有快遞小哥三年收入百萬的消息，引發熱議。
1月18日，據京東官方公眾號「京東黑板報」發佈消息稱，目前京東快遞小哥中三年收入超百萬的已達近百人，在廣東潮汕地區甚至有小哥三年收入超200萬。
對此，一位京東內部人士向澎湃新聞記者解釋稱，上述收入全部來源於京東工作所得，不包含任何業餘收入。京東對快遞員收入不設上限，多勞多得。
快遞小哥如此「高薪」，是如何實現的？在快遞行業，這是否屬於極個別情況？一線快遞的薪酬水平究竟如何？
不少快遞業內人士向澎湃新聞記者表示，快遞小哥三年收入超百萬元，意味着月薪在三萬元左右，「幾乎不太可能，就算有，也是極少數」。
有通達系快遞公司的內部人士指出，例如在上海地區，快遞小哥做得好一個月到手（備註：不繳納五險一金的情況下）可達1.5萬元，旺季月收入約2萬元，一年18萬元至20萬左右，「達到這樣的水平已是行業少數，還要基於小哥工作勤快、投訴也少等因素」。
一位京東物流內部人士告訴澎湃新聞記者，三年超百萬、甚至有超200萬的為稅前收入，有薪資達到該水平的快遞小哥，收入主要來自攬收業務，「服務的市場也是全國最主要的女裝批發市場之一，通過他自己的勤勞、溝通技巧和優質服務，為自己贏得了不少客戶。由於客戶較多，他還專門雇了兩個人幫忙，一起服務檔口的客戶。」上述人士還指出，同時杭州也是京東物流在全國範圍內第一個試點「經營片區」的城市，通過更靈活的方式，為客戶提供定製化服務，也給小哥創收提供了更大空間，這位小哥就是在這個模式下跑出來的。
不過，該人士也坦言，如果沒有攬收業務，純靠送快遞的收入，月收入一般最高只能達到萬餘元，距離百萬元收入仍有較大差距。
換句話說，這跟一般外界理解的從事派送工作的快遞小哥，工作範圍已經有所不同。
即便如此，三年收入百萬元的快遞小哥，在京東物流薪酬體系中也屬於「鳳毛麟角」。
據京東物流2023年半年報顯示，截至2023年上半年，參與倉儲管理、分揀、揀配、打包、運輸、配送及客服等運營員工的員工薪酬福利開支為260億元，同比增長26.1%。運營人員人數超41萬人，佔比超95%，其中，京東物流擁有超過30萬名自有配送人員。按上述數據粗略估算，2023年上半年京東物流運營員工個人的薪酬福利平均超過6.34萬元。
京東物流2023年上半年員工人數
據京東物流2022年年報顯示，運營員工的員工薪酬福利開支同比增長24.8%至446億元，運營人員人數超37萬人，佔比超95%，其中京東擁有超過29萬名自有配送人員。按上述數據粗略估算，2022年京東物流運營員工個人的薪酬福利平均超過12萬元。
京東物流2022年員工人數
據澎湃新聞了解，直營模式的京東和順豐兩家，會為自有的快遞員繳納五險一金。而加盟制的「通達系」快遞公司，即中通、圓通、申通、韻達以及後期「殺入市場」的極兔等，為快遞員繳納社保的為少數，相對而言入職門檻也更低、整體收入更低、員工流動性更高。
澎湃新聞記者將上述消息中京東快遞小哥三年收入超百萬的人數以100人計算，達到該薪資水平的快遞員僅為京東自有配送人員（以2023年上半年人數來計算）的萬分之二。
同為直營快遞業務模式的順豐，在財報中未提及一線員工的薪酬細節。
具體來看，據2022年年報，順豐領取薪資總人數（分類為操作類、專業類和管理類）為162823人，職工薪酬共為314.46億元。據記者計算，2022年順豐職工平均薪資福利為19.31萬元。
加盟制快遞中，末端一線多為外包人員，薪資不計入財報中。具體來看2022年財報，申通快遞領取薪酬員工（分類為生產、銷售、技術、財務、行政）總人數為18263人，快遞業務的職工薪資為31.22億元。據記者計算，韻達2022年職工人均薪資福利超17萬元。
也有通達系快遞公司內部人士指出，純計件工資來算，快遞小哥幾乎不可能達到三年超百萬的薪資水平，或有其他收入來源加持。比如，自己除了是快遞員身份外，同時也是網點老闆，或是自己承接片區的業務。
有通達系快遞的某省區負責人向澎湃新聞記者表示，其省區快遞小哥工資基本在1萬元左右，基礎員工很難達到三年超百萬的水平，對此有不少小哥表示認同。另有通達系網點負責人指出，當前快遞行業都在降派費，小哥的收入有下降趨勢。
「現在無論是直營模式還是加盟模式，全國範圍內來看，單一業務的快遞員平均月工資大概在6000元到8000元的區間。」快遞專家趙小敏告訴澎湃新聞記者，快遞員收入結構有基本工資加各種提成，包括攬收費、派件費以及一些補貼。直營快遞大部分快遞員還有社保，通達系的加盟制快遞員主要靠收派件的提成。
「一般快遞員收入比較高的，大部分手裡有幾個非常大的、穩定的、持續的客戶，年收入可能比較可觀，這種情況每家快遞公司都有，但為極少數的情況。」趙小敏還介紹，也有具有商業運營性質的快遞小哥，作為站點（網點）負責人，工資就比單純的快遞員更高，也需要看站點的規模，取決於合作模式。如果是最末端，既是快遞員又是個體戶，有承包區的業務，那快遞員的收入結構更大程度上就是靠業務提成。
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