小王，某市的文化館副館長工作能力很強，下屬和同事們都很擁護他，自從正館長出現空缺後，他一直是代理館長，上頭的認命文件也一直未下發下來，但文化館的同事們都認為小王肯定是下一任館長。
然而就在這時，文化局局長想把自己的女兒安排到文化館工作，還有個其它部門的副局長也要把自己的女兒安排到文化館工作，這就讓小王為難了，目前文化館不缺人手，而且，自己這麼做也違反原則，更對不起老館長對他的栽培。
於是，他想出來個自認為聰明的辦法，就是考試，結果最後的考試結果出來了，每個參加考試的應聘者都是同樣的分數，而這個分數不滿足文化館的用人要求，結果，兩個局長的女兒都被拒之門外。
不久之後，關於文化館正館長的認命下來了，大家都滿心歡喜的希望小王當館長，包括小王也信心十足，但結果另所有人都意外，上面派一個以前在農村管農業生產的老馬來主持文化館的工作。這另所有人意外之餘為小王感到不平，一個搞農業的副鄉長也能來做文化館的工作，於是，大家幫助小王使用了一些小手段將老馬給擠走了。
老馬走後，小王再次成為了代理館長，然而就當小王再次對升職抱有希望之時，文化局局長將自己身邊跟隨自己多年的秘書派到文化站做館長。這次認命不同於上次，上次的老馬的根基淺很容易就被擠走，但這次不同，這次新來的館長有一定的專業基礎，而且是局長身邊的人。所以當新館長上任的第一天，館裡的一小部分同志便看出了形勢，倒向了新館長。但大多數的同事還是站在小王這邊，幫助小王出謀劃策擠走新館長。但這次被弄走的卻不是新館長，而是小王，經過一番鬥法之後，小王被氣病了。而正是這場病，讓小王看明白了官場現形。
於是，在出院後，小王有了新的工作態度，事不關己高高掛起，這樣下來，小王反而覺得輕鬆了很多。
但這種日子還沒過多久，一天下班後他接到了一個通知，說是新館長作風出現了問題，被撤職了。就這樣，文化館又沒了館長……
看到這裡，你有什麼感想，或是你已經猜到這個故事的出處了吧？是的，這就是出自中國電影泰斗級導演黃建新早年的一部電影作品，你猜到了嗎？
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