今日熱點輿情(2月11日):打破職稱論文「一刀切」有破冰意義

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□北京啟動職稱改革:代表作可替代論文 網民:職稱改革這步棋下得妙

今日熱點輿情(2月11日):打破職稱論文「一刀切」有破冰意義 - 陸劇吧

據媒體報道,北京市近日發布了《關於深化職稱制度改革的實施意見》,打破職稱評價「一把尺子量到底」、職稱論文「一刀切」等條條框框,對不同人才制定不同標準,全面推行代表作制度,支持人才自選代表性成果代替論文。消息一出,引發輿論熱議。

@網民「汪昌蓮」:北京率先推行職稱改革領域重大改革,破除「唯論文」,推行代表作制度,代表作可替代論文,顯然抓住了職稱評審和人才選拔的「牛鼻子」,其樣本意義不容小視。

@網民「堂吉偉德」:可以說,凡是在本行業內,自己能夠拿得出手的東西,都可以作為代表作以代替論文。如此顛覆式的鬆綁,對於深受論文之苦的參評者是莫大利好。

@新京報:代表作可替代論文是職稱改革的必要之舉,其所釋放的積極意義,不僅在於給職稱評定鬆綁,更在於解除了人才評選的制度枷鎖,讓他們在既有的崗位上走得更加堅實。也惟其如此,被破壞的學術生態才能得到還原。

@東方網:推進職稱制度改革,要破「唯論文」,更須立「德為先」,應摒棄對學術GDP的盲目崇拜,改進考核方法手段,建立綜合評價體系。

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