近日，隨著《繁花》的熱播，話題熱搜是一波接一波，從劇里到劇外，無疑不是當下最大的熱點，這部劇不僅是著名導演王家衛的首部電視劇，陣容更是豪華，請了滬圈明星來參演，可謂是當下最大的出圈爆款。
然而王家衛的拍戲方式也引發了熱議，不僅很慢，還經常重來，雖然所謂慢工出細活，但這麼細緻的微調得讓人多受折磨，一眾演員被折磨得不輕，拍戲沒有一條過，誰都得ng幾次，這就像大部分人在職場上被要求返工一樣，近乎要發瘋，而這個時候，王菲曾經的採訪言論被網友推上熱搜，稱是反王家衛第一人。
王菲真的很清醒，導
演讓怎麼做就怎麼做，也只演一遍，演完就下班，也不擔心會被剪沒，沒有人能讓王菲重來，這樣洒脫和堅持自我的個性被網友get到了，愛了愛了，也終於明白謝霆鋒為何對菲姐有這麼執著的愛了。
王家衛的《繁花》是一部備受期待的作品，其拍攝過程中的微調做法也引起了一些關注和討論。對於由此引發的職場焦慮，我認為我們需要理性看待。
首先，職場焦慮在一定程度上是現代社會的一種普遍現象。隨著社會競爭的加劇和工作節奏的加快，人們對於職業發展和工作狀態的擔憂和不安情緒逐漸增多。對於一些人來說，看到別人的工作被微調或者被要求更加精益求精，可能會引發自己對於工作的不安感和焦慮情緒。
其次，我們需要認識到職場焦慮並不是一種完全負面的情緒。在一定程度上，焦慮可以成為一種動力，促使我們更加努力地工作，提高自己的職業素養和能力。因此，對於職場焦慮，我們需要保持一種平常客觀的態度，不要過度誇大或縮小這種情緒的影響。
最後，針對職場焦慮，我們需要採取積極的應對措施。一方面，可以通過提高自己的職業素養和能力，增強自己在工作中的競爭力，從而減少焦慮情緒的產生；另一方面，可以採用一些放鬆和減壓的方法，如運動、旅遊、閱讀等，來緩解焦慮情緒，保持身心健康。
總之，對於職場焦慮，我們需要保持平常客觀的態度，並採取積極的應對措施。同時，也應該認識到每個人的情況都是不同的，需要根據自己的實際情況來制定適合自己的應對策略。
當然像王菲那般堅持自我在職場中也是有利有弊的。堅持自我意味著在工作中能夠獨立思考，不受外界干擾，保持自己的見解和判斷力。這對於創新和解決問題是非常重要的。
堅持自我可以讓個人在職場中保持獨特性，不隨波逐流，從而更容易脫穎而出。
讓個人在工作中更加自主決策，減少對他人的依賴，提高工作效率。堅持自我可能會讓個人在處理人際關係時過於直接或者強硬，容易得罪人，影響團隊合作。
過於堅持自我可能會讓個人難以融入團隊，影響團隊合作和效率。過於強調個人意志和觀點，可能會影響個人的合作精神，從而影響整個團隊的工作成果。
因此，在職場中堅持自我需要適度和平衡。獨立思考、獨特性和自主決策是有益的，但也需要注重團隊合作和人際關係，避免因為過於堅持自我而影響整個團隊的工作成果。同時，個人也需要不斷學習和提高自己的職業素養和能力，以更好地適應職場的變化和挑戰。
