領導到院開3小時會加油鼓勁 急診科主任憤然離席

（原標題：人民銳評：抗疫戰場豈能是「秀場」？）

據報道，有醫生在朋友圈吐槽，一家醫院急診科主任在一個開會現場憤然離席，原因是各級領導到醫院開了三撥會，每次都長篇大論讀最新文件、政策，為醫護人員加油鼓勁，花去大約3小時……

一說到疫情防控中的形式主義，人們很容易想到沒完沒了的填表格。其實，還有一種形式主義為人詬病，這就是作秀式留痕。口號喊得震天響的動員會，變着花樣的「迎檢大戰」，凡事先留痕晒成績……幹得少，說得多，表演得更多；敲鑼打鼓，鑼鼓喧天，唯恐世人不知。

疫情防控就是戰場，絕不是秀場。在疫情防控中，造「儀式感」、曬工作量本無可厚非，求表揚也是人之常情，但是過猶不及。如果把主要精力放在刷「存在感」上，放在挖空心思「爭名利」上，放在如何博取眼球「出成績」上……往小處說是嘩眾取寵，跑偏了方向，往大處說是貽誤戰機，拖戰疫的後腿。

越是關鍵時刻，越能檢驗幹部的初心使命，越能看出幹部的意志品質。面對疫情這場戰爭，最需要實幹，而不是虛功；最需要出真招，而不是虛頭巴腦的表面文章；最需要求實效，而不是欺上瞞下的面子遊戲。這些終究經不起實踐的檢驗，被揭穿只是時間的事情。

作秀表演，歸根結底是作風漂浮，本質上是思想出了問題。除了加強作風建設，也需要構建更科學的考核機制。在具體的考核上，看實效而不是看錶格，重用真抓實幹的人，而不是善做表面文章的人。對慣於做「花活」的人，應及時點破，更要當頭棒喝。

疫情防控工作正在最吃勁的關鍵階段，容不得「敲鑼打鼓」造聲勢。只有干字當頭、實字托底，老老實實做人、踏踏實實幹事，同時間賽跑、與病魔較量，才稱得上擔當盡責、不辱使命，也才能早日打贏疫情防控阻擊戰。