許凱譚松韻領銜主演的都市愛情劇《你比星光美麗》已經開播了，許凱在劇中飾演富二代（也可以說是富三代）韓廷，譚松韻在劇中飾演產品工程師紀星。
這個韓廷可是不得了，他是東揚集團董事長韓于堅的孫子，德國東揚研發基地的創辦者，廣華科技的投資人和實際控制者，東揚集團旗下骨幹企業東揚醫療的ceo，東揚集團未來的接班人。
紀星出身普通人家，是計算機專業碩士，到目前，紀星結婚買房的首付都還沒有湊齊。韓廷和紀星大學時期，因為參加機器人大賽認識，畢業後卻各奔東西。
紀星和韓廷的故事，乍一看，屬於典型的現代版灰姑娘與白馬王子。但是，仔細看的話，卻不是這樣。
紀星所在的廣華科技，在曾荻的管理下，裡面可謂是烏煙瘴氣。先是紀星的組長林鎮平經常剽竊紀星的工作成果，再是研發陳總監給紀星畫大餅加pua，接下來是銷售經理朱磊性騷擾紀星被除名，最後是曾荻嫉妒紀星導致紀星辭職。
除了這些，陳總監和朱磊還勾結在一起，為自己牟取私利。同事之間相互拆台、造謠誹謗，上司對下屬各種名目的打壓排擠，《你比星光美麗》把職場中醜陋的人性，展示地一覽無餘。
職場就是這樣，《你比星光美麗》中如此，《承歡記》中也是如此。
紀星辭職後，選擇了獨立創業，她的理想是打造一個不一樣的職場，在腐爛的舊職場之外再打造一個美麗的新世界。
許凱在《承歡記》中曾飾演過海歸霸總姚志明，和楊紫飾演的麥承歡談了一場戀愛。姚志明在《承歡記》中，是越達集團的職業經理人，只能在總部授權範圍內開展工作。韓廷在形象上和姚志明幾乎一樣，但在身份和內涵上卻是不一樣的。
首先，韓廷的資源和權力要比姚志明多很多，一定程度上可以根據自己的想法進行變革和發展。其次，韓廷的初衷要比姚志明更光明，姚志明就是為了掙錢，韓廷卻是要推動行業進步，更好地服務病人。
麥承歡在《承歡記》中繼承了奶奶的興安里酒店群，飛上枝頭變鳳凰，一下子成了老闆。
紀星在《你比星光美麗》中，她的智能醫療項目，因為韓廷的投資，歷經曲折，最終成功，完成了華麗的逆襲。紀星和韓廷，最終也走到了一起。
麥承歡在《承歡記》中是從事酒店服務和管理的，這個領域，不具有核心科技競爭力。麥承歡要是不繼承奶奶陳淑珍的酒店，麥承歡的職業生涯最多也就是職業經理人，成不了酒店群的老闆。當然了，麥承歡選擇開小餐館的話，可以除外。
有一些觀眾在評價《你比星光美麗》時說，是韓廷成就了紀星。這種說法，也不是沒有道理。但是，在高科技新興領域，資本和創新的關係，並不是這麼簡單。
資本是沒有生命力的，資本增值背後，是人的創造力和勞動。沒有創造力，沒有創新，資本就沒有生命。與其說是資本驅動創新，倒不如說是創新吸引資本，創新引導資本。
縱觀現代科技發展，凡是資本驅動創新的地方，都是吸血鬼壓榨有活力的人，很難產生突破性或顛覆性創新，最多就是跟在別人後面，搞模仿和一些縫縫補補的事情。
相反，凡是思想活躍，以人為本，創新吸引資本的地方，很容易產生重大創新。資本驅動的創新，裡面的核心元素是資本；創新吸引資本，裡面的核心元素是人。
人的思想和人的創造力，才是科技進步的根本和源頭。
所以，與其說是韓廷成就了紀星，倒不如說他們倆相互成就了對方。紀星和韓廷的結合，除了兩個人三觀追求一致外，本質上是創新與資本的結合。
資本驅動創新是為了資本的增值，是人為資本服務。創新吸引資本，是為了推動發展與進步，是資本為人服務，兩者的初衷和本質是不一樣的。
許凱在《你比星光美麗》中飾演的韓廷，作為東揚集團未來的繼承人，最大的對手就是他的堂姐韓苑。這姐弟兩個將會圍繞企業發展、企業變革和繼承權問題發生激烈的衝突和博弈。這些衝突表面的核心是繼承權之爭，深層核心卻是初心和觀念之爭。
東揚集團是韓于堅創辦的民營家族性企業，這樣的企業無論在哪個國家，都是市場中的主力存在。這些民營家族性企業選擇什麼樣的繼承人，這些繼承人看重什麼，追求什麼，堅持什麼樣的觀念和理想，不僅僅關係著董事會成員的利益，更關係著千千萬萬打工人的生存和命運。
紀星是一個善良勇敢的人，韓廷之所以能夠被她吸引，說明他們倆在本質上是一樣的。希望韓廷在劇中能夠成為一個觀眾普遍認可的好繼承人，能夠為千千萬萬已經繼承或等待繼承的二代三代，打造一份人生指南，讓韓廷成為好二代好三代想真心學習的正能量偶像。
