向領導彙報工作是學問,《甄嬛傳》教你這3個細節

作者|迦文 編輯|小辰


工作時間越久大家越明白這樣一個道理:做得好不如工作彙報得好。不懂彙報,做再多活也是無用功。


為什麼會這樣呢?


首先彙報工作不僅能展示自我、避免被同事搶功,還增添了跟領導溝通的機會,現實生活中不少人就是因為工作彙報得好,受到領導賞識、進而升職加薪的。


再有領導需要你的工作彙報,因為他要搜集信息進行戰略部署。主動彙報工作,本質上就是做貢獻。



最後從人性的角度來講,彙報工作是對領導最基本的尊重。被尊重,是人性最深處的本能。


我的一個老師告訴我,讓領導感覺到被尊重的最有效的方式就是“早請示晚彙報”,說白了就是給領導找點事。如果你不給領導找點事,領導就會找你的事。


這還是心胸寬廣的領導,換做一個沒有安全感的、多疑的領導,分分鐘覺得你藐視自己的權威。你就想想,自己還有什麼好日子?


很多人都明白這個道理,也都去彙報工作了,但收穫甚微。非但沒得到領導的信任,反而還得罪了領導。


這是為什麼呢?


要我說就是彙報工作之前不準備、不注重細節,下面我就說3點,大家一起看看是不是也犯了類似的錯誤?



第一, 越級彙報


甄嬛傳》中有這樣一段劇情:


這天內務府新任主管姜忠敏來找皇上反饋困難:“啟稟皇上,波斯國今年進貢螺子黛三斛,不比往年有二十斛之數可以顧及宮中妃嬪,奴才請皇上的旨,這三斛螺子黛該如何分數?”


得到了皇上的確切答覆之後,姜忠敏 “嗻”一聲地退出了辦公室。


職場上彙報工作、反饋困難本身都是正常的,不知道姜忠敏事後有沒有復盤過,他彙報工作的對象選錯了啊!


說白了就是他越級彙報了,後宮的老大是皇后,姜忠敏的直屬領導也是皇后!分化妝品這種事屬皇后的職責。


姜忠敏你越過皇后直接找皇上算怎麼回事?你是覺得皇后不得寵,說了不算?


哪個領導能忍?也別說領導小氣,因為這本身就是踐踏底線的事情。


何況,你這個主管還是皇后提拔的!對於直屬領導你沒有最基本的尊重,這讓公司的人怎麼看她?你說她會不會給你穿小鞋?



第二,讓領導為難


還是以姜忠敏彙報工作為例,他彙報完工作,皇上說了什麼?


他說:“這樣的小事也來問朕。”


首先這的確不是皇上的業務範疇,再奢侈的化妝品在皇上看來也是無關緊要的小事,更顯着大清國的皇上不務正業。


前朝的事情千頭萬緒,回家還得給大小老婆分化妝品,想想都替皇上焦慮了。


何況姜忠敏還給皇上出了個難題,因為當時敬嬪這個利益牽扯人也在場,按理說螺子黛應該分給人家一斛,不然顯得自己多不是人啊!顯得自己這個皇上多沒有格局呀!


可給敬嬪吧,其實他不想給,因為後宮要權衡的關係太多了。皇后是中宮不能不給,甄嬛是心尖尖上的不忍心不給,朝廷上得用華妃親哥穩固邊疆,也不敢不給。


皇上當時內心的OS一定是“一點眼力見都沒有”。


辛虧敬嬪給自己找了個台階,說“臣妾自信眉不畫而黑”,之後更是讓皇上別考慮她。也多虧敬嬪這人厚道、大度,還替姜忠敏解圍,換做小心眼一點的,分分鐘就記仇了。



第三,廢話太多


說白了就是彙報工作的時候總喜歡帶着自己的情緒,不僅如此,還要加上自己的評價。


這點主管姜忠敏做得就很好,他就是有事說事,廢話一句沒有。


我再說劇中另外一個人物——繪春,廢話太多的典型代表。


她給直屬領導皇后彙報新員工入職事宜,說華妃都給安頓好了,然後就公然表達對華妃的不滿“說到華妃奴婢就生氣”。


接着又巴拉巴拉一大堆,什麼蜜橘、柚子還有蘇州織造新進貢的緞子都由着華妃先挑……



說到華妃難道皇后不生氣?華妃為什麼這麼囂張?還不是皇上喜歡她。


而皇后呢,年老色衰不得皇上歡心,連協理六宮的大權都被華妃分走了,自己這個中宮閑的看了一上午的書。


這個皇后當的啊,夠憋屈的,可偏偏下屬還負能量一大堆,求皇后此時的心理陰影面積。


皇后還不好說什麼,畢竟下屬是為自己打抱不平,說她顯得自己沒氣度、違背自己立下的賢德人設。可不說她,她還看不懂臉色。


辛虧有剪秋,三言兩語打發了她,一句“娘娘母儀天下”更是給足了皇后面子。



看到這我都感慨了,同一個領導手底下幹活的員工,說話辦事的差距怎麼就這麼大呢?剪秋為啥能做皇后的心腹?還真不是憑藉那個扎眼的大髮型。


說實話我在前公司做銷售的時候也犯過這種低級錯誤。


開會的時候老闆讓我們彙報一下上周接待的客戶的基本信息,我描述了客戶的基本信息之後就發表了自己的評價“這種客戶一看就是那種沒什麼文化的小老闆,素質低不說還自以為是”。


很長一段時間之後我才知道,就是因為這句話徹底得罪了老闆兩口子。


老闆兩口子生平最恨別人說他們是“沒文化的小老闆”,而我偏偏戳人家痛處,就算我不是存心的,也在潛意識裡暴露了對他們的瞧不上。


得罪老闆的我有多慘?此後2年多的時間裡,老闆兩口子總是陰陽怪氣地說“大學生有什麼了不起”,“反正你有文化,這事就交給你了”,“大學生怎麼這點事都做不好”……


總之就是活幹了不少,卻撈不到一句“好”。



所以說,混職場從來不是一件容易的事,也千萬別小看職場上的每一件小事。


就比如彙報工作這件事,裡面的道道就這麼多。不彙報不行,但彙報的時候不注意細節、不下功夫也不行。


希望我的文章能對你有所啟發。


最後,都留言說說,大家在彙報工作的時候有沒有踩過什麼雷?