全媒體記者 陳向革 通訊員 李付瑞
9月9日，在卧龍區慶祝第38個教師節表彰大會上，區委區政府拿出1500萬元獎金重獎教育系統。據統計，2018年以來，區財政已累計投入5845萬元用於教育教學質量獎補。近年來，區財政局黨組認真貫徹落實區委、區政府教育優先發展理念，持續加大教育投入，為全區教育事業高質量發展提供財力保障。
一是多方獎勵激活力。按照區委、區政府的工作部署，從2018年起，區財政局連續五年累計列支教育教學質量獎金5845萬元，其中60%用於優秀教育工作者獎勵。貫徹落實市委、市政府《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》文件精神，與教育部門共同研究制定具體管理辦法，發放高中教師生活補助633萬元。研究制定《卧龍區中小學課後服務費管理辦法（試行）》，發放中小學教師課後延時服務費2011萬元。
二是多方投入擴規模。累計投入資金17.57億元，先後實施了中小學標準化建設工程、城鎮學校擴容工程、中心城區學校改擴建工程、完全學校建設工程等一系列建設，新建一全、五全、九全、十三全四所十五年制學校，新增建築面積58.5萬平方米，新增學位26800個，新增現代化教育設施3萬餘件套。投資1913萬元，用於5所中小學校薄弱環節改造，辦學條件有了質的提升。
三是多方籌資保運轉。2016年以來，累計支出4.8億元，用於2452名新增教師和人事代理教師工資福利。2022年安排資金125154萬元，用於8200餘名教職工工資福利支出；投入13621萬元，用於義務教育和高中公用經費支出；發放班主任津貼、地方教齡津貼、鄉村寄宿制學校教師補貼4328萬元。投入資金2100萬元，規劃建設教師周轉房1783套，已交付使用861套，年底可完工再交付使用814套。
