截至1月22日，電影《年會不能停》上映25天，票房突破9.52億元，成為2024年元旦以來票房最高、觀影人次最多的影片。貓眼顯示已有2398.4萬人看過這部電影，豆瓣平台上41.9萬人打出了8.2分的高分，被稱作「近年來國產喜劇電影天花板」。
該片由董潤年編劇並執導，大鵬、白客、庄達菲、王迅、孫藝洲等人主演，講述了鉗工胡建林（大鵬 飾）在集團裁員之際陰差陽錯被調入總部，知曉內情的人事經理馬傑（白客 飾）為保飯碗，幫其隱瞞等一系列荒誕的事件，獲得了「虛擬與現實重合度高達99%」「直擊打工人的情緒痛點」等好評。
1月中旬，董潤年在自己的工作室接受了九派新聞的採訪。
董潤年曾是《老炮兒》《廚子戲子痞子》《心花路放》等電影的編劇。《年會不能停》的創作靈感來自一場2017年之前的中學同學聚會，當時，他發現一些從事互聯網行業的同學說話有一套古怪又形象的術語，他對此產生濃厚興趣—這些「互聯網企業語言」的背後能折射出什麼樣的社會現象？
董潤年意識到，上班對每個人都是一個重要的生活組成部分，「上班族」又是一個占人口體量大多數的群體，而喜劇恰好是一種能理性記錄生活的方式。
他認為喜劇傳播度天然高，但理解其實有門檻，需要觀看的人有邏輯、有同理心，對事情的原理有了解，這樣才能笑得出來。多欣賞喜劇，也能提升人們理解生活、接受生活的能力。
董潤年。圖/九派新聞
【1】電影是在長沙萬達廣場辦公樓里實景拍攝
從2017年5月開始，我們就想做《年會不能停》，中間幾次劇作陷入困境，停下來寫別的劇本。2022年9月，基本算定下終稿了。
最初的故事和現在呈現給大家的非常不同。最開始寫的時候，劇本主要講的是一個面臨裁員風險的年輕人，為保住自己工作，希望在年會上好好表現引起董事長賞識，更像是年輕人通過組團，然後找到跟他志同道合的人一起上年會節目，一次次過關斬將的故事。
為了呈現真實的職場環境，我們在2017年和2018年進行了一輪採訪，2020年進行了二輪採訪，又在2021年進行了三輪採訪。在整個採訪過程中，我們發現，普通人的職場心理發生了潛移默化的變化。所以最早寫完第一版故事的時候，會覺得有點不滿足，因為了解到的職場經歷的深度和廣度，都沒辦法在初版故事裡呈現出來。
2017年，我們採訪的那些互聯網大廠員工，雖然也會討論裁員問題，但感覺他們內心還是比較坦蕩，沒有那麼緊張，更多是談論如果這個工作不做了可以跳槽去哪兒，做一個什麼樣的工作。那時候大家想辭職，想創業，對丟掉工作這件事沒有那麼恐懼，還是對未來充滿希望。
但是當我們2020年和2021年再採訪時，明顯感覺到同樣是面對裁員話題，大家越來越緊張，裁員已成為一個社會新聞類的話題。所以我們把集團大裁員作為《年會不能停》的一個重要背景，在這種強壓下，我們的故事便能順理成章地出現荒謬的局面。
影片中，胡建林（大鵬 飾）初進公司，被馬傑克（白客 飾）接待。圖/受訪者提供
荒謬的故事需要更真實的場景去構建。在拍攝時，我們一點點地從內容、視覺到各個層面還原真實的職場。整個電影是在長沙萬達廣場一層辦公樓里實景拍攝，當時我們租了一層毛坯間，根據之前考察過的很多大型企業的辦公室來搭建，大到地板、牆面，小到每一個辦公桌上的辦公用品，我們都研究了細節。
我們幾位主演也都曾有過類似的職場經歷。大鵬之前在搜狐工作，一直到2018年才離職，當時聊胡建林這個人物的時候，大鵬就說，互聯網大廠我可太了解了。
除此之外，我們在前期也採訪了一些傳統企業，後來我們發現，大家抱怨的事綜合來講就是兩個方向。
一是不公平。大家都在說，幹了很多活，結果被更會拍馬屁、更會彙報的同事攬功，或者被自己領導輕描淡寫地拍張照片，在上層領導的報告里說一句什麼話，這個功勞就成他的了，明明自己辛苦半天，卻什麼也沒撈著。
二是對工作價值感到很迷茫。有些人雖然在大公司，但感覺自己成天在填表格，寫日報、周報、月報，沒幹什麼實事，兩句話就可以說完的事，得寫5份報告來形容，寫的時候越發對自己現在乾的事產生懷疑，質疑自己的工作對集團或社會是否有任何貢獻，能否體現自己的價值。
反而，我們在採訪中遇到一些技術性工種，他們即時滿足感特別明顯，更清楚自己工作的價值。雖然有些工人可能覺得賺的錢不多，但認為自己憑藉手藝吃飯，做好了一個零件，再做別的零件，最終也能造出一艘船，看到船下水的時候，就覺得特滿足。
我覺得這是很有趣的現象，所以也在我們的片子里有所體現。來自老工廠的胡建林，雖然錢掙得不多，但他對自我的認知是最強的。反而像潘潘（庄達菲 飾）這種在大廠里工作了一段時間的年輕人，不知道自己每天在幹什麼。
【2】年會重頭戲拍攝時，主演發燒，拍一條吸一次氧
影片里有一個數人頭的情節，很多觀眾反饋說好笑，這源於我們有位曾任過hr總監的職場顧問。劇本籌備期間，她就說其實越大的公司，head count（數人頭）這個工作越是人力資源部的重要工作，因為公司太大了，領導根本不知道有多少人，錢花到哪裡去了。
有句很出名的話叫「世界就是個巨大的草台班子」，我們在做這個劇本的過程中一直有類似的體驗。
2020年我看到一則新聞，在北京某大廠辦公樓，有人在做月度衛生大檢查時發現一位流浪漢在大廈里住了一個月，沒有任何一個人發現他。這件事對我觸動特別大。
這樣一個大型企業，按理說是當下管理最嚴密的公司，通常進電梯都得刷卡，被安保人員盤問半天。但即便這樣，竟然有人能混進去，假裝在那上班，一個月不被識破，還能在裡邊活得很自如舒坦。
當時就覺得，其實很多大家以為的嚴密成熟、胸有成竹都是表面現象，都是假裝的。實際上背後千瘡百孔，有很多縫隙。最終我們把這個橋段放在了庄正直身上。
王迅在《年會不能停》中飾演庄正直。圖/受訪者提供
影片中有很多不同類型的喜劇演員，包括傳統東北喜劇出身的演員，綜藝節目里出來的演員，喜劇風格也不一樣。起初，我也會思考是否需要調和大家的喜劇風格。
但是跟大鵬、白客聊完後，我們一致覺得這個戲裡的所有人都是挺真實的人物，劇作也建立在真實邏輯上，所以沒必要刻意誇張地演喜劇，硬說段子，整個表演都按現實邏輯來就行，可以讓觀眾去體會影片里生活化的喜感。
拍攝期間也遇到了一些挑戰。最大挑戰就是在體育館裡拍那場年會高潮戲，原本計劃用3天拍，也協調好了所有演員的檔期，但大鵬、白客、庄達菲這3位主演全都發燒了，燒到40度左右，所以最後我們不得不拆成2個階段來拍，第一個階段拍了3天，第二個階段拍了2天。
台下的這部分戲，有托馬斯（大木 飾）、庄正直（王迅 飾）的時候，其實沒有董事長（歐陽奮強 飾）。有董事長、徐雲峰（李乃文 飾）的時候，沒有庄正直，所以很多鏡頭最後只能分拆著去拍，用了很多蒙太奇手法。
幾位主演當時的身體狀況也不太好，原以為給他們7天時間足夠休息，但大鵬和白客拍完第一條，心跳已經到了一分鐘160下到170下，我們緊急給他們調了氧氣袋。但由於唱跳太費體力，他們每拍完一條就得吸氧，有一條拍完了後，我看回放發現大鵬手破了在流血，還納悶是不是撞到哪了。他說是剛才唱歌的時候眼前一黑，整個人就要暈倒了，為了保持清醒，他就一直用手摳著自己，生生把自己摳出了一個口子。
幾個全景鏡頭裡邊，大鵬都是這樣摳著手去表演的。後來他還「嘴硬」說這是給角色設計的動作，因為胡建林到這麼大一個場面肯定緊張，這是緊張的自然表現。說實話，演員們真的是非常敬業。
王迅在拍那場戲之前突發腎結石，前一天疼得整個人都站不起來，只能去緊急動手術。早上動完手術，下午他就趕過來拍在體育館裡的那場戲。戲裡他需要跑來跑去，撲倒托馬斯，跟對方打鬥。拍完一條，我說這條不錯，趁熱打鐵，我們就照剛才那樣再來一條。王迅老師就說導演等我15分鐘，我說怎麼了？他說，傷口開線了，現在在流血。
年會那場戲特別精彩，大家也真的都付出了很大的努力和代價去拍。我覺得拍電影有時候就是這樣，越是艱苦的環境，越是大家一起面對這種困難和挑戰，可能勁越容易往一處使，迸發出這種力量來。那場戲特別好，《我的未來不是夢》也給很多觀眾留下深刻印象。
【3】人人都是一台工廠機器里的「螺絲釘」
影片開頭的時候，工廠跟大廠在同一個時代的畫面讓人有種割裂感，這其實是一組蒙太奇鏡頭，我們想展現標準件廠如何進化成一個大集團，但最開始的工廠還被留在後邊。一方面是想展現我們社會經濟的發展，另一方面，也暗示了胡建林作為標準件廠的工人，有點被時代拋棄的感覺。
包括影片中胡建林帶著一群中層做鎚子，還說我們都是螺絲釘的情節，有觀眾不解，問為什麼影片覺得螺絲釘代表的穩定、自給自足的工作狀態是一件好事，其實很多打工人會自嘲只是螺絲釘。
這可能是因為我是20世紀80年代生人，我覺得螺絲釘精神是我們一直以來被教育、被自我認同的方式。在整個社會層面，我們每個人是渺小的，但又是必不可少的，起到固定作用的，就像在工廠裡邊，再大的機器少了一個螺絲釘，也有可能會出現運轉不靈的事故。
在我們那個年代的人看來，螺絲釘精神不是一種自嘲，而是一種自我肯定的精神，它恰恰在肯定我們每一個個體在整個社會中的作用。這種作用可能不起眼，但又是必不可少的。
影片中的胡建林（大鵬 飾）。圖/受訪者提供
胡建林和我的年紀差不多，我們這代人會接受兩點：第一，接受自己是一個普通人，可能就是一個普普通通的螺絲釘；第二，我們也相信在整個社會機器的運轉中，即便是一個普通螺絲釘，它也是必不可少的。所以對胡建林來說，它確實是一個很正常的自我認知。
但可能最近這些年，年輕朋友們受到的教育更多的是需要彰顯自我，讓自我的價值獲得認同。其實我感覺這之間不矛盾，只是說我們會通過什麼樣的方式來彰顯自我、承認自我，正如我們片子里選這兩首歌也是一樣的道理。
胡建林年輕的時候，唱的是《我的未來不是夢》，這首歌鼓勵年輕人承受苦難、默默勞動、辛勤耕耘，才能換來未來。但有趣的是，歌曲並沒有許諾你的未來是升官發財，沒有許諾你的未來多麼有錢，只是告訴你，你做完這些，未來才能夠有意義、有價值。
但最後胡建林報名參加節目的時候，報的是《superstar》。這首歌更符合當下人的心理，大家不願只滿足於做一個普通人，而是希望成為聚光燈下的超級明星。一方面這展現了社會發展的過程中我們每個人心態的不同，另外也是在暗示胡建林內心逐漸發生的一種變化。
影片結尾是開放式的，胡建林等人在年會上的表現讓董事長改變了意見，也有觀眾認為是不是太理想主義了，現實職場生活中沒法等到一個「青天大老爺」來解決。其實董事長說的話是「我會讓那些本不該失去工作的同事們回來的」，但是哪些是本不該失去工作的，哪些是本該失去工作的，或許董事長自己才有最終解釋權。
標準件廠的這些人拿回了自己的工作，因為他們確實是被冤枉的。三位主角和確實犯了罪的那幾位的結局我們也有展示，但其他人的結果，我們其實是留白給觀眾去腦補的。
比如皮特（孫藝洲 飾）和馬克（童漠男 飾）這兩個人的職位有哪些變化。被裁員的95%員工，有人回來了，還是失去工作，其實觀眾相信什麼，他就會去腦補什麼。
影片中，孫藝洲飾演皮特。圖/受訪者提供
有趣的是，批評這個結果「理想主義」的人，潛意識裡恰恰希望有這樣一個結局。某種意義上，他會把對現實的不滿轉移到電影結局上，就像叛逆（庄達菲 飾）說的，如果堅持一個底線、堅持一個正義就算理想主義的話，那確實理想主義門檻也有點低。
現實中，我希望觀眾看這個電影以後，內心能有觸動。最好當他再遇到一些不公正的時候，會想電影里那幾個人去反抗了，我到底要不要反抗？哪怕內心的這個小火苗煽動一下，我覺得我們這個電影也達到一個很好的效果。
還有觀眾看了《年會不能停》會重新思考對同事關係的定義。可能一些長輩會跟大家說，在職場要謹言慎行，提防同事，不能什麼事都瞎說。但我個人認為，同事是可以成為朋友的。
我們經常說，跟一個人能不能當朋友，得一起經歷些什麼才能知道。恰恰是職場同事天天在跟我們相處，經常一起經歷些問題，因此在工作場合，你會更容易看出一個人的性格和人品。
比如你們面對困難的時候，互相是怎麼做的？面對榮譽和利益的時候，互相又是怎麼做的？從這些問題來看，其實是很容易看出一個人的本性。只要你在一個公司能待夠半年以上，就很容易了解同事之間的性格，哪些是跟你合得來的，哪些是你可以信任的。
胡建林（大鵬 飾）、潘潘（庄達菲 飾）、馬傑克（白客 飾）是要好的同事三人組。圖/受訪者提供
剛開始的時候，任何一個職場人有自我保護意識都是非常必要的。但是當我們經過幾輪共事，逐漸了解和信任一個人的時候，我覺得可以去做朋友，完全沒必要因為害怕將來怎麼樣，刻意去跟同事們保持距離。
我覺得人是群體動物，你一旦找到一個互相可以信任的人，帶來的幸福感和滿足感都非常強烈，也直接影響到你在職場里工作的心情，和你對這份工作的熱愛程度。
【4】國內喜劇從祛魅、解構，發展到提供共同想像的階段
我是天津人，從小就聽相聲、看小品，接受了很多喜劇的熏陶。我很喜歡天津電視台一台欄目劇《楊光的快樂生活》，片頭歌曲有一句很有名的詞叫「錢不錢的，樂呵樂呵得了。」經典呈現了天津人生活的狀態，其實這對我來說也是一種「喜劇」的狀態。
對我來說，喜劇是一種觀察世界和觀察生活的方式，是一種生活態度。萬物皆可喜劇，你面對的所有東西，都可以用喜劇的眼光去看它。
現實生活里，我們對困難和痛苦是畏懼和害怕的，但當你用喜劇的態度去看待這些困難，當你對它能笑出來的時候，就會不那麼害怕它。你會逐漸覺得，其實這些也沒有什麼，痛苦是短暫的，甚至是可以拿出來跟別人開玩笑的一件事，以後你會更有勇氣去真正面對它，獲得更多力量，並有更多智慧去解決這些問題。
生活需要繼續，生活需要進行。喜劇就是能給人力量繼續生活的一個方式。
董潤年參加2023年金雞百花電影節閉幕式紅毯。圖/受訪者提供
據我觀察，近幾十年來，周星馳喜劇中無厘頭的方式對我們內地喜劇人的影響最大。他是很明顯的後現代主義結構主義的方式，讓人對「權威」祛魅。之後互聯網興起，很多喜劇人會去解構一些東西，本來大家對於一個共同認知的理解根深蒂固，那麼打破人們固有認知，就會產生一些意料之外又情理之中的笑點。
互聯網發展二十多年到現在，其實我們現實生活中能解構的東西都已經被解構得差不多了。互聯網時代每個個體的想法都被凸顯，集體的共同認知正在被瓦解。
但是我覺得這種文化現象和文化認知，又有一個輪迴。當所有東西都被瓦解了以後，其實大家會渴望有一個新建立起來的共同認知。因為我們人類社會本質上是由一群人的共同想像構建的，我們對我們的來源、精神、道德、未來都有一個共同想像，這個很重要。
據我觀察，我們國家影視創作又開始進入到這種共同想像之中，這恰恰是我覺得這幾年現實主義電影越來越受觀眾歡迎的原因。比如《我不是葯神》《人生大事》都是在各個維度、各個層面上重建我們作為中國人最大公約數的認知，即我們的道德應該是什麼樣的？我們的未來應該是怎麼樣的？我們對抗的不公到底是什麼？
《年會不能停》這部電影其實也在試圖努力做這件事。影片中喜劇的那個部分是包裹在這種試圖建構共同想像的基礎上，我們想建立的共同想像，其實就是探討在職場這個層面如何尋求公平。
我看到一些評論說，他們看完電影出來後，突然覺得身上有點勁，感覺又能去面對上班這件事。對我來說，這其實是對我們特別好的褒獎。
2023年我們還拍了一個脫口秀題材的職場網劇《不討好的勇氣》，它講的是一個有討好型人格的女白領，通過講脫口秀重新找回自我，對抗了在企業裡面遇到的各種不公，也獲得真正愛情的故事。
我們把這部網劇的職場背景也放在了眾和集團，那是另一個部門內宣部和市場部發生的故事，已經殺青，現在在後期製作中，希望今年暑期能夠跟大家見面。
這次在路演的過程中，有很多觀眾在現場反饋希望能拍第二部，包括我們的主演也跟我聊過這件事。雖然我自己不太希望重複自己的創作，但確實我也非常珍惜這部作品。
當初我們在創作和拍攝過程中，大家一起經歷了很多開心時刻，再見面一起跑路演後，又像一家人一樣，特別開心。
《年會不能停》主創參加2023年中國金雞百花電影節閉幕式，左一為董潤年。圖/受訪者提供
現在我們也在認真考慮做《年會不能停》續集這件事，但現在還完全沒有故事。我這個人好奇心比較重，特別希望每部作品完成後都能嘗試一點新的東西，之前主要在推進一部科幻片和一部動作片的創作，也是沒有嘗試過的領域。
希望能創作一些比《年會不能停》更能給觀眾帶來新鮮、刺激、好玩體驗的電影。
九派新聞記者 周雨禾 北京報道
編輯 萬璇 吳迪
【來源：九派新聞】
版權歸原作者所有，向原創致敬
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