隨着我國高等教育的不斷發展，我國高校女教師的人數在專任教師的比例上佔據着“半壁江山”，現在已然成為我國教書育人的主力軍。從近幾年來教育部發布的教育統計數據就可以知道，高校女教師的人數在逐年上升，女教師在教師隊伍中日益充實，並且擔任起一線教育任務。
細心的讀者想必已經發現，無論是公務員考試、還是在事業編考核中，女生的人數似乎遠比男生要多，許多人推測，這是因為女生考試能力太強，導致男生難以追趕，但也有人認為這是因為男生的長項不在考試上面，由此導致了各種考試當中女生“獨霸”的現象。
河南知名中學招老師回顧，20多人全是女生
如今，男女平等已經是我國人民的基本共識，隨着相關政策的實施，大量的女性開始接受高等教育，這就讓女教師的數量日益增多。然而隨着我國教師隊伍逐漸發生的變化，男女教師在校比例失調問題日益顯現出來，而以女教師為主體的教師隊伍，在網絡上引發了廣大網友的討論，並且成為了熱門話題。
河南省鄭州大學第一附屬中學對外公布了錄取教師的名單，從這份名單中可以看出，在錄取的21名教師裡面，全部都是女教師，這一份名單將男女教師比例失調的問題，推向了大眾討論熱度的頂點。
在這份名單中，不論是文科科目，還是理科科目，都是被女教師所佔據，這21名被錄取的女教師都是碩士研究生，單單看學歷，這些人擔任教師的職位，顯而易見是綽綽有餘的。但是細看一下這些人的所學專業，都是一些冷門專業，與高校所教授的科目根本毫無聯繫，由此可見，這些人當初考研完全就是為了增加就業的優勢。
女老師佔大多數，“陰盛陽衰”讓人無奈
這就讓很多網友擔憂學校教師群體裡面陰盛陽衰的局面，會不會對學生產生影響？這些女教師能否勝任一線教育的工作崗位？這些問題都讓人陷入了深思之中。
鄭州大學第一附屬中學在當初發布招聘信息的時候，應該是有硬性條件規定的，不可能將不能勝任這個職位的人給招聘進來的，這樣做只會砸了該校的招牌，從這一點來說廣大網友應該可以放下心來。
而且令人不可否認的是，女性教師在教育工作中會比男性教師更加有耐心和更加註重細節，對學生成績方面是比較重視的。出於女性天然的優勢，女性會更加的感性一點，比較容易和家長在教育孩子方面產生共情。
對於女教師佔主體的教育隊伍是否會影響到學校的陽剛之氣？以目前的教育現狀來說，這個問題目前還沒有暴露出什麼嚴重的問題，據了解很多國外的教育隊伍也存在這樣的問題，但是也都還沒有出現什麼陽氣不足的現象。畢竟校園生活只是學生生活的一部分，他們還要面對家庭成員和社會的群體。
學生在校園生活中，最主要的任務就是好好學習，考一個好成績，所以不管是男教師還是女教師，只要他們教出來的學生能夠有所得，有所收穫，學習成果喜人，那就是最好的結果，何必拘泥於教師性別。
至於目前許多人擔憂的“陰盛陽衰”之現象，其實大可不必，雖然在教師隊伍當中女老師人數佔據多數地位，但在其他領域，男生反而會更具優勢一些。
