在《二十不惑》職場修羅場里，梁爽所在的直播行業競爭尤為激烈。
主播分層管理。最低階賣貨主播在二樓，總共有四十位，每月實行末尾淘汰制，公司不給任何資源支持，全憑各自本事衝出底層。
山東姑娘大龜就在其中。她每個月的賣貨銷量寥寥無幾，看起來很努力，卻總是排在末尾。同層的其它主播“八仙過海，各顯神通”，而她只會幹巴巴地介紹產品。
本來按規定，她如果當月還是最後一名，就要被淘汰出局了，結果，梁爽來了。
自此，大龜開啟升職之路，一路連升三級，爬到七樓最高位置，從老實人變成香餑餑。
這，其中的原因是哪些呢？
自己不行，外掛要行
梁爽就相當於大龜升職之路這場遊戲的外掛，而這也是大龜自己爭取過來的，雖然她本人可能並沒有意識到。
梁爽作為公司頭部主播，本來在七樓永遠不會與二樓的大龜相識，但一次直播意外發生，引來輿論戰，梁爽被股東開除，在家晃蕩兩個月的梁爽決定從哪跌倒，從哪爬起，於是沖回公司重新做一枚主播，而這次，她決定重新再來，從二樓做起。
要知道，落難的鳳凰也是鳳凰。
梁爽的“勢”雖然過去了，但她那一身武林秘籍還在，她對直播的理解，對賣貨的心得就是她的技能和武功。
但二樓的人眼拙，都認為她飛不起來了，於是對她很不待見，只有大龜在此時善意地接待梁爽，於是她也自然而然獲得梁爽的幫助。
大龜升職的第一步就在於她抱好了梁爽這個外掛，而這一切不過是因為自己的善良。
老實人在職場上看起來很吃虧，不如長歌袖舞的人能獲得更多便宜，但你要知道，真誠是最大的武器，如果從長線發展來看，老實人的人品是職場道路上的護城河，當然，前提是你撐過長夜，讓人們在時間的長河裡最終發現你的這點好。
所以，本來要淘汰的大龜，如若不是遇到梁爽，恐怕就在直播業遭遇滑鐵盧了，這麼看，大龜的第一步升職還是有點運氣成分的。
升級成功後，還得自己行
大龜跟梁爽一起做了一場“躺平直播”，作為副播的大龜很快也引起關注，她們的賣貨銷量蹭蹭直升，大龜跟隨梁爽一起來到三樓。
只不過，三樓為了賣貨更加不擇手段，抄襲成風，梁爽的創意很快被其它主播拿來運用，梁爽非常生氣，但大龜並沒有意識到這有什麼不對。
在賣貨品的時候，大龜的文案被梁爽誇讚，但後來發現她也是抄襲的，這讓梁爽十分無奈。
好在大龜自己爭氣，很快就調整好思路，自己琢磨用詞，進步成長飛快，於是在梁爽身邊越來越得心應手。
在梁爽的“矩陣種草”創新里，大龜還額外肩負起統籌角色，也因此當這個事件獲得成功，三樓集體得到好成績後，大龜也脫穎而出，與梁爽一起飛升七樓。
這個階段其實是職場老實人最難過關的階段。
因為一向默認自己平庸的她們，很難去突破自己的天花板。當在職場升了一級後，她們就已心滿意足，於是止步不前。
所以我們在職場經常能看到老好人混個科長，主管，然後大半輩子都在這個職位上兢兢業業，直到退休。
這就是因為她們無法突破自我了。而大龜在梁爽的帶領下，進步成長，最大的功勞還得歸功於自己。她在這個階段，最起碼跟上了。也因此得到了翻倍的獎金和晉陞。
貴人相助＋自我迭代
大龜這個本來要被淘汰的老實人在遇到梁爽後，命運直接翻轉，可以說，梁爽是她的貴人。
在職場，天道酬勤只佔50%,你的價值，你的努力要被發現，被認可，還是需要貴人相助。
就像格力鐵娘子董明珠女士一樣，她的努力讓她成為銷售冠軍，可是若沒有當時董事長的賞識及支持，她可能永遠都只是銷售，而不是後面我們所熟悉的董總。
所謂的耿直，脾氣火爆，強勢，在不欣賞你的當權者面前，就是致命缺點，而董明珠幸運的遇到了欣賞她的這些特點的貴人，於是她的這些特點也成為了霸氣，有效，創造價值的優點。
大龜在二樓的呆傻，善良，曾經是那些人精主播最鄙夷的特質，但有貴人相助，這些特質也就成為了她身上最寶貴的品質。
上帝是擲骰子的，世界是不可知的。
不論怎樣，老實人不要輕易下牌桌，也許在某個不可知的時刻，你也能迎來逆風翻盤。
