2023年元旦已經近在眼前了，新的一年，工資、養老金、醫保和補貼會有好消息，轉給親朋好友周知。
工資
從2023年開始，一些在職人員的到手工資是會迎來提高的。這主要有兩種情況，第一種情形就是部分地區的最低工資標準上漲了。比如，河北從2023年1月1日起上調最低工資標準，月最低工資標準上漲之後三個檔次分別為2200元、2000元和1800元。河北最低工資標準上漲之前是分為3個檔次，分別為1900元、1790元、1680元、1580元，這一次精簡為了3個檔次，最高檔次上漲金額達到了300元，漲幅達到了15.8%，上漲幅度非常可觀，這主要是河北上一次調整還是在2019年。現實生活中，很多人是按照最低工資標準來領取工資，最低工資上調，這些勞動者的工資自然也會連鎖上漲。
第二種情形就是對於參加了個人養老金的參保者來說，由於個人養老金可以進入稅前扣除，每月最高扣除1000元，所以，參加個人養老金之後就能稅前扣除，然後個稅下降，隨之而來的是到手工資上漲。舉個例子，你每月參加個人養老金1000元，這一金額可以稅前扣除，你的個稅稅率為10%，那麼，當期個稅就能減少100元，到手工資變多100元。
養老金
養老金包括職工養老金、城鄉居民養老金，還有新建立的個人養老金、商業養老金。對於城鄉居民養老金來說，2023年開始，一些地方會提高城鄉居民基礎養老金標準。其中，福建會從2023年開始上漲基礎養老金，調標金額為10元，上漲後就會達到150元。寧夏會從2023年開始上漲基礎養老金5元。
另外，對於商業養老金來說，從2023年1月1日開始就正式開始試點了，北京市、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、河南省、廣東省、四川省、陝西省這10個地方試點商業養老金，商業養老金的購買門檻非常低，只需滿18歲就能購買，它採用定養老賬戶、持續養老賬戶的雙賬戶模式，你的繳費會鎖定一部分，然後其餘部分可以進行投資，滿足長期養老和流動性的需求，商業養老金的試點會給大家增加一個新的養老選擇。如果你參加了職工養老金，還有企業年金，也參加個人養老金，還買了商業養老金，那退休後就有4份收入，養老保障那是杠杠的了。
醫保
2023年開始，醫保也有好消息，首先是有關跨省異地就醫的，從2023年1月1日開始，《基本醫療保險跨省異地就醫直接結算經辦規程》正式實施，一方面，享受跨省異地就醫的人員範圍擴大了，新增加了「因工作、旅遊等原因異地急診搶救人員以及其他跨省臨時外出就醫人員」，這些人也可以享受跨省異地就醫。另外一方面，跨省異地就醫報銷範圍更大，備案手續更方便，急診搶救費用納入跨省異地就醫直接結算範圍，並且異地急診人員視同已備案，無需額外提交備案材料。這樣的變化是非常人性化的，能夠讓更多人享受到跨省異地就醫直接結算的便利。
此外，從2023年1月1日開始，一些地方會正式實施門診共濟保障改革，也就是說，門診費用可以納入報銷，而且職工醫保個人賬戶可以在配偶、父母、子女之間進行家庭共濟。比如，甘肅從2023年1月1日開始實施門診共濟保障改革，門診費用累計達到200元以上、年度報銷門診費在2500元以內的，在職職工按60%報銷、退休人員按65%報銷。這樣就減輕了門診就醫負擔，而且提高了個人賬戶資金的使用效率。
補貼
2023年元旦過後，很快就會迎來2023年春節，而到春節，一些人可以領到春節補貼或者叫做春節慰問費。
比如，上海目前已經明確2023年春節補貼標準，其中，低保戶補助標準是1人戶700元，每增加1人增加100元。家庭困難失業人員補助750元；特困供養人員等補助1000元；重點優撫對象補助1200元。此外，退休人員還會有800或900元的慰問費。
另外，寧波會給退休人員發放2000元過節費，杭州會發放1200元過節費，這已經是執行多年的政策，預計2023年春節也不例外。
以上就是2023年元旦後有關工資、養老金、醫保和補貼的好消息，事關很多人的錢袋子，歡迎廣泛轉發給親朋好友了解。
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