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前阵子，我们说了《艾伦秀》主持人Ellen DeGeneres被自家员工打脸曝料，指出她对下属冷漠刻薄、涉嫌种族歧视、制造有毒的工作环境，人设大崩塌的事儿（点这里回顾）。
（以前的Ellen DeGeneres的形象一直阳光友善）
《艾伦秀》在美国家喻户晓，这事儿闹得沸沸扬扬，尽管有不少明星好友出面力挺，包括“水果姐”Katy Perry、Ashton Kutcher和Kevin Hart等等，但在外界的高度关注下，更难平息《艾伦秀》的丑闻风波。
（水果姐上《艾伦秀》）
有小道消息传出，Ellen DeGeneres觉得自己难以承受多重指责和压力，曾向高管请辞，表示希望退出《艾伦秀》，这档节目也可能就此结束……
不过，最近又有了新变化。
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在Ellen公开道歉，表示自己将会承担起责任，让这个节目得到“改变和成长”……
不久后，她很快就兑现了自己的承诺：
针对员工指控《艾伦秀》的“有毒工作环境”，她开始进行彻底进行内部改革。
首先，她开除了《艾伦秀》的三名制片人，Kevin Leman, Ed Glavin和Jonathan Norman——他们都被《艾伦秀》的员工指控在办公场所“公然进行性骚扰”和“行为不当”。
（左一是Jonathan Norman，左三Kevin Leman，右二Ed Glavin）
之前，新闻媒体BuzzFeed News采访了《艾伦秀》的多名员工，很多人都证实，节目的三个制片人 Kevin Leman, Ed Glavin 和 Jonathan Norman 对下属有性骚扰的行为。
一名前员工透露，2013年，制片人 Kevin Leman 曾在公司派对上问他，能不能在厕所给他手*或者给他口*。
另一位前员工说，在2017年5月，曾看到 Kevin Leman在车里抚摸一名制片助理的身体，并亲吻他的脖子。
（Kevin Leman）
Kevin Leman的目标多数是较年轻、较低级别的员工。
有12名前员工表示，Kevin Leman 经常在办公室发表露骨的污秽言论，还会抓一名男助理的私密部位。
五名前员工透露，另一位制片人Ed Glavin则对女性“出了名的好色”。
他经常在办公场所，尤其是在导播控制室里对女员工毛手毛脚，抚摸她们的肩膀和后背，还把手放在她们的腰上。
一名前雇员说：“这是一种令人毛骨悚然的触摸。显然，没人想要这种感觉，但你又不想惹恼他们，否则你就会被解雇。”
(Ed Glavin)
此外，Ed Glavin还会用恐吓的方式来管理团队。
在训话员工的时候，他会用办公桌上一个按钮远程关上办公室的门，以这种紧张的气氛来恐吓员工。
联合制片人Jonathan Norman则被指控先私下带员工去听音乐会，或者提供福利等等，然后试图为员工口*。
（Jonathan Norman）
《艾伦秀》是颗巨大的摇钱树，还牵涉很多高层之间的利益关系，所以尽管当时的Ellen对一切都心知肚明，但却不闻不问。
（2016年11月22日，Ellen DeGeneres被时任美国总统奥巴马授予总统自由勋章）
在前不久的声明中，这三位制片都没有承认关于自己的指控。
Kevin Leman断然否认“任何形式的不当性行为”；Jonathan Norman也表示自己“100%明确否认这些指控”；而Ed Glavin干脆躲了起来，用零回应的方式来处理指责的声浪。
但据一名员工透露，就在几天前举行的一次视频电话会议上，Ellen宣布了开除这三名制片人的消息。
《艾伦秀》的节目制作商和发行商华纳兄弟也由发言人证实，这三名制片人已经离开团队，彻底和《艾伦秀》“分道扬镳”。
不少现任员工表示，他们对Ellen在那场视频电话会上的行动感到惊讶，同时也让他们感到“乐观、充满希望”。
“在这里工作的大家都对新的开始感到兴奋，那些想跳槽的人也放缓了脚步…很高兴新系统正在建立中，希望这能带来真正的改变。”
现任员工表示：“此前，大家一直生活在害怕被报复的恐惧中，因为我们说出了自己的心声，并分享了这些被隐瞒了这么久的事…但目前事情总算是朝着正确方向迈出了一步”。
华纳兄弟负责节目制作的副总裁David McGuire给所有员工发了一封电子邮件，再度表示会彻底改革。
“我们承诺将给你们带来改变和全新的文化，我们绝对会信守承诺。”
“你们中的许多人都已经和华纳的调查人员交谈过，我们感谢你们的诚实，尽管调查已经接近尾声，但我们仍然愿意私下听取你们的想法。”
这位前员工在接受采访时表示：
“要想改变公司文化，唯一的办法就是摆脱高层的有害员工。”
“大家畅所欲言，高层听取意见，并采取行动，这让大家感到解脱，终于松了一口气，感觉在某种程度上，正义得到了伸张。”
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随后，Ellen又为员工们增加了福利。
包括额外5天可随意支配的带薪年假，生日假以及用于医疗和家庭事务的带薪休假。
此外，华纳高层还任命了一位全新的人力资源主管，允许员工匿名吐槽自己的感受和心声。
有内部知情人士透露，Ellen最近做出的改变，以及福利津贴的改善，大大提高了《艾伦秀》员工们的士气。
不管是不是为了自保饭碗、挽救名誉，Ellen这番操作算是初步平息了员工们的怒火，可见节目还要继续做下去…
然而，网友们并不买账：
“Ellen，太迟了！你觉得自己对每个人都很好，其实你打造的人设正在倒塌。”
“如果节目取消了，她依然会是个超级富翁，但工作人员们将会失业，没有收入。她理应补偿他们，因为她是发生这一切的根本原因。”
“这就是自恋者的套路，他们先伤害你，然后再试图收买你的宽恕。”
唉……
在人设崩塌的路上狂奔之后，不知那个“阳光友善”的Ellen还回得来吗？
https://www.buzzfeednews.com/article/krystieyandoli/ellen-show-producers-fired
https://www.dailymail.co.uk/tvshowbiz/article-8648423/Ellen-DeGeneres-increasing-benefits-staff-following-accusations-toxic-work-environment.html
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花道寄风-：人设这玩意，就真的只是一次性的……崩了就别想再立回去了吧……
听声辨位夹扑棱蛾子：她之前也崩过类似的事。
黄小劣：心情复杂，至少我会开始用有色眼镜开始看她了。
AP宇宙善待自来水组织：借楼，其实这个走向和处理方式可以回想一下The Morning Show《晨间新闻》中董事会一开始的处理手段，即视感太强了
黑铁小辅助：其实我一直感觉这人一脸刻薄相。。
老张的fantasy：阳光友善的Ellen，存在过吗？不过墙倒众人推，当初的james Charles不也回春了
等皇后长大：从我关注欧美圈开始，最喜欢的人和节目。哎。啥也不说了
