山西法制报长治讯 时间的指针走过一个世纪，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。迈向新征程，重担在肩，晋能控股集团广大员工聚焦新蓝图，立足本职，切实统一思想行动，把力量凝聚到实现全会、省第十二次党代会确定的各项任务上来，乘势而上，接续奋斗，共绘高质量发展新篇。
紧扣精神内涵 深入一线 宣讲热潮持续高涨
晋能控股集团15个宣讲组深入各子公司及其所属二级党委（直属党总支、党支部），与基层干部群众展开面对面宣讲和视频宣讲，确保让更多干部群众学深悟透、入脑入心，深刻领会精神要义，着力抓好贯彻落实。截至目前，已开展了48场次面对面宣讲，覆盖3897人次。
为学习好、宣传好、贯彻好全会精神和省党代会精神，各基层单位纷纷组织各自的宣讲小分队对厂、矿、车间里的干部员工进行延伸宣讲，在提高员工接收度上下功夫，优化宣讲方式方法，更多地运用员工喜闻乐见的语言和形式，就准确把握十九届六中全会的历史定位和重大意义；深刻理解《决议》的历史意义和重要内容；响应伟大号召，在新赶考路上勇毅前行等方面内容进行宣讲。显而易见，延伸宣讲是对面对面、视频宣讲的有力补充。截至目前，开展了2828场次延伸宣讲，覆盖了106904人次。
结合工作实际 学以致用 让高质量发展深扎根
全会强调，党的十八大以来，在生态文明建设上，党中央以前所未有的力度抓生态文明建设，美丽中国建设迈出重大步伐，我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。
晋能控股集团始终致力于把能源转型和绿色发展作为长远大计抓实抓好，扎实推进生态保护，让员工尽享生态福利。
今年，晋能控股电力集团清洁能源公司累计取得21个风电、光伏发电项目开发指标194.375万千瓦，这也标志着电力集团聚焦“六新”要求，坚持走“大容量、高参数、成本优、新能源占比高、效益好”的发展之路，在深化智能化绿色化转型上将再迈上一个新台阶。
为确保上述项目高标准开工、高效率推进、高质量投产，为晋能控股集团再注绿色动能，再添新风采，清洁能源公司做了大量工作：制定实施方案，成立领导小组、专业小组及项目公司，制定目标书，绘出路线图，列出时间表，签下责任状，召开新建项目开工动员会……眼下，各项目都在按部就班地推进。
现已进入试运行阶段的晋能控股装备制造集团安徽昊源公司年产30万吨合成气制乙二醇项目属于新兴的现代煤化工产业，与传统石化产业互为补充，可以替代部分石化产品和清洁燃料，在降低原油进口依存度、丰富石化原料的同时，还有助于推动煤炭清洁高效利用，为集团公司经济增长再添新动能。步入乙二醇厂区，高塔林立，装置井然有序，各类设备均在高效运作。
中国太原煤炭交易中心围绕“服务煤炭、做强会展、拓展服务、实现盈利”定位快速发展，在保证煤炭交易主业一路高歌猛进、能源电子商务平台的现金流量、活跃客户数量大幅增加的基础上，筑牢疫情防线，突破会展业务，承办了众多国家级、国际性、专业化大型会展活动，开创了交易中心会展业发展的新局面，创造性地把全方位推动高质量发展的目标要求落到了实处。
接下来，交易中心将继续发挥我省煤炭资源优势，依托集团、覆盖全省、面向全国，加快构建实施“立足煤、延伸煤、多样化、市场化”的产品交易体系和功能齐备、配套完善、服务优质、国际一流的会展服务体系，切实做优能源产品交易和会展主业，做强“中”字头交易品牌。
面向青年群体点燃奋斗“火种” 打好主动仗
“国家的希望在青年，民族的未来在青年。青年志存高远，就能激发奋进潜力……”纵观整个晋能控股，磅礴的职工总数里，有1917个团支部，16595名团员青年。
要充分发挥这一群体的先锋突击作用，点燃其奋斗血脉，聚焦中心工作，当好党的助手和后备军，各级宣讲员、各位“老师傅”纷纷扛起新时代“说书人”的重任，讲清讲透精神内涵，引导青年思想，引领青年行动，确保圆满完成团系统年度目标任务，统筹做好团的基层组织建设、青年党史学习教育、青年发展规划落实以及志愿服务等工作。
大同煤炭职业技术学院是依托晋能控股煤业集团办学的一所职业院校，为了在教育教学工作中，更加明晰学生需求、找准办学定位，12月13日，由学院支部书记、思政部教师组成的宣讲组成员走进教学系部，耐心解读党的百年奋斗历程、山西接下来的发展方向。
如何悉心当好学生成长道路上的知心人引路人？如何更好地推动精神内涵进教材、进课堂、进头脑？交流现场，气氛热烈，收获颇多。“为社会育人才、为国家塑栋梁，是每位老师肩上的重任。今后，我将不断创新课堂的讲述方式，将行业所需与专业知识有机结合，引导和帮助学生把握好人生航向，自觉把人生理想追求融入党和国家的事业中。”学院煤化工系主任蔡淑君说道。
在晋能控股集团，全会精神、省第十二次党代会精神正激发着各条战线员工拿出更大的魄力、更勇敢的行动力，加速跑进高质量发展轨道，展现新时代晋能控股的新风貌新作为。
来源 | 晋能控股集团有限公司
编辑 | 乐乐
责编 | 杨瑾
