今年以來，隨着市場的劇烈波動，公募權益類產品的收益也大多表現不佳。其中，作為最早成立的五家公募基金之一的華安基金也是慘遭投資者大幅贖回，規模嚴重縮水。
華安基金權益投資的口碑急轉而下，年內主動權益基金規模從1398億元下降到992億元，下降幅度接近29%，下跌幅度在行業頭部前二十里排名第一。
深究其規模大幅縮水的原因，與其內部投研團隊的人才波動不可分割。
以華安基金近兩年最重要的人員變動來說，2022年1月份，華安基金權益投資總監、明星基金經理崔瑩從公司離職。
崔瑩是在華安成長起來的明星基金經理。他自2015年6月起管理自己的第一隻基金——華安逆向策略，這隻儘管起步於牛市頂峰，但經過多輪牛熊轉換，依舊取得181.34%的任職期回報，年化回報超過16%，得到了投資者認可。
崔瑩在職期間，管理的多隻基金業績排名靠前，離職前在管規模超250億元，然而最終卻毅然離開了華安基金。
7個月後，華安基金另一位明星基金經理張亮，也是在基金募集期突然離職。
2022年8月6日，華安基金公告顯示，基金經理張亮因「個人原因」離任華安品質甄選、華安品質領先、華安國企改革、華安價值驅動等4隻基金的基金經理。
回顧華安品質甄選募集期間的情況，有渠道消息稱，「因目前華安基金臨時發生人事變更，目前正在募集期的華安品質甄選原投資經理因個人原因可能無法繼續擔任本產品基金經理，出於合規銷售、投資者知情及審慎考慮，我們建議該產品停止銷售，今日銷售以及昨天三點後下單的客戶，請務必提示客戶撤單。之前認購的客戶，我們正在跟總行申請給一個統一撤單的便捷流程。」
緊隨其後的2022年7月15日晚間，華安基金發佈了提前結束募集的公告，並於7月21日華安品質甄選宣告成立時，同時公告增聘劉暢暢擔任基金經理，和張亮共同管理華安品質甄選。7月27日，華安品質甄選開放日常申購、贖回、轉換和定期定額投資業務。8月6日，華安基金發佈公告，公司旗下華安國企改革、華安價值驅動一年持有、華安品質領先、華安品質甄選4隻產品將由基金經理陳媛、萬建軍、王春、劉暢暢接任，原基金經理張亮因個人原因卸任。傳言已久的張亮離職的消息終於得到證實。
張亮於2015年6月加入華安基金，歷任投資研究部研究員，基金投資部基金經理助理。自2018年10月31日起，張亮開始擔任基金經理一職，在職期間，他所管理的基金均取得了不錯的收益率。
值得一提的是張亮所管理的第一隻產品華安國企改革主題（001445），在3年多時間中，取得了231.82%的回報率。而之後接任管理者陳媛的水平，從任職回報的數據上看，不如張亮。
眾所周知，明星基金經理在基金公司中扮演着舉足輕重的角色，他們如同金字招牌，能夠助力公司打造旗艦產品，穩固規模優勢，並贏得投資者的青睞。然而，近年來華安基金卻頻頻面臨明星經理離職的困境，這無疑給投資者和公司都帶來了不小的打擊，讓人不禁對其未來發展感到擔憂。
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