首先，介绍下《笑傲江湖2》这个故事。
《笑傲江湖2》讲述的是令狐冲东方不败任我行，三人之间的爱恨情仇。这仨人把“不江湖”这个特点演绎得淋漓尽致，真的是绝了。
那令狐冲这次下山，一个是找任盈盈，一个是退出江湖。
令狐冲意外发现东方不败有谋反之意，任我行又被囚禁，便与任盈盈、向问天等人，计划救出任我行，并联手除掉东方不败，再退出江湖。
令狐冲虽身在江湖，深怀独孤九剑，却是个愣头青，他没想到那个让他魂牵梦萦的水中喝酒的姑娘就是东方不败，这就灰常尴尬了。
任我行虽是老江湖，却天真烂漫地相信东方不败，以至于被暗算，失去了日月神教，失去了往日荣光，也灰常尴尬。
东方不败虽想称霸江湖，却自宫练功，而性别突变的东方不败偏偏喜欢上了令狐冲，也灰常尴尬。
这仨人虽然都是江湖中鼎鼎有名的人物，但是一点儿也不江湖，都有着自己的那份天真和执着，那也上演了一出“不江湖”的好戏。
最让人叹为观止的就是女扮男装的林青霞了，水中饮酒，美得豪横，帅得霸道，正所谓林青霞如果帅起来就没男人什么事儿了。
然后，进入台词。
第一发台词：
【1、有人就有恩怨，有恩怨就有江湖。人就是江湖，你怎么退出？】
小小地解读一下下：
任我行劝令狐冲帮自己去干掉东方不败，共同坐拥江湖。
令狐冲一心想退出江湖，对此毫无兴趣，说：我想退出江湖。
任我行说：有人就有恩怨，有恩怨就有江湖。人就是江湖，你怎么退出？
令狐冲陷入沉思，他的想法是无论他在不在江湖，都要坚持做喜欢的事儿。玩权术搞江湖，非他所愿。
于管理而言：
管理者不搞江湖，身处江湖之中，做喜欢的事儿，这样才好。
知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果自己都天天搞江湖，那自然会造成团队拉帮结派，山头文化盛行啥的。山头文化说白了就是打着为大家谋福利的旗号，行着为自己谋私利的勾当。那这种状态下，你的团队协作、凝聚力、执行力都会大受影响，嗷嗷可怕。
我告诉你一个事实，这个世界真的是有人的地方就有江湖。但这主要强调的是人，是如何做人，是团队内要价值观一致，是底层的人性一致，只有如此才能一起做成事儿。而不是强调如何如何搞些江湖的东东，千万别本末倒置哦。
不搞江湖也是有方法的。第一，坚持自己的价值观，做自己喜欢的事儿，1就是1，0就是0。第二，与搞江湖的人定好规则，按规则操作。
BTW，如果你在不搞江湖的过程中实在撑不住了，可以读读“江湖不相信眼泪。”
举个小小的例子：
马克扎克伯格，facebook创始人，年纪轻轻就曾达到世界首富。
扎克伯格很小的时候就对编程特别感兴趣，无论是用程序做动画，做游戏，都做得很好。
但，扎克伯格不贪图玩乐，也不贪图其中的利益，而是去追求编程背后的含义和原理。
终于，在哈佛读书时，扎克伯格创立了自己的社交网站。江湖上有人出价2000万美金要买他的网站，他一口拒绝了，也成就了facebook万亿美金的帝国。
小结一下下：
不搞江湖，只认是否喜欢，拿到成绩，才是真的汉子。
第二发台词：
【2.1、我本来不是来找你的，不过我本来也是想找你的，现在找到你，以后我就可以来找你了！】
小小地解读一下下：
令狐冲去探探那个重兵把守的地儿是不是关押者任我行，结果遇到了那个喝酒的姑娘。
令狐冲说：我本来不是来找你的，不过我本来也是想找你的，现在找到你，以后我就可以来找你了！
承接第二发，【2.2、师弟们，你们继续退出江湖，我自己去帮盈盈。】
小小地解读一下下：
盈盈要去救任我行，想让华山派的同学帮忙，但华山派的同学一心想退出江湖，不想再管江湖事儿。
令狐冲赶紧接过来说：师弟们，你们继续退出江湖，我自己去帮助盈盈。
令狐冲懂得人情冷暖。第一，在这种以卵击石的状态下，不会有人去帮助盈盈；第二，不能让华山派的师兄弟冒险；第三，他要找到那个喝酒的姑娘。所以他不通过人情绑架他人，他follow自己的heart，自己去帮自己去找。耍嘴皮玩人情，非他所长。
于管理而言：
管理者不玩人情，身处江湖之中，选择正确的人，这样才好。
知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果自己都天天玩人情，这个人听话就用他，这个人是你二大爷就赏他。那自然会造成团队躺平给你看，反正无论做成啥样，你都任人唯亲，那为啥好好干呢？那这种状态下，你团队的战斗力都会大受影响。
我告诉你一个事实，这个世界真的是一个讲人情的世界。但这主要强调的是在生死关头讲人性讲人情，这样才能汇聚一票背靠背的兄弟，做成事儿。然而，平日里做事要高标准严要求，这样才是最大的人情，才是对人最大的助益。千万别本末倒置哦。
强调一点：此处所指的不玩人情，与利益至上是两码事儿。利益至上的人是走不远的，当账房先生会是一把好手，当管理者还差得远。切记，独乐乐绝对不如众乐乐。
不玩人情也是有方法的。第一，有自己坚定的识人逻辑，认可就是认可，不认可就是不认可，千万别骑墙。关键时刻一定选择认可的人。第二，与玩人情的人定好标准，按标准操作，标准之上再谈人情。
BTW，如果你在不玩人情的过程中实在撑不住了，可以读读“助人成长成事是最大的人情。”
举个小小的例子：
包拯，包青天。
包拯，奉旨去陈州放粮赈灾，查到作为地方官的包勉把赈灾的钱粮都给贪了，实在是可恶至极，要用小铡刀铡了他。
包勉何许人也，是包拯的侄子，是他嫂娘的独子（包拯是由其嫂子抚养长大的，所以尊称嫂娘）。这在上帝视角去看，包拯要干掉他再生父母的独子，这简直是禽兽不如啊这。
即便如此，包拯也毅然决然地把包勉给铡了，然后为嫂娘养老送终。
这等不玩人情，秉公执法之人，叫一声铁面无私包青天一点都不过分。而他自己把嫂娘照顾滴妥妥的，并且为嫂娘养老送终，也是人情之最大了。要不然公孙策、展昭、王朝马汉张龙赵虎会这么死心塌地地跟着一块又丑又黑又硬的老头么？那得多瞎呀。
小结一下下：
不玩人情，只认是否达标，拿到成绩，才是真的汉子。
第三发台词：
【3、公道不在人心，是非在乎实力。】
小小地解读一下下：
令狐冲把任我行从地牢中救了出来。
任我行受尽折磨，誓要去黑木崖揭发东方不败的恶行，让真相大白。
向问天说：真相大白又能怎么样？恐怕也于事无补。
任我行说：公道人心何在？
向问天说：公道不在人心，是非在乎实力。
令狐冲和任我行都陷入沉思，世故之类的都是他俩弄剩下的，在这个江湖之中，的确是非在乎实力，是非功过的确是由胜利者书写的。短时间颠倒黑白是可以的，但拉长时间看，是非自由公论，公道自在人心。识时务弄世故，非他所认。
于管理而言：
管理者不弄世故，身处江湖之中，做正确的事儿，这样才好。
知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果自己都不能做正确的事儿，为了所谓的压力、舆论而做错误的或短视的事儿。那自然会造成团队趋利避害，反正也没啥对错，按照你说的干呗。那这种状态下，你团队就毫无创造力，毫无建设性输出，嗷嗷可悲。
我告诉你一个事实，这个世界真的是一个世故的世界。但这主要强调的是还原这个世界运转的本质规律，遵循这个世界运转的本质规律，这样的事儿才是可做可持续可成的。只强调短时正确或局部正确，那短期可以获得一丢丢利益，长期看一定会被反噬。
不弄世故也是有方法的。第一，有自己坚定的做事逻辑，正确就是正确，错误就是错误，正确的事儿坚持干，错误的事儿少干。第二，与弄世故的人定好期限，按期限操作，期限之后立刻停止错误的事儿。
BTW，如果你在不弄世故的过程中实在撑不住了，可以读读“世故很容易一个不留神弄成事故。”
举个小小的例子：
文天祥，南宋文学家、政治家，民族英雄。
1276年，朝廷派他去和元军讲和，元军主帅不讲武德，把他给逮起来了，逼他投降，威胁他不投降就弄死他。
文天祥说：“国家存在，我也存在；国家灭亡，我也灭亡”。元军主帅一下就怂了，只好把他扣起来，再押回大都，交给老板忽必烈发落。途中，文天祥乘机逃回南宋，还率军打了几次胜仗，收复了一些失地。
1278年，文天祥又被元军逮住了，这次元军主帅学乖了，日夜看着文天祥终于把他押到了大都地牢，老板忽必烈劝文天祥：“祥子哥，南宋已经被我灭了，你现在无处可去了，和我混吧，保证你吃香喝辣，识时务者为俊杰嘛。”
文天祥不为所动，说：“我生是南宋人，死是南宋鬼”。忽必烈非常生气一顿折磨他，然而并没有什么卵用。1283年，忽必烈实在受不了了，下令杀了文天祥。
文天祥，面对所谓的“趋势”而不从，在有些人看来或许是不识时务，但在有些人看来真的是纯爷们儿。难怪可以写出“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的诗句。哦，不是，重新说，难怪可以写出“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的诗句。
小结一下下：
不弄世故，只认是否正确，拿到成绩，才是真的汉子。
附送你一发，【尘事如潮人如水，只叹江湖几人回。】
愿，你，在今后的生活中，多些不江湖。
望，你，在今后的工作中，少些瞎胡搞。
共勉！
还有下一篇，不见不散。
