理想之城，是這兩年唯一一部我全部看完的電視劇。
唯一的槽點，就是結尾有些倉促，作為終於要竊權的“二把手”汪明宇，最後一刻竟然死於話多，被夏明詐出來了，智商顯得不符合人物設定。一個隱忍了這麼多年，一個手段豐富經驗老到心狠手辣的二把手，怎麼可能在最後一刻狗急跳牆呢？但是劇情如此，無法多說。
除此之外，這部劇非常真實，也非常爽。今天我不想談後者，因為主角光環嘛，爽文太多了，我想聊一聊真實的那一部分。
一 權力衝突
權力的背後是利益，利益的衝突導致權力的碰撞。
這部劇中，老大自然是董事長——趙顯坤。這個霸氣側漏的名字，乾為天，坤為地。趙顯坤作為集團的董事長，在風風雨雨中為這艘大船掌舵。許多決策都不被人理解，有許多無奈和心酸也沒人去訴說，他也不指望被人理解。
二把手是集團的副總——汪明宇。一開始，他是趙顯坤的忠實擁護者。他是跟着趙顯坤最早的那批人，在許多決策上，他都是站在趙的立場上說話。在他的利益與集團利益發生衝突的時候，前兩次，他還能隱忍，但是隨着趙不斷提拔新人，在重大決策上沒有事先溝通，他逐漸和趙離心離德。最終走向了對立面。
班子成員也並不都是對趙言聽計從，林小民副總算一個忠心的，是趙一手提拔起來的。另外的，瑪利亞，算一個傾向於趙的，至於胡工、總經濟師、總會計，這些都沒有明顯的傾向色彩。這也是趙急於改變的，因此在提拔夏明不成之後，他想提拔蘇筱進入班子成員，這直接讓元老們不滿。
董事長趙顯坤
二 會議交鋒
在劇中，每一次的班子會議都耐人尋味，精彩紛呈。水泥質量問題的討論，看着兩邊的下屬唇槍舌戰，夏明的一錘定音，他的順勢而為，汪的軍令狀，沒想到趙竟然接了。
在自己的助手工作不力的情況下，準備討論處罰問題，趙總在會前的醞釀，默契地和林副總達成協議，在會上得到了林副總的支持，也是順勢而為。
會議的走向，在會議前就應該醞釀好，會上不過是一個確定的過程。如果出現意料之外的情況，就要順勢而為，不能改變，就下次再開。趙的獨斷專行，體現在會議之外，會議上，還是能夠借勢而為的，自己想要做什麼，通過別人的口說出來。
三 解決矛盾
劇中讓我受益匪淺的一句話是，“如果解決不了矛盾，那就讓矛盾激化，有人來解決。”一開始的時候蘇筱並不能處理好工作中的矛盾，來自於上級的施壓，來自同事的排擠，很多問題她都自己承受。後來夏明告訴她這句話後，她很聰明地將矛盾提交到汪總那裡，於是汪總出面，問題解決了。
蘇筱
這句話的反面，就是《省委班子》小說中的普天成，一步步走來，從省委秘書長，到常務副省長，到省長，面對矛盾，他從來不會讓矛盾進一步激化，總是到他這裡就結束了。這種選擇不同，是因為站的高度不同。作為基層員工，自己面臨的矛盾對於整個集團來說是小問題，可以讓矛盾激化，激化才能讓高層看見，但是決策層不能再讓矛盾激化，因為決策層面臨的矛盾是大問題，處理不好就會引起社會的動蕩。因此，沒有普遍適用的真理，在不同的站位上，選擇不同的策略。
四 每個人的選擇都沒錯
跳脫出主角光環再看這部劇，其實每個人都沒有錯。即使是黃胖子多次阻撓夏明和蘇筱，但是他是將夏明視如己出，他可以跪，但是他不想夏明跪，他想給夏明一個好的平台。再看汪副總，他其實很委屈，從一個對老大忠心耿耿的二把手，到一個不得已站到對立面的對手。他的轉變也是無奈的，因為自己管理的業務就要被剝離出去，手中的權力被奪取，他如果不反抗，後果眾叛親離。
夏明其實非常聰明，他知道集團是一個泥坑，進去一個埋一個，他不想成為炮灰，所以拒絕了來自趙顯坤的邀請。其次，他還是想自立門戶的，畢竟他這樣一個自視甚高的人，不可能久居人下。他肯定是要成為另一個趙顯坤，成立自己的公司。
夏明
面對兄弟情誼和集團利益，趙的選擇是正確的。沒有辦法，兄弟固然要照顧，但是集團里兩萬人過得好不好，能不能發下來工資，是他首先要考慮的。他的決策不被兄弟們理解，他也一如既往。他已經儘力了，很多時候都要放下身段，主動示好，去向自己的老兄弟們伸出橄欖枝，只有用感情來消除摩擦。
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