娃哈哈宗馥莉辭職的瓜又爆了…這回是私生子驚天反轉?

第一章節,上位;第二章,出局;第三章:女王歸來。

娃哈哈掌門人宗慶後離世數月,“嫡女”宗馥莉幾度起伏。

7月18日,全網瘋傳起宗馥莉從娃哈哈辭職的消息。

網傳文件里,宗馥莉宣布:決定辭去娃哈哈副董事長、總經理職務。

一石驚起千層浪。這人走茶涼的味兒也太重了。

還記得五個月前,宗慶後離世,娃哈哈公司外,前來悼念的人們排起長隊。

杭州陰雨綿綿,陌生人帶來鮮花和ad鈣奶。

彼時,宗馥莉是宗老“託孤”的人心所向,代替父親登上娃哈哈前台。

面對繼承人的身份,她鎮定大方,在追悼會上真誠懇切,有條不紊地招呼流程。

娃哈哈集團的關注度幾乎達到史上最高,連帶娃哈哈線上線下產品,都被大眾一掃而空。

那時,沒有一個娃哈哈工作人員出來質疑她。

所以,現在大眾反應激烈,第一批輿論多少帶着憤怒:

宗老才走多久,你們就迫不及待要把他女兒擠下位?‍‍‍‍

有女性陣營為她鼓舞:宗馥莉加油,不要把自己想要的世界拱手他人。

視頻平台的評論區,宗馥莉的狂熱撈男派再度崛起:

他們沒有像之前那樣搖尾乞憐要招贅,但多了一份“狼子野心”,號稱要挺身而出,挽救落難公主於水火…

輿論沸沸揚揚,但不過4天,事情發生了轉機。

娃哈哈出了一紙聲明:之前種種猜測全都不算,宗馥莉復原位,繼續履職。

這出狼來了的戲碼,沒有平息大眾對宗馥莉事件的揣測,反而把討論聲推向了高潮。

到底是內鬥失敗?還是王者歸來?

現實版繼承之戰

血脈,性別,和八卦

宗馥莉,似乎真的陷入了家族版《權力的遊戲》。在這個反覆無常的劇本里,起碼有幾方勢力在內鬥。

第一重勢力,是血脈之戰。傳說,是宗慶後第二任妻子的孩子,和她搶奪繼承權。

聽上去挺狗血,但信源來自知名財經媒體老闆。

在大眾看來,宗馥莉是“宗家獨女”。

但宗老和第二任妻子還有兩個孩子,繼承權的分散,就可能會瓜分宗馥莉手裡的股權。

別說,娃哈哈的一張股權名單里,還真出現了兩個陌生的名字,分別叫宗婕莉和宗繼昌。

但這兩人查不到更多公開信息,宗氏家族錯綜複雜,很難斷定他們就是宗馥莉的弟妹,也說不定是親戚…

比起這出雲里霧裡的傳聞,接下來的一則訊息,就實錘的多。

宗慶後的胞弟宗澤後,在朋友圈發文喊話親侄女,點評宗馥莉:

“她卻反其道而行之,火力全開,鋒芒畢露”…

宗馥莉離職信息還沒蓋棺定論,就提前喊話“是件好事”,很難不讓大眾去聯想—— 宗馥莉,是不是內鬥失利了?

宗澤後的回復,同時扯出改事件的第二重勢力——股權之戰。

這關乎宗馥莉接班的合理性。

作為宗慶後長女,宗馥莉無疑是企二代,可娃哈哈錯綜複雜的股權結構,使得宗馥莉擔任娃哈哈一把手,都並不那麼名正言順。‍

相關數據顯示:杭州國資委占股46%,是娃哈哈第一大股東。其次才是宗慶後,占股29.4%。

而娃哈哈的一眾管理者和員工也占股24.6%…

由於宗慶後生前德高望重,即便他占股不是最多,也被推選為董事長。

如今的宗馥莉,雖然繼承了宗老的股份,但要合理擔任現任董事長,同樣需要其他股東的同意。

按照宗澤後的說法,宗馥莉行事風格過剛容折,似乎並不得企業老人們的喜愛…

也就是說,她所持有的股份,可能真的不支持她在娃哈哈穩坐頭把交椅。

這種尷尬境地,真的很像《權力的遊戲》一開場,在男人堆腹背受敵的丹妮莉絲:

離世的父親、(疑似)拖後腿的哥、等管的族群、破碎的她…

不過,這也不是純粹的繼承者之戰,天下熙熙,皆為利來,世人攘攘,皆為利往。

宗馥莉權斗疑雲背後,是更為殘酷的商戰。

2013年的娃哈哈集團,橫掃飲料市場,創下超700億營收的神話。

宗慶後一時風頭無兩,而娃哈哈的巔峰也止步於此,此後數年,娃哈哈營收都沒有突破。

時代的風不會永遠吹往一個方向。

自媒體和互聯網訊息瘋狂搶奪消費者注意力,五花八門的奶茶、咖啡品牌層出不窮。

如今的飲品市場,充斥着霸王茶姬、古茗、manner、星巴克…

各種小甜水、運動飲料、0糖氣泡水、低卡乳茶也相繼把持着年輕人的喜好。

那娃哈哈的問題是什麼?

產品老齡化問題突出,從哇哈哈鈣奶之後也沒啥大爆款。

至今提起來,還是爽歪歪、ad鈣奶、純凈水…連最“新潮”的營養快線也是20年的產品。

早在十多年前,宗慶後就想“再造一個娃哈哈”,涉足過乳業、酒業、地產…都不盡如人意。

為了讓娃哈哈更上年輕人的腳步,宗馥莉不遺餘力地開展新動作:

開快閃店,推聯名,代言請頂流王一博、推新品近300類。

然而這些賣點太過新潮,在娃哈哈真正占統治地位的下沉市場,終究水土不服。

虎嗅數據顯示:15年起,娃哈哈年營收驟減,此後一直維持在500億左右,距離宗老當年定下的千億計劃還差很多。

宗馥莉如今所面對的難題,不止內憂,還有外患。

女企業家如何殺出血路?

存希望,歷天劫

《權力的遊戲》里,有一座兵器所鑄就的,象徵著最高權力的鐵王座。

龍母丹妮莉絲一路披荊斬棘,浴火涅槃,招兵買馬,方才踏上這條權力和榮耀之路。

娃哈哈的這把鐵王座,年僅42歲的宗馥莉已經坐了上去。

但台下眾人未必聽從身處在王座上的人——能將江山守住的素質和實力,一點不比打江山的要少。

想要拿到篤定的掌握話語權,宗馥莉註定要離開父輩的蒙蔭,開啟自己的冰與火之歌。

二代接班的故事,總是鍍上一層遊戲人間的玫瑰色。

顯然,宗馥莉不是“回家繼承公司”玩玩的等閑之輩。

82年生的宗馥莉,和1987年成立的娃哈哈僅相隔5歲。

她的個人成長,幾乎娃哈哈奮鬥史齊頭並進,十年讀書期間,看着娃哈哈營養食品廠拔地而起,也看着ad鈣奶、八寶粥、純凈水、營養快線一個個誕生…

她算得上勤懇,22歲留學歸來後加入娃哈哈,從基地的生產管理基層起,慢慢學習經驗。

她用3年時間,執掌娃哈哈下游企業宏勝飲料集團,並拓展了上下游產業鏈。

8年後,宏勝公司進入國民營企業500強,營收年入百億。

她的態度也很犀利,第一次闖入大眾視野,是當年的娃哈哈更換代言人事件。

彼時的她鋒芒畢露,如一把沒有收鞘的劍,直言直語。

後來,大家慶幸她慧眼識珠,及時換掉了塌房咖王力宏。

但很少人知道,她後面選擇了的代言人,是65歲的趙雅芝。

很多年前,大家看不懂她的操作,但現在,不得不承認宗女士眼光的超前性。

她也不乏有野心,在公司殺伐果決,看不慣一些年紀大的高管安於現狀,沒有變通,不思進取,會及時調動人事。

根據鳳凰網《風暴眼》統計:娃哈哈今年來,至少15位老臣退出分公司核心位置。

可能會像宗澤後所評價的:剛易折,會得罪人。

但在羊看來,一個女性真正的成熟強大,是面對那些真實的社會,面對真實的人性。

面對所有你厭惡的,駕馭所有你唾棄的,承認叢林的殘酷,也學會利用規則,周旋在男人女人之間,一步步地,去爭奪經濟、權力的高位。

相信宗馥莉女士在未來,有自己的計劃。

流水不爭先,爭滔滔不絕。

就像同為42歲的董明珠,被提升到格力銷售部的副總經理,事業上一路披荊斬棘。

縱然一路來也經歷漫天爭議,但她永遠提着一口氣,拿出一副捨我其誰姿態和世界叫板。

還有70多歲的陶華碧,在前幾年選擇復出老乾媽,大刀闊斧推動公司變革。

重新升級醬料配方材料,調整老乾媽的製作方式,開發多條生產線。

讓老乾媽的業績得以回升,營收額高達50億。

波伏娃曾說:“男人的極大幸運在於,他不論在成年還是在小時候,必須踏上一條極為艱苦的道路,不過這是一條最可靠的道路。”

相比男性,女性想要在商業中殺出一條血路更難,但這並不意味着完全沒有可能。

在所有披荊斬棘的主人翁敘事里,我們更希望看到更多女性的身影,希望更多女繼承者們可以烈火涅槃,歷劫飛升。