9月6日晚間，電視劇《平凡的榮耀》浙江衛視和東方衛視播出了第三集和第四集。四集過後，這部電視劇呈現出了口碑很好但收視率並未上揚的局面。根據酷雲實時的收視率數據來看，《平凡的榮耀》收視率不敵《以家人之名》和《旗袍美探》。這是一件非常值得注意的事情。
從目前已經播出的四集劇情內容來講，《平凡的榮耀》可以稱之為質量不錯的電視劇作品。尤其是作為職場劇出現，這部電視劇作品當中的很多橋段都是非常真實的。我們甚至於可以拿出很多橋段來，和真實的職場直接類比。顯然，這部電視劇在細節上，處理的非常不錯，能夠給觀眾職場真實的感覺。
但這部電視劇目前呈現出來的收視率狀態，並未有爆款的氣象。按理說，這種非常真實的職場劇，收視率應該更早的破1%才是，但《平凡的榮耀》已經播出三天，並未呈現這種氣象。酷雲實時方面，給出的收視率數據還是相對尷尬的。總局中國視聽大數據方面，還要等待兩天，才能出這部電視劇第一個數據區間內的收視率平均數值。但推測，成績也不會太好。
叫好不叫座，《平凡的榮耀》一定存在一些「問題」。個人認為，這部電視劇的問題，可以歸結為一句話兩個點，「專業性太強，故事性太差」。先說第一點，專業性太強。這裡邊的專業性，指的是投行的職場內容。這個以投行工作為背景的職場故事，對於觀眾而言，似乎過分陌生了，一般的觀眾，根本接觸不到這個領域。這是給觀眾設置追劇限制的重要原因。
我們可以看看其它的職場劇。比如，醫護題材的職場劇，往往最容易出現爆款。為什麼呢？因為觀眾對醫生護士這個職業熟悉又陌生。熟悉的是，經常見到，接觸到，陌生的是，對醫生護士病人之外的場景還是相對陌生的。再比如，六六編劇的《安家》，賣房子的故事，也讓觀眾有一種有效的情感介入，所以能夠成為爆款。
反觀這部《平凡的榮耀》，這個題材內容只對專業人士有情感上的介入。一般的觀眾，並不熟悉這種投行的工作環境，甚至於對這個領域的工作人員，缺少先天的好感甚至於壞感。顯然，同行內容，是職場劇當中的冷門內容。從開疆擴土的角度講，《平凡的榮耀》做的不錯，但從觀眾認知和情感介入角度講，這劇是真的太吃虧。
與此同時，《平凡的榮耀》在故事設計上，還是稍微欠缺一些火候的。主要原因就是，編劇不會有效地系扣子。一部電視劇，是由無數個的大情節組成的，每一個大情節，又是由很多的小情節組成的。我們可以先拿《安家》作為例子說一說。每一個的賣房故事，都是一個大情節，而這個賣房故事背後，又是一個一個的小情節小橋段組成的。
反觀《平凡的榮耀》，每一個投資項目的故事，都能夠算一個大情節，而為了組成這個大情節而出現的橋段，則各自成為小情節。在《平凡的榮耀》當中，大情節本身缺少和觀眾的聯繫性，比如說，一個投資案例的成敗，跟觀眾關係不大。更直白一點講，普通觀眾對玩兒投資這種資本運作形式，本身就是持有並不正面積極的態度的。
而在具體的小橋段編排上，《平凡的榮耀》也不足以形成更為強烈的大情節的故事期待性。所謂的故事期待，就是編劇持續地給觀眾系扣子，讓觀眾期待接下來的內容。該劇四集過後，其實並未形成一個有效的故事主線，無法讓觀眾期待未知的劇情。這是編劇技術上的問題，是可以通過劇本修正來進行完善的。可惜，目前看到的劇作，並未進行這個方面的完善。
我們也可以舉一個《平凡的榮耀》正面的例子。比如，在一碗鮮的投資談判當中，就形成了有效的劇情期待，這個情節故事，就比其它的內容都好看。為什麼呢？因為這個情節故事，編劇上來就系扣子了，上司找男主談話，讓他務必拿下這個案子。而接下來，就是男主的排兵布陣，各個實習生都被派出去了。甚至於喬欣飾演的女主，任務都藏起來，不讓觀眾知道，形成了更大的劇情期待。稍後，各位實習生的任務明確，女主角的任務曝光。這些內容，都直接作用於了男主和一碗鮮之間展開的談判。最終，談判進入僵局，讓這個情節故事有了很好的轉折和故事總攻。
真正的故事總攻，就是排兵布陣的那些實習生手機傳回的資料，讓男主力挽狂瀾，直接拿下了一碗鮮。而這個故事的結局尾巴，就是男二還沒有回來，還需要一些尾聲的遞進。這個大故事的敘事，就是起承轉合的正確敘事，形成了看點期待的。但這樣的案例，在《平凡的榮耀》當中太少，所以這部電視劇無法形成有效的劇情期待。
《平凡的榮耀》在細節處理上非常不錯，顯然是經過細緻採風的。但是，在具體的故事編排上，編劇的技術性實在太差，無法構建有效的講故事的模式。電視劇還是以故事為主的，不能講出一個有趣的故事來，收視率上，也就相對薄弱了。
