2023年接近尾聲了，萬萬沒想到，打工人自年中被李佳琦質問「有沒有努力」之後，年末又被資本家給教訓了，還是2次！
一次是董宇輝小作文歸屬事件後，東方甄選CEO孫東旭在直播間開會批評網友用「飯圈文化」裹挾董宇輝，隔著屏幕都感到窒息。
不過就在今日，東方甄選發了聲明免去了他的CEO職務，教育消費者的人終於也被「教育」了。
另一次是董明珠又給孟羽童送流量了，她在格力電器2023屆大學生入職儀式上怒斥孟羽童只想用格力平台當網紅，這才將她開除，還說「只想掙更多錢和行屍走肉沒區別」。
廣大網友：2023年12月，在互聯網被確診為「行屍走肉」。
雖然被罵挺不爽的，但在這兩場打工人與資本家的較量中，觀眾竟隱隱有種出氣的感覺，因為董宇輝和孟羽童的事件讓大家看到了打工人的強大影響力：一個98年的孟羽童，竟讓董明珠耿耿於懷到多次提及多次將其送上熱搜；而董宇輝小作文引發的東方甄選內訌事件，竟讓新東方市值蒸發超過60億港幣。
微博甚至有個話題，#網紅員工們給CEO上了一課#。不妨分析一下，為什麼現在打工人好像「站」起來了。
第一個原因是定位誤差。
明面上看，董明珠孟羽童、東方甄選董宇輝的矛盾是利益分配的問題，但產生這個矛盾的本質是公司對他們的身份定位有誤差。
說白了，孟羽童和董宇輝其實並不是普通的打工人，而是所謂的「網紅員工」。
孟羽童被董明珠選中當秘書後，一度被冠以「董明珠接班人」的稱號，董明珠為她造勢，帶著她上直播，孟羽童的名字也被在多個類目上註冊成了商標。
明眼人都知道，董明珠選擇孟羽童不僅僅是讓她當秘書，而是有將她打造成格力線上銷售的IP之一的意思。
干著秘書+網紅主播的活，然而格力卻只給了她格力應屆大學生的工資（據說是5000）。當她的名氣和熱度足以讓她離開格力後獲得更豐厚的收入時，離開確實是早晚的事，這點李國慶也早就說過。
而董宇輝的情況有所不同，格力造就了孟羽童，但董宇輝卻是讓新東方重獲新生的引子。2022年6月9日，董宇輝播著播著忽然就火了，單日銷售額超過1500萬，是之前的7倍有餘。
董宇輝的出圈讓觀眾看到了還有這樣獨特的賣貨風格，此後東方甄選也接住了這潑天的富貴，但一直以來，董宇輝都可以說是東方甄選最重要的一個IP。
所以孟羽童和董宇輝能夠硬氣的本質原因是，他們自己已經是IP，獨立出來也能混的很好。如果公司認識到這一點，就會知道作為頭部網紅主播，拿高額收入是正常的，甚至很多公司就靠頭部主播吃飯，比如李佳琦、薇婭、小楊哥、辛巴等。
但顯然公司給孟羽童和董宇輝的定位還是普通打工人。所以格力沒給到孟羽童吸引人的薪資，即使孟羽童的火是格力平台一手造就的，那人家也不可能就拿著5000的月薪出賣自己的肖像、姓名，還一個人干2份活吧。
而董宇輝呢，正是因為東方甄選從上到下都沒有認識到，公司與董宇輝不是普通公司和普通員工的關係，而更像是MCN公司和頭部主播的關係。前者正是東方甄選的其他員工背刺董宇輝的原因，同樣都是打工人憑什麼董宇輝名利雙收，但認真想想董宇輝為東方甄選創造的價值與其收入根本不成正比。
羅永浩曾說很多公司其實是20%的人創造80%的利潤，但往往出來鬧事的也是那剩下的80%的人。這也就要求公司的管理層能夠在其中溝通調和，一方面要對網紅員工與普通員工做出區分，給到合理的報酬，另一方面也要平衡網紅員工與普通員工的關係，才不至於被自己人背刺。
第二個原因則是大眾的心態變了。
經濟下行，這已經不是一個努力就能成功的時代，與其關注遙遠的理想，大家更想過好眼前的生活。所以大家對於孟羽童和董宇輝，非常能共情，在工作中拒絕老闆的大餅，希望獲得切實的回報。在輿論的支持下，他們終於擁有了足夠與公司對抗的力量。
董宇輝的人氣和對東方甄選的作用毋庸置疑，有業內人士稱，董宇輝創造的銷售額佔東方甄選的50%。
在此前，很多名人大咖如易中天、倪萍、馮唐去東方甄選直播間都明裡暗裡地講故事告誡董宇輝，不要被資本利用，切忌功高蓋主，謹防公司卸磨殺驢。
所有人都看得清董宇輝的價值，客觀上董宇輝也確實重要。大家喜歡董宇輝，一方面是喜歡他的才華，另一方面是喜歡他的樸實與成名後的通透。私以為董宇輝其實不想離開東方甄選，只是環境好像逼著他走，羅永浩也多次力挺他，說他是一個很重感情的人。
但公司出於長期發展的考慮，不敢過於依賴頭部主播，「去董宇輝化」這件事從去年就一直在說了，昨晚東方甄選打折賣貨然後說銷售額創新高，無非也是想表達：沒有董宇輝東方甄選依舊行。但董宇輝沒做錯什麼，他的每一次不爭，都讓他的形象更加高大。
這也是為什麼小作文事件後，董宇輝可以回老家休息，但東方小孫卻需要出面道歉。風波發生後，東方甄選抖音賬號持續掉粉，董宇輝抖音粉絲不斷上漲。在消費者的「教育」下，東方甄選終於知道誰更重要了
孟羽童恰恰是董宇輝的反面，大功臣面對著被資本「卸磨殺驢」的危機，而孟羽童卻是擺了資本一道。不能說她的做法一定對，但她是一個典型職場人不被資本pua、反而利用資本讓自己越來越好的典型例子。
離職後，她利用在格力積累的流量成為了自媒體博主，小紅書內容質量也不錯，據傳年收入超過400萬。
離職後，她也沒有說格力什麼不是，而是去留學充實自己，面對董明珠的怒斥也只是說自己不方便回應。此後董明珠每一次再提到她，都會是為她增加流量，並且大公司與一個小小的女生對抗也顯得非常沒有格局，難以獲得群眾的支持。
董明珠為什麼對孟羽童耿耿於懷，無非就是覺得自己培養的人擺了自己一道，她想要王自如那樣「不看工資條」一心奉獻的員工，但孟羽童偏偏不是這樣的人，小姑娘清醒著呢，她還在小紅書教大家如何向上管理，不被領導PUA。
從孟羽童目前的狀態來看，別的不說，就顏值都比在格力時提升了好幾個度，看來不打工真的讓人神清氣爽。這也告訴了廣大打工人，其實得罪領導沒那麼可怕，只要心理足夠強大，得罪如董明珠這樣的大佬不也照樣能自在生活。
儘管孟羽童和董宇輝讓傲慢的資本家碰壁了，但這些事情鬧到最後，影響還是會落回到打工人身上。比如，如今直播平台「去頭部化」已成為共識，不將公司的聲譽與某一個員工綁定在一起。而其他公司再想捧紅某一個網紅員工的時候，必將會賦予更加嚴格的限制，簽署種種協議將主動權掌握在自己手裡。
資本不會學會對員工好一點，只會採取更加嚴格的手段控制，避免類似的情況發生。董宇輝看似在「二選一」中獲得了短暫的成功，但這只是東方甄選向市場和輿論低頭的權宜之計，他的強大會讓資本更加忌憚他。這場風波後，他的路或許會更難走。是跟李佳琦一樣成為資本本身，還是成為下一個「孟羽童」，我們不得而知，且祝福他們吧。
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