遇事多商量,這檔節目期待您再來商量

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「政協觀察室,履職進行時。」這句口號成為2023年「民生熱線」政協觀察室系列訪談節目的開場語。

近些年,政協協商中的民生議題比重在不斷增加。為了更好地聚焦民眾對政協提案和社情民意的關注度、參與度,提升群眾參與的積極性、廣泛性和獲得感,2023年,嘉定區政協與嘉定區融媒體中心共同策劃推出3期「政協觀察室」系列訪談,邀請相關提案的提案人、主辦單位、會辦單位、市民代表做客訪談直播間就相關提案展開對話討論。

3期節目分別聚焦城市建設、 經濟建設、文體醫衛3個不同類別的關注點,並通過上海嘉定app、嘉視頻jcmc視頻號、調頻fm100.3兆赫音視頻同步直播的方式為各方搭建起溝通交流的橋樑,在共商共議的同時,也進一步加大提案成果轉化力度。我們將3期節目中的部分對話內容整理成文字與你分享,也期待您的加入,與我們一同協商共議話發展。

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第一期「政協觀察室」節目對話內容節選

鼓勵物業企業開展多維創收, 是機會還是雞肋?

區政協委員,區房管局黨組書記、局長沈浩平:我認為是機會,從我們嘉定來說,老小區新小區之間硬體設施、服務能力水平和技術技能方面差異很大,而物業費收入方面差異也很大,我們現在有的物業企業收的物業費最低的只有四毛五,靠什麼養活自己呢?那麼現在我們鼓勵他們從另一方面來擴大經營範圍增加營業收入。比如,小區物業綠化保潔做得好的話,可以考慮開展綠植養護和家政,因為它會起到一個示範作用,業主看到實實在在的成果他會很放心交給你去做。另一方面,物業做經營方面的創收,最大的優勢是掌握社區龐大的流量資源,可以更順利便捷地開展服務。當然做法至少也有兩種,一個是自己做,另外一個是搭建平台共同合作,平台也很重要。

區政協常委、區房產交易管理事務中心主任陳靜:我很贊同沈委員的觀點,物業企業是管理者也是服務者,它清楚我們社區群眾的需求、業主的需求,所以可以整合這些社區資源,有針對性地開展契合社區居民需求的服務。特別是可以做一些定製化的、個性化的服務,這或許是一個新的突破口。

目前,居家養老需求量如何? 物業在小區開展養老等相關服務 我們如何提供支持?

區民政局黨組成員、副局長張亞萍:從我們上海整個養老服務供給體系的布局來說,90%的老人還是通過居家養老這個形式解決養老問題。隨著老齡化程度加深,我覺得物業企業參與到養老服務尤其是居家養老這塊,還是有它的生存空間。

民政局主管養老服務這塊工作,我們有職責去洞察整個養老服務需求,並且希望通過政府搭台來創設一些養老服務產品,當然這些產品和服務更多的是通過市場的力量來解決老百姓的實際需求。比如我們最近在推一項工作:老年人關愛探訪,我們政府部門也是組織多方力量來組建這樣一支關愛隊伍,每周不少於兩次的關愛探訪。而我認為最直接的一支力量,就是來自於我們物業企業。

後期是否可以通過政府購買服務等機制來更好完善相關探訪形式還有待商榷,但這或許是許多物業企業開展多維創收的突破口。

開展多維創收必定涉及到 人員招聘環節,有何建議?

區就促中心職業介紹科科長葉本喜:人社部門現在也在著力打造「15分鐘就業圈」,社區里的部分長期失業青年如能加入物業開展的多維創收服務中,或許是一個很好的雙贏法。

長失青年如果在本小區工作,第一他熟悉情況,第二不用跑太遠。他在幫助別人比如在給老年人送餐的過程中,老年人可能表達感謝,那麼這個時候他在幫助的過程中自己也會獲得。這樣的話,慢慢的就可以更好地回歸到更廣闊的社會就業機會中去。

當然,物業企業如果招聘長失青年從事相關就業工作,社保方面還可部分減免,如果是失業六個月的35歲以下的長失青年再就業,那麼我們對相關企業就有改人員最長12個月的社保補貼政策。

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第二期「政協觀察室」節目對話內容節選

面對智能網聯汽車領域的新變化、新挑戰, 如何保持我區 在智能網聯汽車產業的領跑地位?

區政協委員,同濟大學汽車學院教授、副院長熊璐:上海作為全國智能網聯汽車創新發展體系的領跑者,具備良好的行業基礎,尤其是我區優勢更為明顯。在此基礎上,我們三位委員建議:一是要擴大多元場景示範應用,結合雙智城市建設,打造智能網聯汽車與智能交通全面融合的產業應用環境,進一步有針對性的優化智能網聯汽車相關基礎設施建設。二是要加強全產業鏈資源協同,進一步引導龍頭企業承擔產業鏈建設和引領的任務,優化區內供應生態建設,從而實現產業鏈協同前進的效果,構築「大魚帶小魚、小魚帶蝦米」的新型供給模式。三是建議要完善公共服務平台,協同企業、高校和研究機構,積累大量道路測試數據,以公共服務平台為載體,完善智能網聯汽車檢測認證體系。

區經委黨組成員、副主任葛嫣妍:接下來我們將進一步完善頂層設計,為產業生態培育提供政策引導。力爭到2025年打造一批具有國際競爭力的智能網聯汽車頭部企業,塑造具有國際影響力的品牌,構建產業規模全球領跑、核心技術國際領先、產業生態要素完備、創新應用全球引領、數據賦能精準發力的智能網聯汽車創新高地同時,也會積極加強供需對接,為區內企業聯動發展搭建平台。讓智能網聯汽車產業鏈上下游強強聯合,充分發揮各自的資源優勢,形成從產業角度的垂直供應生態圈逐步演變成從區域角度的產業協同生態圈,支撐產業集群綜合競爭力的持續提升。

上海國際汽車城(集團)有限公司智能網聯汽車事業部副部長、上海淞泓智能汽車科技有限公司副總經理戴夢瑩:近年來,嘉定智能網聯汽車開放測試道路總里程1117公里,可測場景約9100個,已覆蓋嘉定全域464平方公里範圍。尤其是在示範運營方面,今年5月我們也推動了上海市智能網聯汽車高快速路測試在汽車城正式發車,進一步推進了高級別自動駕駛商業化進程。目前,智能出租示範運營車輛數量共計50輛,累計完成訂單超4萬單。今年年內,車輛規模還將進一步擴大,達到百輛級。下一步,我們還將持續推動智能網聯出租規模化商業運營,加快自動駕駛清掃、配送等場景商業化落地及規模拓展,深入推進規模化、全出行鏈、全域自動駕駛商業應用及運營落地。

區科委科協黨組成員、區科委副主任陳鑫:下階段,我們首先會突出政策服務精準供給。落實落細「揭榜挂帥」、產學研合作等新政,面向上下游企業開展揭榜方案徵集和供需合作。持續挖掘成果轉化項目,支持龍頭企業以公開技術對接、定向合作等途徑開展聯合攻關,促進相關成果在嘉定率先轉化應用。

突出龍頭企業創新引領能力。推動上汽、蔚來、沃爾沃、理想等龍頭企業加快協同創新。支持上海汽檢汽車晶元第三方檢測認證平台形成覆蓋車規級晶元的全流程檢測能力。支持上海汽車晶元工程中心加快機芯供需對接。

突出研發資源共享服務效能。參照豐田模式打造「汽車聯合創新工坊」,加快編製「未來谷」首個啟動項目「創新者部落」建設方案(選址安亭鎮昌吉路149號、157號共4萬平米),完善「青藍幾何實驗共享服務平台」實驗設備資源及專家資源庫,與楚航雷達等企業合作共建開放實驗室;加快上海智能新能源汽車科創功能平台燃料電池實驗室、工研院8寸線建設,力爭全年設備共享服務次數不少於550次。

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第三期「政協觀察室」節目對話內容節選

吸引和留住人才 對嘉定經濟社會發展有何重要性?

區委組織部副部長、區委編辦主任、區委人才辦常務副主任方鍵:人才是第一資源,經濟的持續增長和社會的全面進步,必須依靠人才的支撐。只有擁有一支高素質的人才隊伍,才能推動科學技術的進步和產業的升級,才能帶動經濟的快速發展,所以說,抓住人才,就是抓住未來。這些年,嘉定始終堅持把人才工作作為推動區域經濟社會發展的戰略性任務,深入實施人才強區戰略,打造「1+10」人才新政體系,推進「五大品牌行動」(全球英才聚能領航行動、戰略人才增量提質行動、體制機制改革破局行動、人才平台蓄勢賦能行動、人才服務品質躍升行動),以全方位的人才引育和服務保障機制,營造近悅遠來的人才發展生態。

可通過哪些方面的努力引才留才?

區政協委員、區工商聯總商會副會長康允升:以文化創意產業類人才為例,我們認為可通過加強住房保障、組織區內優秀企業(尤其是中小微企業)與區或者市相關院校緊密合作、舉辦各類豐富多彩的競賽評選活動等方式可為引才留才助力。

區文化和旅遊局黨組副書記、副局長張濤:委員特別提到了希望為文化創意類人才提供展示自我實力的舞台,我們可以也樂於搭建各類競賽平台。我想主要可以通過政府、高校、文化創意類社會組織和用人單位彼此聯動,聯合舉辦一些文化創意競賽、崗位技能大賽、創意設計評選等活動。比如,我們可以聯合藝術類院校(如在嘉定的上海大學、上海工藝美院)、上海服裝設計協會及嘉定所在企業舉辦此類活動,有條件的可以設立獎勵基金,給優勝者給予一定的物質與精神獎勵。我想通過競賽評比,既可以鼓勵人才、培養人才也可發現人才、凝聚人才,讓嘉定成為更多文化創意人才涌流的高地。

區住房保障和房屋管理局黨組成員、副局長周峰:嘉定區在發展保障性租賃住房中堅持多渠道籌集房源,充分利用新供應國有建設用地、企事業單位自有閑置土地、存量閑置房屋和產業園區配套用地等各類資源,新建、改建、配建保障性租賃住房。截止至目前,累計籌措32763套,供應21293套。申請方式也非常便捷:申請本區保障性租賃住房,可通過隨申辦app-我要租房-保障性租賃住房,查詢房源和網上申請。申請本區公共租賃住房可通過一網通辦申請,也可通過微信公眾號-嘉定公租房,進行諮詢和申請。

區人才中心黨支部書記、主任朱振瑤:開展文創專場宣講會和招聘會是激發學生對於文化創意產業的熱情和興趣最有感受度的一個途徑,能讓他們非常直觀地了解到當下文化創意產業的發展趨勢和前景,區人社局近年來探索開展專場招聘會。同樣,區人社局也將與東華大學、上海工藝美術學院、上海大學等在文化創意產業專業上有學科優勢的院校進行合作,開展文化創意產業類人才宣講推介,幫助學生了解政策支持、行業發展方向以及實際工作環境和需求,協助學生提高實踐能力和職業素養。

來源:上海嘉定

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