“市場化招商賦予招商工作更大活力、更高效率、更強專業能力，讓招商工作更單一、更專業、更高效。”入職半年，貴州興園工業發展有限公司招商引資部副經理劉朋瓚先後到廣東、浙江、江西等地招引項目，更加感受到了組建市場化招商公司帶來的改變。
市場化招商，是依靠市場機制發揮作用，通過市場配置資源，由企業或其他社會組織進行招商引資的模式。與傳統招商引資模式相比，市場化招商具有更加專業、更加高效、更加靈活、更加可持續的優勢和特點。
就在前不久，貴州省產業大招商工作領導小組辦公室（貴州省投資促進局）下發《關於大力開展市場化招商的通知》，進一步提高全省產業大招商質量和效益，推動招商方式由傳統的行政資源招商向專業化、市場化招商轉變，助力貴州高質量發展。
在龍里縣，為推進千億級重點工業園區建設，2021年以來探索推行“區企一體化”改革，將龍里經開區管委會與園區開發投資公司貴州興園工業發展有限公司職能合併，成立招商引資部負責工業產業招商，着力破解招商引資等工作中的掣肘。
航拍龍里高新技術產業園（龍里縣融媒體中心供圖）
今年2月，正是看到貴州興園工業發展有限公司招聘招商引資部副經理的信息後，劉朋瓚幾經考慮決定報名試一試，“我從韓國留學回來後一直在北京等地打拚，從北京來到龍里縣，市場化招商公司模式便是吸引我到貴州闖一闖的因素之一。”
“龍里經開區範圍內的行政許可、審批、執法等職能由縣相關職能部門履行，社會事務交由所在鎮(街道)負責，我們的主要精力能夠全部投入到招商引資。”劉朋瓚說，龍里縣用市場化手段撬動招商引資，實現政府主導招商與市場化招商的雙輪驅動，促進了招商引資工作向市場化、國際化轉型。
與以往行政資源招商不同，龍里縣新成立的招商引資部突出招商實績考核，實行與業績掛鈎的考核薪酬制度。按市場化原則建立招商激勵機制，把招商引資成果與招商人員的薪酬直接掛鈎，按年度招商任務，將過程考核和結果考核相結合，根據招商成果進行激勵。
在劉朋瓚看來，探索組建專業化招商公司還要廣泛吸引專業的招商人才加盟。今年以來，龍里縣分批次公開招聘企業化招商業務骨幹，優先引入懂經濟、科技、金融等多方面知識的招商人才，組建一支高素質專業化招商隊伍。
“新引進的招商人才都比較年輕、有活力。”劉朋瓚說，目前，龍里縣已成功引入10餘名本科以上學歷的專業人才開展招商引資工作，為市場化招商體系打下了堅實的人才基礎。
數據可以說明龍里縣探索市場化招商取得的成效，今年以來，龍里縣新簽約項目共32個，總投資170.2億元。
放眼全省，貴州目前已有多地在積極探索市場化招商，培育專業化招商人才，充分調動各方積極性以市場化招商運作模式，創新開展產業大招商工作。
在畢節市，首家專業化招商公司貴州畢節產發招商投資有限責任公司也在7月底註冊成立，旨在運用市場化手段開展招商，助推產業大招商實現新的更大突破。招商隊伍方面，畢節市提出立足“專業人做專業事”，公司不拘形式，全員聘任，全力打造招商鐵軍。
下一步，貴州各地將創造條件積極組建招商公司，以市場化招商為重點，充分吸納社會化、市場化力量，構建以招商公司為主體的市場化招商體系，抓好主導產業招商。
貴州日報天眼新聞記者 王法
編輯 胡銳
二審 黃國平
三審 王淑宜
