中國電影一直不缺女觀眾，卻一直缺少女導演。
回顧一下去年國產電影的創作，女導演的群體簡直是屈指可數，李芳芳、劉若英、蘇倫、鄭芬芬以及落落，能讓觀眾留下印象喊出名字的僅此而已，而在今年，國內女導演也不過又多了一個陳玉珊。
不可否認，這幾年的內地電影產業已經得到了迅速的發展，然而一個無法迴避的事實是這背後卻幾乎都是由男導演扛起，比例微乎其微的女性並沒有太多的聲音，這無疑也折射出當前內地電影發展中存在的問題。
近十年女導演在中國電影的創作情況：遊離於票房和獎項之外
在中國電影導演代際上，無論張藝謀、陳凱歌、姜文與馮小剛這些國際電影人，還是寧浩、管虎、徐崢、林超賢、徐克和周星馳這些商業影片的中堅力量，以及陳思誠、田羽生、黃渤與韓寒等後起之秀，由於這些代表着國產影片藝術和商業的電影人都統一帶着「男性」的身份，因此在對中國電影導演進行代際劃分上，名單里也都是被男導演壟斷，作品很少掀起大的浪花的女導演也總是被排離在研究之外。
女導演的弱勢無論在票房還是電影獎項上都非常突出。票房上，近十年中國女導演的作品票房總票房過10億的女導演僅有兩人，過億的只有28人。
此外，從內地電影市場上春節檔和國慶檔等大的檔期女導演的缺席看，目前女導演遠未能撐起國產影片的商業力量，加上整個榜單中很早就介入導演創作的趙薇、徐靜蕾、李玉等人已邁入中年，中國女電影導演在新人供給上也明顯不足。
其次在電影獎項上，近些年在國際和國內獲獎的導演也多被張藝謀、陳凱歌等第五代電影人，以及賈樟柯、王小帥、婁燁等第六代導演瓜分。而諸如許鞍華、張艾嘉、李玉和文晏雖然獲得不少國內和國際的電影獎項，但在獎項含金量和關注度上遠沒有內地男導演突出。
比如在去年的金馬獎上，內地電影幾乎囊括了所有的重要的電影獎項，然而這些作品均是由男導演執導；同時在今年的柏林電影獲獎影片上，《地久天長》也同樣由男導演王小帥創作。
相比於頗有知名度的男導演，國內女導演被關注的人群也多停留在少量的文藝片影迷之間，在大眾視野上她們並不如男導演那般遊刃有餘，在商業和藝術之間穿梭自如。
女性導演的生存之道
雖然女性導演佔比不高並非中國獨有，全世界都有這樣的問題，但中國在女性導演匱乏這方面表現的更為突出。具體原因有這樣幾點：
首先這與電視劇和電影之間難以逾越的鴻溝有關。其實中國導演不缺少大牌的女導演，然而願意投入電影的或者說已經適應的電影創作的並不多。像李少紅、胡玫等人在電視劇早已經是資深導演，也駕馭了不少大製作的電視劇，然而一旦她們轉入電影創作，其作品遠遠沒有其以往的電視劇有影響力。眾多女電視劇導演跨行創作不理想自然影響了女性電影導演的聲音。
其次男性對於電影導演更有熱情，他們也更願意轉型涉足更多的電影製作。目前跨界電影導演的並不鮮見，像徐崢、黃渤、王寶強與鄧超等為代表的演員，以及韓寒與郭敬明為代表的作家，無論是否身在電影圈，他們對於電影導演的熱情都壯大了男導演的群體規模。
與之相比，除了早期的徐靜蕾和趙薇等個別女演員，女演員願意做這種跨界的非常少見。目前來看，女導演的來源多來自科班出身，而這樣的方式明顯滿足不了電影對於女性導演的需求。
當然還有重要的一點，整個電影圈給女導演的話語權有限，她們在這方面遠沒有男導演那樣擁有更多的資源，可以更容易調動更多的資本和明星，這也導致她們在拍攝影片上更受制於製作等情況，無法像男導演那樣駕馭大製作的商業影片。
對於當前女性在電影導演的相對弱勢和缺失，目前看來有兩條途徑。
一方面外界要多給女導演機會，多給新人導演拍片的機會，尤其是試錯的成本上。電影創作是一個實踐性非常強的行業，也只有在具體項目上才能得到業務的提升。這也意味着也只有多給女導演在新類型或題材的拍攝機會，她們才能駕馭更多的題材和類型，才能在整個電影製作上有更大的提升。
另一方面，女導演自身也要快速的成長。除了有意識地介入電影創作，也要多爭取機會在多個類型和多個題材中不斷提高自己的能力。目前來看，女導演在電影創新層面低於男導演，在商業類型駕馭上也缺乏經驗，而唯有多參與制作，才能讓自己得到更快的成長。
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