我追了許多部韓劇，很多類型的。追多了就會發現韓國社會的輩分等級文化真的很嚴重。在學校里，比你高一個年級就是學長，學長就有權教訓你，你還不能反抗，否則就是不尊；在職場上比你早一年進來工作，就是你的前輩，新人就得聽話，讓你做什麼就得聽話，否則就會排斥在圈子外面。
所以在許多韓劇里，不管是配角還是主角，都有很強的輩份意識，只是主角會顯得態度特別和氣，比較能包容照顧後輩，但是在前輩面前，主角往往也會特別有禮貌，以示尊敬。
看韓劇《秘密森林2》發現了一個很特別的人物，他就是黃始木，他真的是職場上的一個特例。在第一部作品中，黃始木因為從小腦部做過手術，失去了面部情感功能，就是外人很難從他的臉上看出他的喜怒哀樂。
在同事的眼裡，他就是一個個性十足，讓人嫉妒又讓人畏懼的存在。因為他從不去察看上司的臉色，他只按規則做事，哪怕困難重重，他也從沒有退縮，他還從不站隊，只聽從內心，服從職業的最高標準，讓人恨又讓人愛。
在《秘密森林2》中黃始木本來是要被調走的一個人，檢察廳的廳長都來為他送行。不是捨不得他，而是感覺身邊少了一個定時炸彈一樣的人自在多了，所以才會假惺惺地前來為他送行，也會為自己博得一個愛惜下屬的好名聲。
只可惜黃始木因為海邊溺水案子吸引了他的注意力，他竟然缺席了歡送會。沒有主角的歡送會多麼尷尬，讓廳長多麼難堪，但是黃始木事後只說了對不起，就沒有再多的解釋。
因為檢警兩界關於搜查權的態度不一樣，一個想守住，一個想爭取，於是成了協商委員會，黃始木作為檢察官的代表留下來了，而韓汝真作為警察代表站在了他談判的對立面。
能夠進入大檢是很多檢察官的構想，黃始木很輕鬆的就進來了，可是他曾經的朋友徐檢察官絞盡腦汁也進不來，甚至拿出關於警察內部殺人的秘案來投石問路，但是主管的部長卻把這個案子交給了黃始木。
高檢的兩位部長在一起聚餐，把黃始木叫去了。黃始木很有禮貌又克制地參加了聚會。部長給他倒酒，他沒有喝，只是輕輕地放下了。他要動筷子時，部長教他怎麼吃，認為他沒有吃過這麼高級的食物。
吃完飯後，兩個部長到室外吸煙，黃始木過來辭行先告退了。部長提醒他老幺怎麼可以提前離開？可是黃始木還是走了，讓部長有些凌亂了，還沒見過這麼一個囂張的人，但這就是黃始木。
黃始木在職場上不懂得察言觀色，也不會溜須拍馬，他只做自己份內的事情，而且一定要把他做好，只要目標定了，他就會克服一切困難靠近目標。
上司不喜歡他，同事排斥他，他都不在意。哪怕把他發配到偏遠的地方，他也可以收拾行李說走就走，就沒有為自己爭取過什麼，也不會妥協，更不會彎腰。
他之所以活得這樣有底氣，是因為他有操守，不畏強權，更重要的是他業務素質過硬，別人啃不下的硬骨頭，他能拿下來，而且還會完成的很出色。所以他才可以不討好上司的情況下，還能受到上司的重用，還特別尊敬他。
相反他的那些站隊的同事，每天都在派系鬥爭中小心翼翼，越是討好越是下作，越是卑微越是得不到自己想要的，越是沒有尊嚴，丟失的尊嚴就更多。
《秘密森林2》播出四集了，喜歡黃始木的朋友可以繼續追劇了。以上是個人觀點，不喜勿噴。
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