4.12 “餐飲向善”第五屆餐飲品牌與供應鏈投融資大會暨窄門年會，窄門集團特別邀請了王品集團董事長陳正輝先生，為大家帶來《以人為本，永續經營》的主題分享。
陳正輝先生現任王品集團董事長，統籌王品集團全球化發展戰略和管理，帶領王品集團發展成一家多品牌的國際化餐飲集團。對於創業，他有着獨特的見解，對於餐飲品牌以及多品牌運作和管理有着豐富的實戰經營。
王品集團是中國台灣第一大連鎖餐飲企業，品牌成立於1990年，歷經30餘年，過程中經歷了1998年亞洲金融風暴、2003年非典、2008年次貸危機以及新冠疫情，正真實現了跨越周期的可持續發展。
自創立以來，王品集團針對不同餐飲品類需求，通過不斷的創新模式、創新品牌，做品牌多樣化，從而打造了多品牌連鎖餐飲航母。迄今為止集團共擁有32個連鎖餐飲品牌，400多家直營門店，旗下品牌有王品牛排、西堤牛排、鵝夫人等知名連鎖餐飲品牌。
在員工流動性極強的餐飲行業，王品一直保持着較低的人才流動率，集團發展過程中累積了夯實的管理體系人才基礎和培養體系，有餐飲界“黃埔軍校”的稱號。
王品集團為了創造一個公平、安心永續的工作環境，在企業創立最初幾年裡就提出了“家族憲法，龜毛家族，家人有約”的條款約定，統一理念和價值觀；為了給員工更好的發展空間，創立了“組織創業計劃”，激發員工創造力與潛力自發創立新品牌；為了更好的踐行員工關愛，創立了“同仁子女獎學金”、“同仁親人重疾或重殘關懷基金”，讓員工在奮鬥時無後顧之憂。
餐飲是人的產業，以人為核心，打造善的循環文化，完善的人才機制，成就了王品集團人事穩定，也推動了集團的多品牌發展。
王品集團作為餐飲企業踐行商業向善的推動者之一，不光關注員工發展與福利維度，同時還專註做好永續治理、安心食品、友善環境、幸福職場、社會責任等重點目標。
在本次“餐飲向善”大會上，陳正輝先生將帶來《以人為本，永續經營》的主題演講。
他將結合王品集團實踐案例分析餐飲企業如何實踐“商業向善”，並將理念落地到日常的經營管理當中。同時，對餐飲企業如何應對外在影響、經營危機的議題，給出其獨特見解。
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