原標題：非常規職場劇的價值表達與情感慰藉
因別具一格的表演方式、跌宕起伏的敘事情節、澎湃激情的理想主義話語，《半澤直樹2》獲得熱捧，直追前季。該系列劇除了帶來視聽快感，還如火焰、似明燈般照亮黑夜，指引未來，給處於現實困頓境遇中的人們，帶來一定的精神提振與情感慰藉。
非常規職場劇：歌舞伎表演方式驚艷融入
從類型上看，《半澤直樹》系列是典型的金融類職場劇。但與《派遣員的品格》《寬鬆世代又如何》《賣房子的女人》《新聞女郎》等日本職場劇相較而言，該系列劇憑藉獨特的歌舞伎表演方式而顯得與眾不同。
作為世界非物質文化遺產的歌舞伎表演，對日本文藝創作產生過深刻影響，深受日本民眾的喜愛。其演劇樣式主要體現在“荒事”“和事”與“所作事”等三種藝風上，其中“荒事”表演動作誇張，語言粗狂，主人公往往堅守正義、不畏強暴。這種表演方式，巧妙地融入《半澤直樹》的創作中，產生了異常驚艷的效果。
在前後兩季中，共啟用了香川照之、市川猿之助、岡愛之助等日本諸多著名歌舞伎演員，成為話題焦點。譬如，在第一季第十集中，大和田董事的飾演者香川照之貢獻了相當精彩的“顏藝”表演：在半澤直樹的逼迫下，大和田雙膝下跪，牙關緊咬，臉部通紅，表情複雜；第二季中，大和田在與半澤直樹的較量中，表演愈加純熟。同樣，市川猿之助飾演的伊佐山、岡愛之助飾演的黑崎等，也將歌舞伎的“顏藝”發揮得淋漓盡致。
而作為非歌舞伎演員的堺雅人也毫不示弱，繼《勝者即是正義》之後，再飈高超演技。在怒懟大和田董事、永田董事、箕部議員、乃原律師、紀本常務等人的每一場戲中，他的表情豐富、聲音頓挫、動作有力，讓人印象深刻。
價值表達：職業精神與個體尊嚴
一部優秀的電視劇，不僅要表演精彩，具有觀賞性，而且要有思想性，蘊含哲理，傳遞價值。這方面，《半澤直樹》系列傳遞的價值觀值得肯定。
職業精神，可以說是該系列劇的劇魂，也是日本匠人精神的承繼。具體而言，職業精神是指認可、熱愛、忠誠、服務於所在職業，並在工作中不斷培養、提高職業素養，肩負起職業責任。這與熱愛自己的手藝並追求精益求精的日本匠人精神一脈相承。該劇通過塑造半澤直樹、中野渡謙、瀨名社長、鄉田社長等不同行業的職人形象，較好地傳遞了積極的職業價值觀。
半澤直樹高度認可銀行的價值、力量與責任，懷揣着“顧客至上”的職業精神投入工作。當現實違逆他的職業精神時，他並不是隨波逐流，不是只顧個人利益，而是不惜一切地與現實作鬥爭。因此，他忤逆上司與拒絕官員的初衷便是全力捍衛自己所相信、所認可的這份職業精神。同樣，中野渡謙、瀨名社長、鄉田社長等，雖然深陷困局中，但依然堅守“顧客至上”的職業理念與“員工至上”的責任理念。
該系列劇在傳播職業精神的同時，也融入了尊重與捍衛個體尊嚴的現代觀念，使兩者處於一種平衡之中。在日本的職業文化中，個體常常處於遮蔽狀態。在工業革命與技術革命語境中，人又異化為生產工具，處於麻木狀態。小說原作者之所以創作《半澤直樹》，原因之一便是對自我價值、工作意義等問題進行深入的思考。基於此，該系列劇也融入了對個體尊嚴、自我價值的思考。
在龐大的金融體系中，職員並非是沉默的無名者。以半澤直樹為代表的新職員，清楚潛規則卻又積極反抗，遭人陷害卻又拒絕感傷與逃避，在認識到銀行、公司、政府的價值與責任的同時，也認識到個體的價值與責任。當遭到白井大臣“你是一個微不足道的銀行職員”的否定時，他義正言辭地反駁道，“既然我是一名上班族，那我的職責就是當好一枚螺絲釘，聽領隊的指令。但是我也有身為螺絲釘的自尊，如果有人看不起這份自尊，卻還能佔據領隊的位置，那我覺得這是國家的不幸”“每一根螺絲釘的力量都很微弱，但面對錯誤的力量，會竭盡全力”。這無疑是對個體價值的高度認可。
情感慰藉：焦慮釋放與身份認同
電視劇是情感藝術，需要深入觀眾內心。從觀眾反應看，《半澤直樹》系列在這方面可圈可點。
一方面，它如一壺烈酒澆灑人們心中的塊壘，釋放壓抑已久的焦慮感。在競爭激烈的職場中，職員們肩負職業壓力，心存工作焦慮，而且時常受困於複雜的人事關係與無可奈何的潛規則，猶如身陷囚籠之獸，身心俱疲。而該系列劇所塑造的半澤直樹，既有着悲慘遭遇，又有着過人的勇氣、膽識與智慧。由此，觀眾想像自身就是半澤直樹，產生了移情。在追劇的同時，化身為主人公，在跌宕起伏的情節推移中，歷盡艱險而大獲全勝。另一方面，它似一曲讚歌喚起職人的身份認同。觀眾不僅在半澤直樹怒懟上司、揭發官員等情節中獲得觀劇快感，而且看到了對自身職業的肯定與價值的實現。
總之，《半澤直樹》系列是成功融合了日本傳統歌舞伎文化、匠人文化與現代自我價值的職場劇。他山之石，可以攻玉。《半澤直樹》系列劇的成功，無疑值得我國影視業參考借鑒。（作者：王作剩，系吉首大學文學與新聞傳播學院講師）
