趁着假期，看了一部劇叫做《理想之城》，劇情非常緊湊完全停不下來，花了兩天時間終於追完了。
「作為作者和編劇的周唯是70後，寫了以建築行業為背景的職場小說《蘇筱的戰爭》。這部作品後來被改編成電視劇，《理想之城》。」
看電視的時候，喜歡看有彈幕的；似乎這樣還可以和其他正在看的人有某種交流。
看完之後有三個感慨：
1.潛規則 VS 明規則。
故事的女主角叫蘇筱，筱的竹字頭代表着中空正直，挺而有節。
劇中孫儷扮演的蘇筱是一位造價師，從子公司職員到集團副總經濟師，一路升級打怪，連跳三級。
晉陞的過程中碰到無數阻攔她的人，和成就她的人。
要做成事，就要懂規則。而規則不明確的地方就滋生潛規則。劇中則剝離了種種潛規則下的亂象。
對於有能力有影響力的人，更重要的是制定規則，獲得話語權。但是一旦獲得了決策權，那麼會不會變得專斷？就如屠龍少年變成惡龍呢？
「劉鐵生」在劇中便是這個角色，曾經拯救了「群興集團」，扭轉乾坤；然後一旦權力膨脹，自我的虛幻也會膨脹。喜歡別人的無條件服從和恭維。也喜歡操控別人，就如在酒桌讓下屬學豬叫。
當一個人站在山頂，他就覺得自己比山還高。
2.理想 vs 現實
作為一名造價師，蘇筱的職業理想是從她手裡拿出去的每一張造價表都是乾乾淨淨的。
而當她第一次被公司開除的時候，她的對手夏明告訴她，每一張造假表都是一張關係表。
蘇筱是理想的，夏明是現實的。然而「現實」的夏明在劇中並沒有選擇可以讓自己少奮鬥三十年的領導的女兒。
很多人說，這不現實！因為現實里，大多數男的如果遇到類似的情況，會選擇「領導的女兒」。
就如蘇筱的前男友一樣，攀上了家世更好的「李主任」，毅然踹了蘇筱。而「李主任」只一句話就可以扣了蘇筱的造價師證，毀了她的前途。
哪怕她到了集團，仍然面臨各種刁難。有人說，她只是董事長的一把「刀」。誰聽到了會覺得舒服呢？誰願意只是「工具人」呢？
但是後來，她理解了自己的價值。就如她遇到困難時，父親告訴她。
如果看到地上有一片垃圾，那麼我們把它撿起來，並在旁邊那塊牌子，「愛護環境人人有責」，而不是去增加更多的垃圾。
現實並不完美，每個人都不容易。我們需要生存，我們面臨不同的挑戰，我們也有各自的立場，有着不同的選擇。
這部劇的每個人都個性鮮明，很難去定義誰是好人或者壞人。細節描寫非常出色，很多人都感慨：這就是我所遇見的職場，太有代入感了。
3.弱者vs強者
早期的贏海集團是有幾個創始人建立的，那時候大家的想法很簡單也很單純；沒有太多的利益衝突，唯有「干就是了！」
後來隨着公司業務擴張，慢慢成立了各種子公司，團隊大了，人心也開始散了，各有各的小算盤。
當集團和子公司出現各種矛盾的時候如何協調？
子公司願意呆在集團下面是因為「大樹底下好乘涼」；而集團「管理」子公司是因為可以「剝削」他們，比如控制人事任命和物資採購的權力。
當子公司足夠強大的時候，給集團做了很多貢獻，是不是願意繼續累死累活，養好總公司？
而集團能放棄控制權？
而當子公司經營管理不善的時候，幾天是否願意繼續支持？還是趕緊丟了「燙手山芋」？
看這部劇，見識職場大人生百態。
