如何與「00後」有效溝通?通過這場「下午茶」他們找到了答案

位於徐匯區湖南街道的安福路、武康路及長樂路,持續吸引着年輕消費群體,同時也有不少青年在此工作、奮鬥。但在創業路上,不少創客面臨著各種員工發展困惑。比如,如何與新生代員工有效溝通?

日前,湖南街道抓住「網紅地標」的職業發展新難題,面向街道創客推出的「億元街區下午茶」企業管理思維與策略分享專場沙龍,吸引了近三十家區內重點企業參與。

解鎖「00後」職場人溝通密碼

活動現場,「湖南武康15分鐘就業服務站」特聘講師邵琦以遊戲為媒介,將新興門店管理理論與實際操作相結合,引導街區企業管理人員在輕鬆愉快的氛圍中,學習如何更好地理解「00後」員工的想法與需求。這種寓教於樂的方式,不僅打破了傳統培訓的沉悶,更激發了參訓者的參與熱情。

「湖南武康15分鐘就業服務站」工作人員還將就業服務站的使命、功能和服務傳遞給企業管理人員,為企業排憂解難。據悉,前期該服務站已持續開展1對1職業諮詢、就業沙龍、企業招聘、職場體驗活動等各類服務。

「服務站為企業提供了快速發佈招聘信息、組織專題招聘會等便捷渠道。」湖南街道工作人員告訴記者,針對企業的具體需求,服務站還提供個性化的服務方案,如員工技能培訓、政策諮詢等,全方位助力企業發展,通過「梧桐職造」項目,為求職者搭建了更加便捷、高效的就業服務平台。

做好企業成長的堅實後盾

搭建15分鐘就業服務站等各類服務平台建設,拓展新興就業服務……為持續優化營商環境,湖南街道着力在公共就業服務板塊精耕細作,圍繞新業態打造相適應的新服務。

街道不僅為企業提供了實實在在的幫助,更在精神上給予企業強大的支持。在此次「億元街區下午茶」活動中,街道通過資源整合、政策引導等多種方式,為企業排憂解難,助力其在市場競爭中穩健前行。

在互動環節中,參會的企業們積極展開交流。大家分享了企業近況和發展方向,為遇到的難題共同出謀劃策,營造商會大家庭互幫互助的融洽氛圍,增強凝聚力、向心力,許多企業都表示乾貨滿滿,收穫很大。

據悉,「億元街區下午茶」只是一個街區特色就業服務的起點。「湖南武康15分鐘就業服務站」將不斷創新服務模式,為企業和員工提供更加精準、高效的服務。湖南街道將持續發揮橋樑紐帶作用,繼續加大此類分享沙龍活動力度,助力屬地企業發展動力、創新活力。

來源:上海徐匯