重磅發佈！

　　我市持續迭代升級人才政策，人才工作發展態勢持續向好。新出爐的《關於大力實施「甌越英才計劃」高水平建設區域重要人才中心和創新高地的40條意見》，在原有「人才新政40條」的基礎上再做升級，將更好發揮人才在推進「續寫創新史、走好共富路、爭創先行市」和「強城行動」中的引領驅動作用。

　　既通過「引人才增人口強動能」助力「強城行動」，又注重加強對外合作，實現「不求所有、但求所用」目標。

　　重點引育能引領驅動溫州產業發展的人才，市級人才計劃遴選產業類人才不低於60%。

　　將服務對象從在溫人才擴展到ab類嘉賓人才、在溫大學生和在溫abcd類人才家屬。

　　引進類人才項目由原來的「一年一評」改為常態化評審認定，增強引才靈活性。

　　從具體內容來看，《意見》聚焦大力實施「甌越英才計劃」，設置了引進、培養、貢獻及創新團隊、創業項目五類項目，以創新價值、專業能力、實際貢獻，分賽道評價人才，讓各類人才都得到精準支持。深入實施「510+」大學生引聚行動，升級實施10項組合政策，鼓勵支持更多青年人才來溫州與城市共成長。

　　在系統實施產業人才「十百千萬」工程方面，《意見》緊扣十大千億級產業集群建設需求，將精心培育產業領軍人才、支持引育產業首席專家、自主評價認定產業工程師、大力引育產業高技能人才，並建好用好產才融合發展平台。圍繞全面培養造就各行各業高素質人才，將大力實施五大行業人才培育工程，推動各行各業人才輩出、百花齊放。

　　常態化實施人才服務「十件實事」，讓禮遇人才更顯溫度。從提供子女入學照顧服務，到康養就醫優待服務，再到文化體育娛樂服務……《意見》提出要用心辦好「五個無憂」「五個直通車」，讓人才在溫安心工作、舒心生活。

　　此外，圍繞人才發展體制機制改革，將大力推動教育科技人才一體發展，系統優化人才引進、培育、使用、認定、激勵、流動等機制，加速構建以人才為核心的創新創業生態，高水平建設區域重要人才中心和創新高地。