由第一財經、中智上海、中智關愛通聯合主辦的“關愛的力量”——2017年第一財經菁英計劃頒獎典禮於12月8日在上海浦東麗思卡爾頓酒店完美收官。王品集團連續第二年獲“αi優質職場成長共贏獎”。
αi優質職場的評選以“價值共創，成長共贏，特權共享，品質共審”四個維度為基礎，基於組織與員工兩個視角，通過企業自評、員工心聲調研、企業案例三個部分，定義企業的“優質職場指數”。通過中智資訊•調研中心的調研分析報告發現，王品集團的同仁敬業度、留任度、滿意度均處於高水平。
今年的頒獎典禮論壇有一個有趣的主題：“當AI遇到αi ——人工智能時代關愛的力量”。記得在今年菁英計劃的啟動儀式上，第一財經首席執行官周健工曾表示，現在大家都很喜歡談機器人、人工智能，但人的因素也同樣重要，未來不管技術發展到什麼程度，人總是一個公司的主體也是這個公司存在的依據，所有的一切最終還是得靠人，因此對人的關愛不可或缺。人和機器人最大的不同是什麼，人是有態度的，也是有溫度的。
王品集團執行長李森斌接受頒獎（左二）
而在這次頒獎典禮的致辭環節，周健工引用了他與王品集團執行長李森斌的下方對話：
周健工：“李總，機器人做牛排好不好？”
李森斌：“好也不好。好是因為效率提高；不好是因為沒有愛做出的牛排，味道會不一樣。”
周健工：“確實，人工智能無法代替人的溫度。所以，以後大家要吃牛排的話要去王品，因為一定是人做的，有愛有溫度的牛排。”
雖然在場的各位都明白這是周總用來與大家互動的話，但他確實說出了人與人工智能的最大本質差異。
會後當問到李森斌參加這次活動的感言，他說：“科技在發展、時代在進步，我們必須與時俱進，但我們一定不會忘記的是我們的初心，做有愛有溫度的食物。我們也一定不會忘記我們的【王品人，一家人】文化，讓我們的同仁與我們公司一同成長，一同發展。”
