湖北省隨州市煙草專賣局(公司)深入推進清廉機關建設紀實

蘭香四溢「廉」花開

——隨州市煙草專賣局(公司)深入推進清廉機關建設紀實

  市局領導陪同市委直屬機關工委領導參觀市局廉政文化作品展

  市直各單位分管領導、機關黨委專職副書記共120餘人觀摩市局清廉機關品牌建設成果展

  召開全市系統警示教育大會,學習通報省市局典型案例

  市局舉辦清廉機關「隨煙蘭香」剪紙培訓班

  清廉機關品牌建設成果展

隨州日報全媒記者 王松 通訊員 阮曉麗

  9月27日,隨州市召開全市清廉機關建設推進會,隨州市煙草專賣局(公司)作為清廉機關建設示範聯繫點單位,承辦此次現場觀摩,並在推進會上作典型交流發言。
  有關領導對隨州煙草清廉機關建設工作給予充分肯定,指出,隨州煙草圍繞打造「隨煙蘭香」清廉機關品牌,健全「三個一」,念好「六字經」,掀起「廉」文化熱,推動清廉思想、清廉紀律、清廉文化在隨州煙草機關落地生根,值得市直各單位進一步深入學習借鑒。
  為持之以恆推進全面從嚴治黨,推動清廉國企建設,隨州市煙草專賣局(公司)堅決扛起市直單位清廉機關建設示範點單位的政治責任,準確把握示範點單位清廉機關建設的工作任務,積極探索、深入推進、敢於創新,以「隨煙蘭香」清廉機關品牌建設為抓手,圍繞「涵養蘭香、溢出四清、建成示範」總體目標,按照「兩線一香四清」總體思路分步推進清廉機關建設,不斷增強清廉文化引領力、滲透力,進一步築牢全員廉潔思想防線。
  
堅持頂層設計 強化高位推動
  市煙草專賣局(公司)注重加強頂層設計,強化機關黨建引領,做到「四個有」,推動「清廉機關」建設取得實效。
  明確目標有方向。第一時間召開黨組會議,傳達市直機關工委精神和要求,成立創建清廉機關領導小組,明確機關創建目標為:建成清廉機關的示範,打造模範機關的樣板,努力做到「雙建爭先」。
  制發方案有路徑。制定印發《關於推進清廉機關建設的實施方案》,劃分謀劃部署、全面創建、督導整改和總結考核四個階段,圍繞6個方面制定了27項具體措施,部署了「十個一」活動並依次推進。
  推進會議有抓手。在市直機關工委推進會議後,第一時間跟進召開推進會議,發布清廉機關建設工作任務清單,明確任務事項、任務措施、責任領導、責任部門、責任人、執行人和完成時限以及輸出結果。
  打造品牌有特色。認真領會市直工委清廉機關建設推進會議精神,適時提出了清廉機關「五化」要求(品牌化、系統化、集成化、大眾化、常效化),部署了打造清廉機關品牌的具體任務。
  
打造特色品牌 擦亮「隨煙」名片
  隨州,被譽為「中國蘭花之鄉」,是世界三大蘭草產地之一。作為花中四君子(梅、蘭、竹、菊)之一的蘭花,象徵「典雅、高潔、愛國」,正如煙草行業的共同價值觀:國家利益至上、消費者利益至上。蘭花的香氣,清洌、醇正,清而不濁,一株在室,芳香四溢。正如隨州煙草清廉機關建設的總體目標:涵養「蘭香」,溢出「四清」,建成「示範」。
  為此,市煙草專賣局(公司)特打造「隨煙蘭香」品牌,設計品牌標識,標識中間為一株蘭花,象徵清雅廉潔,突出了「涵養蘭香」的主題。印章內,上為中國煙草標識,下為「隨煙蘭香」篆體字樣,突出了品牌名稱。蘭花外一個黃色圓圈、一個紅色方框,方圓象徵紀律規矩,黃色為警示線,紅色為底線,突出了清廉機關建設的本質。整個標識是四方形,突出了「溢出四清」的目標,標識以紅、黃、綠三色為主,與湖北煙草知音服務品牌三色一致,分別代表工業企業、零售戶(消費者)和商業企業,也象徵著「隨煙蘭香」將惠及工業企業、零售戶(消費者)和商業企業本身。
  市煙草專賣局(公司)清廉機關品牌建設總體思路為兩線一香四清,「兩線」即「紅線」和「黃線」,「一香」即「蘭香」,「四清」即政治生態溢出「清明」、用人導向溢出「清正」、工作作風溢出「清新」、發展環境溢出「清朗」。
  
嚴守紀律「紅線」恪守廉潔作風
  市煙草專賣局(公司)建立「一冊一牌一信息」,著力提升機關全體廉潔自律和風險防控能力。
  一本「禁止性條款」彙編。結合《中國共產黨紀律處分條例》,制定《六大紀律負面清單》,組織機關各部門對現行制度文件中的「禁止性條款」進行梳理,印發「負面清單」和「禁止性條款」彙編(簡稱《彙編》),組織機關全體對照《彙編》開展自查,提升機關全體廉潔自律能力。
  一塊廉政風險防控桌牌。組織機關全體結合崗位職責梳理各崗位廉政風險點,制定對應防控措施,統一製作廉政風險防控桌牌,提高機關全體廉政風險防控能力。
  一條節假日廉政信息提醒。每逢節假日向機關全體發送「廉政簡訊」祝福,提醒節日期間加強腐敗預防,杜絕不廉潔現象發生,進一步做好法定節假日期間黨風廉政建設和反腐敗工作,築牢機關全體思想道德防線。
  
固牢警示「黃線」 力促警鐘長鳴
  市煙草專賣局(公司)念好「看、聽、講、訪、談、宣」六字經,多種形式開展警示教育活動。
  「看」廉政基地,接受革命洗禮。組織機關黨員赴廣水市吳店鎮新四軍第五師尹家灣革命舊址開展紅色廉政教育,緬懷革命先烈,感悟初心使命,接受思想洗禮。
  「聽」典型案例,用好反面教材。組織幹部員工學習中紀委和行業查處的典型案例,召開全市系統警示教育大會,學習通報省市局典型案例,以主題黨日為載體組織觀看警示教育片。
  「講」廉政黨課,領導率先垂範。結合紀律和作風建設專項整治及警示教育典型案例,主要負責人講專題廉政黨課,分管領導到所在支部或掛點單位講廉政黨課。
  廉政家「訪」,強化家庭助廉。全面開展廉政家訪、家庭助廉倡議活動,確保「兩個責任」送到家、「兩項情況」了解清、「兩份承諾」表態明,共同守住紀律線,把好家庭廉潔門。
  廉政「談」話,繃緊清廉之弦。結合加強對「一把手」和領導班子監督要求、紀律和作風建設專項整治,領導班子成員之間、分管領導與分管部門主要負責人之間、部門負責人與所屬員工之間開展一次廉政談話,確保廉政談話「全覆蓋」。
  廉政「宣」教,營造清廉氛圍。通過OA專欄、企業微信、融媒體、公眾號等平台,廣泛開展黨規黨紀和法律法規宣傳,營造學法、知法、守法的良好氛圍,推動幹部職工廉潔自律。
  
弘揚廉潔文化 涵養隨煙「蘭香」

  為濃厚廉政氛圍,市煙草專賣局(公司)把廉政文化融入日常生活,融入清廉元素,注入「廉潔因子」,推動清廉文化陣地建設,讓廉潔內化於心,形成「倡廉於有形、潤物於無聲」的濃厚氛圍。
  徵集清廉楹聯。開展「清廉機關」楹聯徵集活動,通報徵集情況,組織對徵集作品進行評選,擇優選出1副在市局(公司)一樓大廳張貼展出,選出19副在市局(公司)機關10樓展廳展出。
  清廉剪紙培訓。組織開展全市系統清廉剪紙培訓班,以領導+幹部+職工、導師制、老帶新等形式,成立若干清廉剪紙創作小組,圍繞清廉隨州、清廉煙草、清廉家庭、清廉文化等內容製作並裝裱剪紙作品。
  建設清廉家風。開展「樹清廉家風親子閱讀」活動,組織職工家庭寫家規曬家訓、誦讀清廉故事、傳唱經典歌曲、製作親子手工、拍攝清廉家風視頻等,強化清廉家風正面教育,厚植清廉家庭建設土壤。
  開展清廉寄語。組織機關全體幹部職工撰寫清廉寄語,製作清廉卡片,調動幹部職工自我教育、參與教育的主動性和積極性,營造廉潔從政的工作環境和氛圍。
  舉辦清廉文化展。在一樓大廳、電梯內、十樓展廳舉辦清廉機關品牌建設成果展和清廉剪紙作品展。
  
彰顯「四清」成效 打造示範樣板
  作為市直單位清廉機關建設示範點單位,市煙草專賣局(公司)堅決扛起政治責任,清廉機關建設已成效初顯。
  清明的政治生態已顯。市煙草專賣局(公司)以清廉機關建設為契機,持續狠抓政治理論學習,嚴肅黨內政治生活,聚焦「高質量發展深化年」工作部署和「四進四強」和「五個方面」重點工作進行專項督查督辦,緊盯重要節點,定期梳理、跟蹤問效,做到「中央有號令、市委有部署、機關有行動,落實有成效」,機關全體人員「政治三力」得到有效提升。
  清正的用人導向已明。嚴格執行幹部任用條例,堅決防止和糾正選人用人的不正之風。嚴格執行「凡提四必」要求,嚴把選人用人政治觀、廉潔關、素質能力關。嚴格執行「一報告兩評議」、個人重大事項報告等制度,健全任職迴避、輪崗交流等制度。積極搭建幹部成長成才平台,落實「三個區分開來」要求,營造出了讓幹部在制度和規矩範圍內放手幹事、放心工作的新局面。
  清新的工作作風已成。馳而不息糾正「四風」,常態化開展明察暗訪、會風會紀監督等工作,以嚴明紀律促進機關作風轉變。開展機關紀律作風專項整治工作,全面檢視「表現在基層、根子在上面」的突出問題,著力查找「三類問題」,機關不正之風得到有效遏制,工作效能和服務基層意識得到有效提升。
  清朗的發展環境已彰。實施「線上線下申請、上車上門辦理」的辦證模式,讓辦證群眾「一次不用跑」,在家就能享受到便捷、優質的上門辦證服務。大力推進「一事聯辦」「一業一證」改革,探索實施「七日准營」辦證入網提速,行政服務水平得到有效提升。進一步健全完善全國12313熱線工作標準和業務流程,今年以來全市共受理熱線舉報74起,全部按時辦結。紮實開展黨員幹部「下基層、察民情、解民憂、暖民心」實踐活動和「雙報到、雙報告」工作,深入推進「我與客戶共成長」「我為基層服好務」「我為鄉村振興助力」和幫扶紓困等活動,解決群眾和客戶急難愁盼問題,得到各方好評。
  下一步,市煙草專賣局(公司)將繼續堅持「兩線一香四清」工作思路,著力打造「隨煙蘭香」清廉機關品牌,建成清廉機關的示範,打造模範機關的樣板,努力做到「雙建爭先」。