今日热点舆情(2月11日）：打破职称论文“一刀切”有破冰意义

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□北京启动职称改革：代表作可替代论文 网民：职称改革这步棋下得妙

据媒体报道，北京市近日发布了《关于深化职称制度改革的实施意见》，打破职称评价“一把尺子量到底”、职称论文“一刀切”等条条框框，对不同人才制定不同标准，全面推行代表作制度，支持人才自选代表性成果代替论文。消息一出，引发舆论热议。

@网民“汪昌莲”：北京率先推行职称改革领域重大改革，破除“唯论文”，推行代表作制度，代表作可替代论文，显然抓住了职称评审和人才选拔的“牛鼻子”，其样本意义不容小视。

@网民“堂吉伟德”：可以说，凡是在本行业内，自己能够拿得出手的东西，都可以作为代表作以代替论文。如此颠覆式的松绑，对于深受论文之苦的参评者是莫大利好。

@新京报：代表作可替代论文是职称改革的必要之举，其所释放的积极意义，不仅在于给职称评定松绑，更在于解除了人才评选的制度枷锁，让他们在既有的岗位上走得更加坚实。也惟其如此，被破坏的学术生态才能得到还原。

@东方网：推进职称制度改革，要破“唯论文”，更须立“德为先”，应摒弃对学术GDP的盲目崇拜，改进考核方法手段，建立综合评价体系。