核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
參考消息網10月22日報道（文/劉陽）紀錄片《美國工廠》講述了中國福耀集團在美國設廠的故事。影片今年8月一經上映便引發廣泛關注，受到普遍好評。影片就像一個萬花筒，既展現了中美兩國產業變遷、文化碰撞的圖景，也傳達了兩國存在諸多相通之處、合作才能共贏的理念。
7月27日，在美國俄亥俄州代頓地區莫瑞恩市，福耀玻璃美國有限公司員工在鋼化生產線檢驗玻璃吻合度等參數指標。（王鐵漢 攝）
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
近日，影片的導演史蒂文·博格納爾和朱莉婭·賴克特夫婦接受參考消息記者專訪，介紹了影片拍攝背後的故事，以及他們對於福耀工廠的觀察和思考。
兩位導演多次用到「不是非黑即白」來形容這部影片，他們認為當地民眾對福耀工廠的感情是複雜的，福耀故事能否稱得上成功是值得探討的。不過，他們希望這部影片能夠成為中美民眾相互了解的橋樑，讓他們在觀看這部影片之後更加了解彼此。
中國廠建在美廢棄工廠原址
《參考消息》：為什麼要以福耀工廠為題材拍攝一部紀錄片？這部影片具有什麼樣的意義？
博格納爾和賴克特：我們生活在美國俄亥俄州的代頓市，這是美國中西部的一個小城市。此前數十年間，這裡有一家通用汽車工廠。這家工廠對我們社區非常重要，許多居民世代都在這裡工作。能進入這家工廠被視為「好工作」，領到的薪水讓人們可以買上房子，雖然不是豪宅。這些工作還讓人們有錢買車，去度假，或者供孩子讀大學。這就是美國中產階級的生活，藍領中產階級的生活。而且，當地社區還具備種族多樣性，讓不少非裔美國人進入了中產階級。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
通用工廠可以讓人們不用擔心金錢上的壓力，沒人能通過在這裡上班發財，但他們有尊嚴，也為這份工作驕傲。當這家工廠2008年倒閉時，給當地社區帶來災難性的影響。我們當時覺得應當拍攝一部電影，希望讓世界其他地區的人們了解這家工廠倒閉帶來的影響。對於工廠的工人來說，這意味着他們失去了工作，也失去了未來。這部電影我們後來命名為《最後一輛卡車》。這次的電影《美國工廠》所拍攝的工廠就是在倒閉工廠原址上重新建立的。
自從2008年倒閉之後，廠房一直無人問津，直到中國福耀集團的董事長曹德旺決定買下來並投資開設一家玻璃製造廠。曹董事長清楚復活一家倒閉工廠的象徵意義。購買現有廠房比在俄亥俄其他地方物色地塊另起爐灶更加經濟，他同時也看到了這家工廠對附近居民的意義，希望通過重建一家倒閉工廠向代頓民眾傳遞一個積極信號。
《參考消息》：為什麼將影片命名為《美國工廠》？
博格納爾和賴克特：我們喜歡這個名字，因為這部影片提出了這樣一個問題：美國工廠對於美國勞動者來說處於一個什麼狀態？從另一個層面來說，這部影片聚焦的是福耀集團的美國工廠。福耀集團在世界其他地區已經有許多工廠了，例如在德國和俄羅斯，但這是它的美國工廠，是它在美國進行的一場探索。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
《參考消息》：請介紹工廠拍攝的過程以及最難忘的部分。
博格納爾和賴克特：我們從2015年2月開始拍攝（工廠2014年10月立項，2016年10月正式投產）。一開始只有我們兩個導演和攝像師、收音師。我們先要和工人熟悉起來。對於拍攝紀錄片來說，在一個地方花足夠多時間非常重要，甚至可能是最重要的。必須讓自己浸泡在這個環境中才能理解這個故事。兩名年輕的電影製作者埃里克·斯托爾和奧布里·基思後來也加入了我們的團隊。我們在三年拍攝過程中去了工廠數百次，拍攝了1200小時的素材。
開始拍攝一年之後，我們的侄子傑夫·賴克特從紐約來到了俄亥俄，成為團隊里的重要一分子。我們幾個人在工廠里分頭行動，跟員工寒暄攀談，以決定是否有值得拍攝的內容。因為都是獨自拍攝，所以我們各自按照自己的敘述方式決定每日拍攝行程。
後來又有一些中國電影人加入進來，這對我們有很大幫助。因為工廠里許多中國員工不會英語，他們可以和這些中方員工交流，這讓我們把故事講得更加完整。
我們在工廠里拍攝時十分小心，因為工廠里有很大噪音，溫度很高，也很危險。這是一家玻璃廠，玻璃破碎的時候可以傷人，所以我們必須穿戴護目鏡和保護性的鞋子。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
拍攝過程中最難忘的部分是前往中國拍攝的部分。我們很喜愛中國，喜愛體驗中國文化和美食。我們喜愛富有活力的中國社會。
代頓人對中國工廠感情複雜
《參考消息》：你們是如何將大量視頻素材整理成一個完整故事的？
博格納爾和賴克特：在一開始，我們完全不知道最終的故事會是什麼樣的。我們試圖浸入、觀察並使用所有的視角。這些視角包括管理人員、曹董事長以及中美普通藍領工人。在三年的拍攝之後，工廠進行了工會投票，我們感到已經具備了完整的故事弧線，它具有開始、發展和結尾。故事的開始非常樂觀，激動人心，中間出現了一些挑戰，而最後則出現了衝突。這些素材組成了電影所需要的要素。所以在2017年底，我們覺得已經來到了工廠磨合期的末尾，因此決定停止拍攝。
《參考消息》：在拍攝中與中美工人和管理層打交道是一種什麼樣的體驗？
博格納爾和賴克特：我們愛泡在工廠里並和所有人接觸。在工廠的拍攝過程令我們感到新奇，看着工人們神情專註地勞作，讓我們看到了活力。此外，在玻璃廠拍電影對我們來說是很棒的體驗，因為到處都有可以反光的玻璃板，所以整個廠房裡光線充足，而拍攝對象身邊也總有玻璃，所以也不會有陰影的問題。在工廠里，所有工人都像是披着電影片場的燈光一樣，這讓他們看起來熠熠發光。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
與工人和管理人員接觸是很愉快的事，無論是中國還是美國員工，他們都非常聰明、熱心。所有人都面臨挑戰，但所有人都無時無刻不在學習。
《參考消息》：福耀工廠代表了一個中國企業到美國投資的大趨勢。福耀的故事是否可以幫助我們一窺這一趨勢？
博格納爾和賴克特：有許多中國公司到美國收購併重新開張已經倒閉的工廠，福耀只是一個例子。比如在南卡羅來納州，有一些紡織廠上世紀八九十年代相繼倒閉，而現在它們都已經被中國企業收購併重新開張，美國工人也重新回到這些工廠工作。在美國有許多這樣的例子。我們感覺福耀的故事展示了兩個不同文化碰撞時的一些挑戰，我們希望能夠誠實地表現這一點。外國企業到美國做生意應該適應美國法律以及生活和工作的文化。
《參考消息》：在影片一開始，代頓張開懷抱歡迎福耀工廠，但後來又因為文化不同出現了一些隔閡，還因為工會起了分歧。在這之後，代頓民眾和工廠是否能夠翻過這一頁，融洽地相處？
博格納爾和賴克特：代頓人很感謝福耀能夠給當地帶來許多工作崗位。因為福耀的到來，當地產生了2200個工作崗位，這很棒。但同時，他們的感情也是複雜的，因為他們認為福耀或許在遵從美國安全生產、環境保護和工人待遇等方面還有改善空間。所以可以說當地人既有感激之情，也對福耀有更高的期望。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
福耀故事壯闊驚奇未完待續
《參考消息》：許多代頓人在福耀到來之前對中國了解不多，您覺得福耀讓他們對中國產生了什麼印象？
博格納爾和賴克特：福耀的到來給代頓帶來了前所未有的中國文化影響。福耀在工廠一角開了一家中餐廳，味道很棒。我們認為，代頓人通過福耀感受到了中國的勞動文化。這種勞動文化是他們所不能想像的，但他們現在已意識到這種勞動文化是工廠能夠成功的原因之一。
福耀的美國工人看着他們的中國同事每天工作12個小時，每周工作6天甚至7天。誠然，中方員工展現的對工作認真負責的態度令人欽佩，但同時，美國工人不希望工作這麼辛苦，除非提高工資水平。我們聽到一些美國工人對中國同事表示同情，因為他們那麼辛苦。
《參考消息》：在您看來，福耀的故事能否稱得上一個成功的故事？
博格納爾和賴克特：福耀代頓工廠已經盈利，這對公司是好事，對工廠員工也是好消息。工廠給工人的福利也非常好，所以從這個意義上來說，福耀稱得上是一個成功的故事。但這同樣也不是一個非黑即白的答案。許多工廠工人希望工資能進一步上漲，可以讓他們回到之前的生活水平，所以從這個角度來說，福耀的故事還未完待續。
核心提示：「這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。」
《參考消息》：您希望中國和美國觀眾從影片中得出什麼樣的結論？
博格納爾和賴克特：我們希望美國公眾能夠通過紀錄片理解中國勞動者，中國觀眾也能理解美國勞動者。這部影片可以成為兩個偉大文化以及兩國勞動者相互了解的橋樑，讓他們明白，雖然他們背景不同，但他們其實有許多共同之處。
《參考消息》：對於這部影片，是否有一個關鍵詞可以概括？
博格納爾和賴克特：我們不認為有一個詞能夠概括影片的精髓。這是一段旅程，一段壯闊的、複雜的、充滿活力的、令人驚奇的、充滿挑戰的旅程。
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