近日，某明星参加一档经营体验节目时的“明言明语”迅速火遍各大社交平台。
“我不要你觉得，我要我觉得！”
“这个问题不需要商量，都听我的！”
对于类似的霸道话语，有网友在相关微博话题下留言，自己仿佛在该明星身上看到了工作中最讨厌的那类人的影子。
缺乏真正的才学和能力，却总是吹嘘自己的功绩；不听别人的意见建议，做事蛮横霸道，总把自己看作世界的中心。这类人在官场上往往拥有一官半职，在一个单位、部门或一个地方当“一把手”。他们放纵权力，自行其是，好大喜功，得意忘形，把主政地方视为私人领地和独立王国，变“一把手”为“一言堂”“一霸手”，一拍脑袋决定重大事项，甚至肆意殴打辱骂领导干部和身边工作人员，令身边干部苦不堪言。
这类人常常把自己扮演成有魄力、敢担当的形象。事实上，他们不讲规矩、不讲原则、不守纪律，无视纪律，任性使用自己手中的权力，不尊重人，不研究事，甚至不讲政治。这类人为了吸引眼球，太想“作为”，于是胡作为乱作为，造成极大的危害。
与霸道相对的还有一类人，他们或许不是领导干部，平日世故圆滑，善于投机取巧，对上“牙尖嘴滑”，对下“颐指气使”，靠着一点小聪明沾沾自喜，渐渐油腻加身，变得不清爽、不体面。他们体现出的“油腻”不单单是外表不修边幅、工作毫无活力，更是拎不清自己的能力水平，做不好自己的本职工作。
这类人，在单位用的是“混”字诀，对别人的恭维奉承来者不拒，对别人的刻苦钻研嗤之以鼻，滋生了惰性，丢掉了勤奋，久而久之变成了一潭死水，泛起了油花。他们干事激情减退，责任意识淡化，不教不做，不拨不动，常把“你牵头，我配合”“我不会，你找他”挂在嘴边，遇到工作能推就推，清闲度日，不愿担当作为。还有人得了“红眼病”，不择手段拉关系、找门路，占了自己不该占的位子，拿了自己不该拿的东西，捞足了油水，也忘了自己本来的模样。有的干部自甘庸俗，不读书不学习不努力，疯狂沉迷“酒桌”文化，以为推杯换盏换到的是亲密友情，灯红酒绿点亮的是潇洒人生。
与油腻的“混”相对，霸道讲究的是“快”。他们可以肆意妄为，一拍脑袋秒做决定，安排工作张口就来，不顾时间，不管场合，一句“马上去办”，就让干部们忙得焦头烂额。时间愈久，私欲就愈膨胀，最后甚至发展为不讲道理，不听辩解，一意孤行，唯我独尊，在重大原则问题上违背中央决策另搞一套，突破纪法底线，最终也驶向通往违纪违法的“快车道”。
霸道不能有，油腻要不得！
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党问责条例》，将原有的6大类问责情形修改为11大类，明确规定严重违反民主集中制原则，党的作风松懈，落实中央八项规定及其实施细则精神不力，形式主义、官僚主义突出等一些霸道、油腻干部身上存在的问题会被严肃问责。
新形势下，这些为了满足私欲、独断专行的霸道干部不好过了，没有能力只知混沌度日的油腻干部的日子也不好过了！
霸道和油腻，其本质都是忘记了自己的立场，忘掉了党员干部的宗旨，忘记初心、忘记使命的表现。
霸道、油腻干部想要转变为清廉干部虽不容易，却也不是无药可医，想要摒弃霸道、油腻，就要痛下决心，从自己开刀，从思想源头上找准病灶，守住为官从政的底线，保持积极向上的活力，重拾昂扬奋发的斗志，丢掉贪、懒、俗，给心灵之窗拂尘，给理想信念祛油，慎独慎微，敢于担当，才能不忘初心，永不懈怠，创出佳绩。（陆旸）
编辑：米媛
