网络普及之前，演员们工资其实并没有高到离谱，演员薪资和幕后工作人员的薪资差别不会大到离谱的程度（这不是臆想，很多老演员都说过，以前工资低）。
人不患寡而患不均，台前幕后的收入占比是处在一个合理范围内的话，有能力的编剧导演才有动力好好干。所以以前的剧，高质量剧比较多，剧情演技一般都不掉线。
网络普及以后，演员的号召力对剧的影响变大，因为关注度热度就相当于以前的广告，号召力强的演员就相当于活广告，所以给出名演员的钱越来越多，因为是工资+广告的钱。演员薪资飞速起跳，编剧的钱还是那么多，大多数底层编剧现在还仍然拿着5000的工资头秃，但是就算当群演，长的好看点儿的当前景也能拿上万。这种分配不均的情况下，怎么可能培养出好编剧呢？
所以好本子越来越少，有点儿能力的编剧宁愿自己做自媒体短视频也不愿意好好写剧本。
本子不好了，剧情吸引力不足，那演员的号召力就更重要了，于是给演员的钱更多了，幕后更少了。恶性循环中。
现在演员已经限薪了，但是编剧工资也没有提高，其实业内最该做的事，是用高工资吸引好编剧，培养好班底。现在的好班底，演员们不也是都在舔吗？
如果业内大部分都是能抬人的好本子了，还怕演员不降价吗？#头条创作挑战赛#
