今日热点舆情(2月11日):打破职称论文“一刀切”有破冰意义

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□北京启动职称改革:代表作可替代论文 网民:职称改革这步棋下得妙

据媒体报道,北京市近日发布了《关于深化职称制度改革的实施意见》,打破职称评价“一把尺子量到底”、职称论文“一刀切”等条条框框,对不同人才制定不同标准,全面推行代表作制度,支持人才自选代表性成果代替论文。消息一出,引发舆论热议。

@网民“汪昌莲”:北京率先推行职称改革领域重大改革,破除“唯论文”,推行代表作制度,代表作可替代论文,显然抓住了职称评审和人才选拔的“牛鼻子”,其样本意义不容小视。

@网民“堂吉伟德”:可以说,凡是在本行业内,自己能够拿得出手的东西,都可以作为代表作以代替论文。如此颠覆式的松绑,对于深受论文之苦的参评者是莫大利好。

@新京报:代表作可替代论文是职称改革的必要之举,其所释放的积极意义,不仅在于给职称评定松绑,更在于解除了人才评选的制度枷锁,让他们在既有的岗位上走得更加坚实。也惟其如此,被破坏的学术生态才能得到还原。

@东方网:推进职称制度改革,要破“唯论文”,更须立“德为先”,应摒弃对学术GDP的盲目崇拜,改进考核方法手段,建立综合评价体系。