盤點那些奇怪的休假規定 你遇到了嗎（一）

春節過後，回到正常的工作生活中來，一些上班族一想起公司的另類休假規定，就很不爽，比如過年期間體重超標要罰款，員工領紅包要父母寫收條，2012年的年假要連着過年一起休掉……這些雷人的規定你聽過嗎？

奇怪規定一

過年期間不控制體重要罰款

快樂的春節假期過去了，相信每個人都參加了N多家人和朋友聚會，每一次美食之後，你是否又懊惱吃多了？七天假期後，除了盤點吃過的美食，是否也盤點了不知不覺又上升的體重呢？

一家度假酒店的新員工曉雨跟許多美眉一樣，尤其擔心春節期間體重增加，而其中的原因除了愛美之心，更多的是公司在過年前的一道「體重控制規定」。「臨回家之前，公司給每個員工稱量了一下體重，還做了記錄。」曉雨說，當時還不明白為什麼，沒幾天老闆就宣布了一條讓人哭笑不得的規定參照剛剛稱量的標準，請員工節日期間控制體重，上下浮動不得超過2斤，無論是重了還是輕了，超標的都要罰款300元。

原來，曉雨所在的公司從事高端服務業，對於員工的形象有着比較嚴格的要求，無論是身高還是體重，在當初招聘時都有嚴格的標準。為了防止節日期間，員工因為飲食過量而導致身材變形，公司才做出如此規定。對於大多數女員工來說，這個規定也就像開車去參加聚會一樣，成為最好的不喝酒的理由。