今日熱點輿情(2月11日）：打破職稱論文“一刀切”有破冰意義

新華網炫知傳播力分析系統顯示，今日互聯網傳播力前五名分別是：

□北京啟動職稱改革：代表作可替代論文 網民：職稱改革這步棋下得妙

據媒體報道，北京市近日發布了《關於深化職稱制度改革的實施意見》，打破職稱評價“一把尺子量到底”、職稱論文“一刀切”等條條框框，對不同人才制定不同標準，全面推行代表作制度，支持人才自選代表性成果代替論文。消息一出，引發輿論熱議。

@網民“汪昌蓮”：北京率先推行職稱改革領域重大改革，破除“唯論文”，推行代表作制度，代表作可替代論文，顯然抓住了職稱評審和人才選拔的“牛鼻子”，其樣本意義不容小視。

@網民“堂吉偉德”：可以說，凡是在本行業內，自己能夠拿得出手的東西，都可以作為代表作以代替論文。如此顛覆式的鬆綁，對於深受論文之苦的參評者是莫大利好。

@新京報：代表作可替代論文是職稱改革的必要之舉，其所釋放的積極意義，不僅在於給職稱評定鬆綁，更在於解除了人才評選的制度枷鎖，讓他們在既有的崗位上走得更加堅實。也惟其如此，被破壞的學術生態才能得到還原。

@東方網：推進職稱制度改革，要破“唯論文”，更須立“德為先”，應摒棄對學術GDP的盲目崇拜，改進考核方法手段，建立綜合評價體系。