銷售業務，包括Facebook、Instagram和WhatsApp。2019年9月，僅撒哈拉以南地區的用戶數量就超過1.55億人，而且高於2018年7月的1.39億。尼辛基拉的目標是通過Facebook平台把逾10億非洲人最終聯繫在一起，而非洲大陸不可靠的互聯網，甚至有時乾脆無網可用的問題讓這個目標變得困難起來。在她負責的地區，98%以上的月度用戶都通過手機來使用Facebook。進入Facebook前，尼辛基拉曾擔任耐克的聯絡主管以及奧美廣告公司的董事長兼首席執行官。
49 安德莉亞•馬克斯•德•阿爾梅達
（Andrea Marques de Almeida），巴西
巴西國家石油公司首席財務官
圖源：Courtesy of Andrea Marques de Almeida
2019年3月，阿爾梅達成為巴西國家石油公司的首席財務官，此前25年她一直在跨國礦業巨頭淡水河谷公司擔任財務主管。在新崗位上，阿爾梅達的工作是監督這家規模數十億美元的企業。目前，巴西國家石油公司在《財富》世界500強中排名第74位。這項工作很困難——2018年1月該公司被勒令繳納29.5億美元，以了結在美國的一樁腐敗案，此後巴西國家石油公司一直在進行整頓並設法恢復聲譽。不過，2018年該公司收入仍接近956億美元，而且盈利約72億美元。
50 雷努卡•加提亞尼（Renuka Jagtiani），阿聯酋
Landmark Group董事長兼首席執行官
加提亞尼是總部設在迪拜的零售和酒店綜合企業Landmark Group的聯席董事長，另一位聯席董事長是她的丈夫米基•加提亞尼。1973年，Landmark Group在巴林起步，剛開始只設立了一間嬰兒用品店。而今該公司體量巨大，擁有2300多家零售店、餐館和酒店，業務覆蓋22個國家。20多年來，加提亞尼的重心一直是公司策略，包括進入中東、東南亞和非洲的幾個新市場。幾年前，她還推出了Landmark Group的電子商務業務。
本文轉自財富中文網
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