領導到院開3小時會加油鼓勁 急診科主任憤然離席

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(原標題:人民銳評:抗疫戰場豈能是「秀場」?)

據報道,有醫生在朋友圈吐槽,一家醫院急診科主任在一個開會現場憤然離席,原因是各級領導到醫院開了三撥會,每次都長篇大論讀最新文件、政策,為醫護人員加油鼓勁,花去大約3小時……

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一說到疫情防控中的形式主義,人們很容易想到沒完沒了的填表格。其實,還有一種形式主義為人詬病,這就是作秀式留痕。口號喊得震天響的動員會,變著花樣的「迎檢大戰」,凡事先留痕晒成績……幹得少,說得多,表演得更多;敲鑼打鼓,鑼鼓喧天,唯恐世人不知。

疫情防控就是戰場,絕不是秀場。在疫情防控中,造「儀式感」、曬工作量本無可厚非,求表揚也是人之常情,但是過猶不及。如果把主要精力放在刷「存在感」上,放在挖空心思「爭名利」上,放在如何博取眼球「出成績」上……往小處說是嘩眾取寵,跑偏了方向,往大處說是貽誤戰機,拖戰疫的後腿。

越是關鍵時刻,越能檢驗幹部的初心使命,越能看出幹部的意志品質。面對疫情這場戰爭,最需要實幹,而不是虛功;最需要出真招,而不是虛頭巴腦的表面文章;最需要求實效,而不是欺上瞞下的面子遊戲。這些終究經不起實踐的檢驗,被揭穿只是時間的事情。

作秀表演,歸根結底是作風漂浮,本質上是思想出了問題。除了加強作風建設,也需要構建更科學的考核機制。在具體的考核上,看實效而不是看錶格,重用真抓實幹的人,而不是善做表面文章的人。對慣於做「花活」的人,應及時點破,更要當頭棒喝。

疫情防控工作正在最吃勁的關鍵階段,容不得「敲鑼打鼓」造聲勢。只有干字當頭、實字托底,老老實實做人、踏踏實實幹事,同時間賽跑、與病魔較量,才稱得上擔當盡責、不辱使命,也才能早日打贏疫情防控阻擊戰。

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