全媒体记者 陈向革 通讯员 李付瑞
9月9日，在卧龙区庆祝第38个教师节表彰大会上，区委区政府拿出1500万元奖金重奖教育系统。据统计，2018年以来，区财政已累计投入5845万元用于教育教学质量奖补。近年来，区财政局党组认真贯彻落实区委、区政府教育优先发展理念，持续加大教育投入，为全区教育事业高质量发展提供财力保障。
一是多方奖励激活力。按照区委、区政府的工作部署，从2018年起，区财政局连续五年累计列支教育教学质量奖金5845万元，其中60%用于优秀教育工作者奖励。贯彻落实市委、市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，与教育部门共同研究制定具体管理办法，发放高中教师生活补助633万元。研究制定《卧龙区中小学课后服务费管理办法（试行）》，发放中小学教师课后延时服务费2011万元。
二是多方投入扩规模。累计投入资金17.57亿元，先后实施了中小学标准化建设工程、城镇学校扩容工程、中心城区学校改扩建工程、完全学校建设工程等一系列建设，新建一全、五全、九全、十三全四所十五年制学校，新增建筑面积58.5万平方米，新增学位26800个，新增现代化教育设施3万余件套。投资1913万元，用于5所中小学校薄弱环节改造，办学条件有了质的提升。
三是多方筹资保运转。2016年以来，累计支出4.8亿元，用于2452名新增教师和人事代理教师工资福利。2022年安排资金125154万元，用于8200余名教职工工资福利支出；投入13621万元，用于义务教育和高中公用经费支出；发放班主任津贴、地方教龄津贴、乡村寄宿制学校教师补贴4328万元。投入资金2100万元，规划建设教师周转房1783套，已交付使用861套，年底可完工再交付使用814套。
