近日，某明星參加一檔經營體驗節目時的「明言明語」迅速火遍各大社交平台。
「我不要你覺得，我要我覺得！」
「這個問題不需要商量，都聽我的！」
對於類似的霸道話語，有網友在相關微博話題下留言，自己彷彿在該明星身上看到了工作中最討厭的那類人的影子。
缺乏真正的才學和能力，卻總是吹噓自己的功績；不聽別人的意見建議，做事蠻橫霸道，總把自己看作世界的中心。這類人在官場上往往擁有一官半職，在一個單位、部門或一個地方當「一把手」。他們放縱權力，自行其是，好大喜功，得意忘形，把主政地方視為私人領地和獨立王國，變「一把手」為「一言堂」「一霸手」，一拍腦袋決定重大事項，甚至肆意毆打辱罵領導幹部和身邊工作人員，令身邊幹部苦不堪言。
這類人常常把自己扮演成有魄力、敢擔當的形象。事實上，他們不講規矩、不講原則、不守紀律，無視紀律，任性使用自己手中的權力，不尊重人，不研究事，甚至不講政治。這類人為了吸引眼球，太想「作為」，於是胡作為亂作為，造成極大的危害。
與霸道相對的還有一類人，他們或許不是領導幹部，平日世故圓滑，善於投機取巧，對上「牙尖嘴滑」，對下「頤指氣使」，靠著一點小聰明沾沾自喜，漸漸油膩加身，變得不清爽、不體面。他們體現出的「油膩」不單單是外表不修邊幅、工作毫無活力，更是拎不清自己的能力水平，做不好自己的本職工作。
這類人，在單位用的是「混」字訣，對別人的恭維奉承來者不拒，對別人的刻苦鑽研嗤之以鼻，滋生了惰性，丟掉了勤奮，久而久之變成了一潭死水，泛起了油花。他們幹事激情減退，責任意識淡化，不教不做，不撥不動，常把「你牽頭，我配合」「我不會，你找他」掛在嘴邊，遇到工作能推就推，清閑度日，不願擔當作為。還有人得了「紅眼病」，不擇手段拉關係、找門路，佔了自己不該占的位子，拿了自己不該拿的東西，撈足了油水，也忘了自己本來的模樣。有的幹部自甘庸俗，不讀書不學習不努力，瘋狂沉迷「酒桌」文化，以為推杯換盞換到的是親密友情，燈紅酒綠點亮的是瀟洒人生。
與油膩的「混」相對，霸道講究的是「快」。他們可以肆意妄為，一拍腦袋秒做決定，安排工作張口就來，不顧時間，不管場合，一句「馬上去辦」，就讓幹部們忙得焦頭爛額。時間愈久，私慾就愈膨脹，最後甚至發展為不講道理，不聽辯解，一意孤行，唯我獨尊，在重大原則問題上違背中央決策另搞一套，突破紀法底線，最終也駛向通往違紀違法的「快車道」。
霸道不能有，油膩要不得！
近日，中共中央印發了修訂後的《中國共產黨問責條例》，將原有的6大類問責情形修改為11大類，明確規定嚴重違反民主集中制原則，黨的作風鬆懈，落實中央八項規定及其實施細則精神不力，形式主義、官僚主義突出等一些霸道、油膩幹部身上存在的問題會被嚴肅問責。
新形勢下，這些為了滿足私慾、獨斷專行的霸道幹部不好過了，沒有能力只知混沌度日的油膩幹部的日子也不好過了！
霸道和油膩，其本質都是忘記了自己的立場，忘掉了黨員幹部的宗旨，忘記初心、忘記使命的表現。
霸道、油膩幹部想要轉變為清廉幹部雖不容易，卻也不是無葯可醫，想要摒棄霸道、油膩，就要痛下決心，從自己開刀，從思想源頭上找准病灶，守住為官從政的底線，保持積極向上的活力，重拾昂揚奮發的鬥志，丟掉貪、懶、俗，給心靈之窗拂塵，給理想信念祛油，慎獨慎微，敢於擔當，才能不忘初心，永不懈怠，創出佳績。（陸暘）
編輯：米媛
