上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!中秋國慶5周調休,網友懵了

【來源:深圳商報】

假期就要來了!

近日,話題#中秋放假需要調休#

衝上熱搜第一。

與此同時,

#今年中秋國慶的假期好像很複雜#

這一話題也上了熱搜。

網友表示:

上6休3上3休2上5休1上2休7,

最後再上5休1,

竟有5周調休……

今年中秋節,9月15日至9月17日放假調休共3天,9月14日(星期六)上班。

國慶節10月1日至10月7日放假調休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。

「原本簡單的周末加中秋怎麼就變得這麼複雜了?」

不少網友發出這樣的疑問,按照原計劃,如果不調休,9月14日和15日作為周末正常休息,再加上9月17日中秋當天放假,總計三天,簡單明了。但調休後,雖然名義上也是三天假,但9月14日卻要上班補班,再加上國慶假期調休,竟有5周要調休,讓人記不清楚。

有網友表示這樣調休很累,

不如不調休。

有網友算了一下天數,

表示9月實際上了21天班。

還有網友一下挑明調休本質。

建議改進調休「湊假」模式

環球旅訊首席分析師彭涵在接受採訪時表示,從輿論層面可以看出,目前公眾對於調休「湊假」模式,意見很大、希望政策得以調整的呼聲非常高。

事實上,從全球各國的公共假期來看,中國的假期並不算少,與大部分歐美國家基本持平。不過,在加上職工的帶薪假期後,中國職工全年的總假期數便不及全球多數國家。

同程研究院首席研究員程超功表示,從需求和供給的對照可以看到,現行的法定節假日安排在時間格局上確實存在提升空間,尤其是下半年的法定節假日太少,假期之間的銜接較差,分佈不夠合理。

程超功指出,增加法定節假日,特別是下半年的節假日可以從兩個維度來挖掘。一個是傳統節假日(含重要的歷史紀念日)之前不放假的可以考慮放假(如重陽節、冬至、臘八節等);另一個是針對暑期等旅遊消費旺季可以增加專門的假日。

來源 中國政府網、中國新聞網