職場人必看---職場寫實劇《未生》

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這兩天看了一部韓劇,叫做《未生》。這部電視劇的劇情很真實,基本上沒有太拖拉的劇情,整個就是職場的寫照。雖然韓國和中國的國情不太一樣,但是大體上是沒有太大差別。

影片一上來就是一部追捕畫面,搞得我一度以為這是在演警匪片。男主角張克萊打扮十分帥氣,說話辦事十分幹練。緊接着鏡頭一轉,就是男主角結束打零工,進入大公司進行實習。高中畢業,沒有二外,第一天去連複印機都不會用,接個電話還得求助於其他人,這些問題一度讓男主懷疑自己。空降兵的身份,讓男主被其他實習生質疑和排擠。他的頂頭上司吳尚植也對男主的身份耿耿於懷,一度想要讓他離開。男主說自己有質量的努力,希望自己能夠留下。結果,男主真的做到了。一無所有的他,比所有人都努力,只為了在這裡能夠生存下去。

男主在工作中,運用了自己多年的圍棋經驗,識破了套路化解了幾次危機,但是神奇的是,並沒有違和感。男主用自己的努力,讓他的頂頭上司接受了他,願意教他如何去做。男主感嘆,自己終於不再是一個人在戰鬥。男主在實習期結束後,成為了公司的正式員工。這時候,就出現了強烈的反差。在一開始,大放光芒的實習生,他們沒有如願去到自己想去的部門,並在自己的新部門中發展不是很順利。在這個時候,就能夠想到自己。只要在職場待過的人,完全就可以體會到男主和這幾個新人的感受。唯一沒變的是,男主一直留在了那個被人嘲笑的營業3組。

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其實,這個營業3組,氛圍非常好,凝聚力非常強。一心只為了工作,時常攻克難題,基本上臟活累活都是給他們干。但是,難活都讓他們做了,業績卻不算在他們頭上,沒有業績就沒有辦法晉陞這就是件很尷尬的事情。在這裡,又能聯想自身的情況,真是讓人感到心酸。在這個職場上,並不是你業務能力強,工作認真就可以的,會有各種人情世故,各種暗箭難防,各種小鞋給你穿,所以遇到一個好領導是多麼的重要。現在的職場年輕人,都說自己不開心了就不幹,你自己想想,這樣換工作什麼時候是個頭,有人的地方就有江湖,就算創業也不是我們想的那麼簡單,對吧。

其他幾個新人在幹嘛那?配一,張百基,高學歷,腦子聰明會來事,實習時深受資源組前輩喜愛,結果入職時成為鋼鐵組新人,而且也沒人管他沒人理他,一度想離職換地方。配二,韓石律,包打聽,喜歡待在車間現場,熱愛現場,結果入職時雖然去了纖維組,但卻坐在辦公室里,對他自己來說是個束縛。配三,安英依,唯一的職場女性,女裝男人的感覺,不好意思,這部劇沒有男歡女愛,實在不知道把她安排在哪裡。安英依剛入職幾天就完成了一個大單,整個實習生組裡她是最閃耀的那一個。結果入職時,她去了資源組,在那裡備受排擠。怎麼說那,這幾個人的遭遇,總會多多少少讓職場人聯想到自己的遭遇。誰沒受過挫折,誰沒受過詆毀,誰還沒個委屈?

整部劇就是一部職場寫實劇,各方的嘴臉,利益的博弈,同事之間的關係,都在這部劇中能夠看到。因為是商社,少不了要跟中國進行貿易往來,沒有黑的太嚴重,不像那些無腦劇,在此表過不談。男主通過自己的拚命努力,終於證明了自己,整個過程還是有些曲折,男主的要求不高,也只是想留下,成為正式員工而已,結果這個希望還是破滅了。不過還好,在他幾乎放棄的時候,他的頂頭上司出現了,把他帶在身邊,跟他們一起去追尋真正的事業。這個結局來說,還不錯。

這部劇,我看了兩遍,由這部劇的橋段想到了自身的情況。你的努力,不一定有人能夠看到,不一定有回報,但是對於你自己來說,你的努力,就是你吸引眾人願意幫你的基礎。加油,努力的人,終究會發光發亮。

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