《寄生蟲》電影海報
2020年的奧斯卡最佳影片獎頒給了韓國影片《寄生蟲》，著實讓很多人意想不到。因為這部電影早在去年年中已經上映，並獲得了金棕櫚獎。而現在又斬獲奧斯卡最佳影片獎、最佳導演獎和最佳編劇獎等多項獎項，簡直獎項不要太多。
其實，我之前並沒有關注這部韓國影片。除了是國外影片外，還有我個人對於懸疑影片不太感冒。但現在看到這部影片已獲獎項，我不僅好奇這部影片的魅力在哪裡了。於是，我今天下午用了兩個小時看了一遍。
我先說一下影片的大體劇情。正如影片名字所示，其劇情就是講了一家四口窮人用計取而代之富人豪宅中的傭人的故事，但因為前女管家又回來救濟同樣被「寄生」在豪宅地下室的老公而致使雙方彼此大打出手，從而引發的一系列的暴力，最終導致窮人家的女兒、前女管家和其老公，還有豪宅男主身亡的劇情。
具體的影片細節，如果你感興趣，自己可以去看。今天我就想講講影片中關於豪宅女主人作為職場新人的現實意義。
01 有錢善良單純的女富人
女富人
影片中的女富人，被她家女兒的家教老師稱為「有錢善良單純」之人。本來這麼好的一個賺錢的好差事，這個家教老師是不會讓給窮人家的兒子（我們就叫他男主吧）的，但因為他要出國留學，只是不得已讓他去先頂替自己。
而家教老師這麼做也是有私心的，他認為男主朋友是不會和他搶富人家的女兒的。因為他認為富人家的女兒是喜歡他的。他這麼做也是覺得這個男主朋友是不會和他搶女朋友的。誰知這位富家女在家中沒有存在感，並且不受重視，於是她見到這位新來的男主也同樣甚是喜歡，兩人粘的不得了。
男主也是略施小計不僅贏得了富家兩女的信任，而且在聊天中得知富人家的小男孩因為頑皮不羈沒有請到優秀有耐心的美術老師。這時男主就編造謊言說自己認識一位優秀的國外美術老師。並變相抬高其身價。
但女富人為了兒子可不心疼錢，就這樣女富人被忽悠了。男主包裝了自己的妹妹，冒充美術老師前來應聘。結果有各種表演繪畫和設計天賦的妹妹成功的騙過了女富人，也暫時馴服了女富人家的兒子。
02 女富人就好比是職場新人
無助的職場新人
以上的電影情節，都是為了說明女富人的單純和善良，也是反諷男主及其家人的複雜和邪惡。
這也是為了以後男主和妹妹把自己的爸媽拉進來同樣「寄生」在女富人家做鋪墊。
但女富人的善良單純看似被利用，不過這也是他身處豪宅沒有很多的社會經驗導致的。
因為影片中女富人的老公是大公司老闆，平常工作繁忙，沒空照料家庭。而只有女富人作為家庭主婦，身處豪宅之中僅照料單純的孩子，就連生活中的油鹽醬醋茶等瑣事全都交給女管家去做，自然與外界接觸少，進而也就沒有了很多的社會經驗。
這就好比職場新人剛參加工作，沒有絲毫職場經驗，單純的如一張白紙，對於職場中的潛規則，甚至是明規則都看不透，被有心計的職場老油條耍得團團轉。
從這個角度看，影片的設計巧妙在於映射職場新人要在職場中多個心眼，避免只聽一面之詞，導致職場中處理各種關係顯得精疲力竭。
影片後續還有男主的爸媽也是經過他們的「優秀」兒女的設計把富人家的司機和女佣人全部被辭退後，又設計周密的來到了富人家裡謀職。
到現在，影片的名字就可以體現出一種味道了。
所謂寄生蟲，無非就是窮人的一家四口寄生在富人家裡，靠富人養著。
而這種寄生又是通過不正當甚至可以說是「卑鄙」的手段來實現的。
這種寄生的模式像極了窮人家四口似的職場老油條在好比是職場新人的單純的女富人家裡吸血成長的一種可怕可恨的病毒細菌。讓職場新人付出了很多無畏的損失，最後可能導致自己在職場中受挫和遭受到利益的損失。
03 影片映射職場的現實意義
職場人的勾心鬥角
影片後半部分還有一個高潮。富人家的前女管家在富人一家去露營的空檔又來到豪宅，牽出了不為人知的地下室秘密。
這個秘密是前女管家在豪宅的秘密地下室里圈養著她的老公。
而她的老公也是迎合了影片的名字。就是她的老公同樣也是寄生在富人家裡。
影片更為有趣的是，在前女管家和老公被現女管家發現秘密後，祈求她不要報警和告訴女主人。但現女管家貌似不領情，在她正要報警時，緊跟現女管家下來一探究竟的三位豬隊友家人不小心從樓梯滑了下來。
在慌亂之中，一家三口都彼此喊了家屬稱呼，就這樣他們一家的寄生模式被前女管家發現並錄像了。那這個把柄就被握住了，他們一家四口再也不敢報警了，只能乖乖的配合這兩口子來折騰他們一家四口。
這個電影的橋段，我感覺是導演精妙設計的電影的衝突和小高潮。我從中也看到了被設計的前同事的報復和自己這種職場老油條的報應。
這個衝突以窮人一家四口人多勢眾暫處上風，但又因富人家因為下暴雨而取消露營提前回家而宣告告一段落。
至於影片最後的結局，也是很有反諷意味。前女管家的老公因為其老婆的死反擊了男主的襲擊，衝出了地下室殺害了參加派對的男主的妹妹。這也算是寄生者的最後復仇，但他也因為這個命喪黃泉。
不過，值得一提的是該部影片的題材很多人都是從現實中的富人和窮人的地位和身份的差距中解讀。
而我認為，從職場的角度來解讀這篇影片也別有一番現實意義的滋味在其中。
這番滋味，主要是從職場老油條對待職場新人的「欺騙」「設計」甚至是「壓榨」中品出的。
