背景介紹
露西先前為了報復李勛，設計讓李其行在公司出醜，讓大家都誤以為李其行與李勛的為人一樣，畢竟有其父必有其子。不過她也因此離開了原本的公司，畢竟這招傷敵一千自損八百，她自己被迫害的事情也在公司傳開，所以不得不離開。而她自己需要承擔租房和一些奢侈品的費用，不得不繼續找工作，於是便來到一家公司做財務部領導。
露西剛入職就被小瞧，結果令人意外
剛到公司不久，露西就碰上了一場大數據分析會議，其目的是分析大數據給公司創造盈利。但看完方案後的露西覺得這方案做得沒有什麼水準，正準備在會議室提出其毛病。不料她卻沒有被邀請參加會議，其實不是露西職稱不夠，而是因為會議里的領導瞧不上財務部，認為財務部的人都是飯桶，只會問一些低級問題，並且還嫌棄要給財務部解釋很無趣，所以才不邀請露西。但露西也是個不服氣的女強人，執意要坐在一旁傾聽，並且還從旁切入直接讓其他領導佩服。
為何露西能夠如此輕易獲得大家信任
首先，露西作為一個從國外留學回來的女學霸，不得不說她的專業功底過硬，而原來在金融公司做人事的她現在來小公司做財務簡直就是降維打擊。其次，露西從對方的方案入手，直擊公司需求，把大數據更深入地運用，讓大家對其刮目相看。最後，露西將自己作為一名商家，發表自己對平台的需求，與公司共鳴，成功讓同事佩服。
從中暴露的職場現狀
從露西的事件當中反映出，其實職場里也有很多這樣的狀況，同一家公司里的員工明爭暗鬥，有些是為了踩別人一腳往上爬，而有些人是確實覺得瞧不起那些新入職並且學歷比自己高的人，產生了嫉妒心理。不得不說，這就是公司里的一些弊端，如果領導能夠正確引導，那還可以完美解決。相反，倘若不積極應對，不能像露西一樣靈活應變，儘早融入這個團體，那對公司來說將會分崩瓦解。
結束語
《歡樂頌3》真的是一部很好反射社會現狀的電視劇，劇中不僅將原生家庭，合租室友，職場工作各種場景都展示出來了，而且還給人在看劇的同時能夠了解如何處理問題。從這部劇的初衷來看就很正能量，不知道各位觀眾對於露西在職場的表現以及這部劇有什麼看法，歡迎在評論區留言發表自己的看法～
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