這兩天看了一部韓劇，叫做《未生》。這部電視劇的劇情很真實，基本上沒有太拖拉的劇情，整個就是職場的寫照。雖然韓國和中國的國情不太一樣，但是大體上是沒有太大差別。
影片一上來就是一部追捕畫面，搞得我一度以為這是在演警匪片。男主角張克萊打扮十分帥氣，說話辦事十分幹練。緊接着鏡頭一轉，就是男主角結束打零工，進入大公司進行實習。高中畢業，沒有二外，第一天去連複印機都不會用，接個電話還得求助於其他人，這些問題一度讓男主懷疑自己。空降兵的身份，讓男主被其他實習生質疑和排擠。他的頂頭上司吳尚植也對男主的身份耿耿於懷，一度想要讓他離開。男主說自己有質量的努力，希望自己能夠留下。結果，男主真的做到了。一無所有的他，比所有人都努力，只為了在這裡能夠生存下去。
男主在工作中，運用了自己多年的圍棋經驗，識破了套路化解了幾次危機，但是神奇的是，並沒有違和感。男主用自己的努力，讓他的頂頭上司接受了他，願意教他如何去做。男主感嘆，自己終於不再是一個人在戰鬥。男主在實習期結束後，成為了公司的正式員工。這時候，就出現了強烈的反差。在一開始，大放光芒的實習生，他們沒有如願去到自己想去的部門，並在自己的新部門中發展不是很順利。在這個時候，就能夠想到自己。只要在職場待過的人，完全就可以體會到男主和這幾個新人的感受。唯一沒變的是，男主一直留在了那個被人嘲笑的營業3組。
其實，這個營業3組，氛圍非常好，凝聚力非常強。一心只為了工作，時常攻克難題，基本上臟活累活都是給他們干。但是，難活都讓他們做了，業績卻不算在他們頭上，沒有業績就沒有辦法晉陞這就是件很尷尬的事情。在這裡，又能聯想自身的情況，真是讓人感到心酸。在這個職場上，並不是你業務能力強，工作認真就可以的，會有各種人情世故，各種暗箭難防，各種小鞋給你穿，所以遇到一個好領導是多麼的重要。現在的職場年輕人，都說自己不開心了就不幹，你自己想想，這樣換工作什麼時候是個頭，有人的地方就有江湖，就算創業也不是我們想的那麼簡單，對吧。
其他幾個新人在幹嘛那？配一，張百基，高學歷，腦子聰明會來事，實習時深受資源組前輩喜愛，結果入職時成為鋼鐵組新人，而且也沒人管他沒人理他，一度想離職換地方。配二，韓石律，包打聽，喜歡待在車間現場，熱愛現場，結果入職時雖然去了纖維組，但卻坐在辦公室里，對他自己來說是個束縛。配三，安英依，唯一的職場女性，女裝男人的感覺，不好意思，這部劇沒有男歡女愛，實在不知道把她安排在哪裡。安英依剛入職幾天就完成了一個大單，整個實習生組裡她是最閃耀的那一個。結果入職時，她去了資源組，在那裡備受排擠。怎麼說那，這幾個人的遭遇，總會多多少少讓職場人聯想到自己的遭遇。誰沒受過挫折，誰沒受過詆毀，誰還沒個委屈？
整部劇就是一部職場寫實劇，各方的嘴臉，利益的博弈，同事之間的關係，都在這部劇中能夠看到。因為是商社，少不了要跟中國進行貿易往來，沒有黑的太嚴重，不像那些無腦劇，在此表過不談。男主通過自己的拚命努力，終於證明了自己，整個過程還是有些曲折，男主的要求不高，也只是想留下，成為正式員工而已，結果這個希望還是破滅了。不過還好，在他幾乎放棄的時候，他的頂頭上司出現了，把他帶在身邊，跟他們一起去追尋真正的事業。這個結局來說，還不錯。
這部劇，我看了兩遍，由這部劇的橋段想到了自身的情況。你的努力，不一定有人能夠看到，不一定有回報，但是對於你自己來說，你的努力，就是你吸引眾人願意幫你的基礎。加油，努力的人，終究會發光發亮。
