新華網炫知傳播力分析系統顯示，今日互聯網傳播力前五名分別是：
| 序號 | 題目 | 首發媒體 | 傳播力指數 | 地域 |
| 1 | 春運前10天鐵路旅客近9000萬人次 節前高峰來臨 | 中新網 | 3693 | 全國 |
| 2 | 警方緊急提醒：你在「集五福」的時候，有人正盯着你的錢包！ | 新華網 | 2805 | 全國 |
| 3 | 聚焦春節「囧事」和「頑疾」 多部門多舉措齊發力 | 新華網 | 2629 | 全國 |
| 4 | 堅守春運一線職工群像：回家的路，有4000萬人守護 | 工人日報 | 1858 | 全國 |
| 5 | 最高檢通報7起檢察人員違反中央八項規定精神問題 | 正義網 | 1852 | 多地 |
□北京啟動職稱改革：代表作可替代論文 網民：職稱改革這步棋下得妙
據媒體報道，北京市近日發佈了《關於深化職稱制度改革的實施意見》，打破職稱評價「一把尺子量到底」、職稱論文「一刀切」等條條框框，對不同人才制定不同標準，全面推行代表作制度，支持人才自選代表性成果代替論文。消息一出，引發輿論熱議。
@網民「汪昌蓮」：北京率先推行職稱改革領域重大改革，破除「唯論文」，推行代表作制度，代表作可替代論文，顯然抓住了職稱評審和人才選拔的「牛鼻子」，其樣本意義不容小視。
@網民「堂吉偉德」：可以說，凡是在本行業內，自己能夠拿得出手的東西，都可以作為代表作以代替論文。如此顛覆式的鬆綁，對於深受論文之苦的參評者是莫大利好。
@新京報：代表作可替代論文是職稱改革的必要之舉，其所釋放的積極意義，不僅在於給職稱評定鬆綁，更在於解除了人才評選的制度枷鎖，讓他們在既有的崗位上走得更加堅實。也惟其如此，被破壞的學術生態才能得到還原。
@東方網：推進職稱制度改革，要破「唯論文」，更須立「德為先」，應摒棄對學術GDP的盲目崇拜，改進考核方法手段，建立綜合評價體系。